某本年欲成立一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)?,F(xiàn)有三種方案可供選擇。方案一:成立個(gè)體工商戶,每年取得稅前收入為280萬元,共發(fā)生支出共計(jì)120萬元。方案二:成立一人有限責(zé)任公司,每年取得稅前收入為280萬元,共發(fā)生支出共計(jì)120萬元,符合小型微利企業(yè)條件,稅后利潤提取法定盈余公積后全部分配給股東李某。方案三:成立個(gè)人獨(dú)資企業(yè),每年取得稅前收入為280萬元,共發(fā)生支出共計(jì)120萬元。本年李某除了獲取上述所得之外,沒有獲取綜合所得(工資、薪金所得,勞務(wù)報(bào)酬所得,稿酬所得,特許權(quán)使用費(fèi)所得),李某當(dāng)年的專項(xiàng)扣除、專項(xiàng)附加扣除和依法確定的其他扣除實(shí)際發(fā)生額為5.5萬元。 【工作要求】請(qǐng)對(duì)上述業(yè)務(wù)進(jìn)行納稅籌劃。
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速問速答方案一:成立個(gè)體工商戶
1.增值稅:根據(jù)《中華人民共和國增值稅暫行條例》及其相關(guān)規(guī)定,個(gè)體工商戶在銷售商品或提供勞務(wù)時(shí)需要繳納相應(yīng)的增值稅。由于個(gè)體工商戶的經(jīng)營規(guī)模較小,可能會(huì)享受一些稅收優(yōu)惠政策。
2.個(gè)人所得稅:個(gè)體工商戶的稅后利潤應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。根據(jù)《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》及其相關(guān)規(guī)定,個(gè)體工商戶的稅后利潤應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)營所得計(jì)算個(gè)人所得稅,稅率一般在5%至35%之間。
3.附加稅:個(gè)體工商戶還需要根據(jù)所在地區(qū)的相關(guān)規(guī)定繳納附加稅,如城市建設(shè)維護(hù)稅、教育費(fèi)附加等。
方案二:成立一人有限責(zé)任公司
1.增值稅:根據(jù)《中華人民共和國增值稅暫行條例》及其相關(guān)規(guī)定,一人有限責(zé)任公司同樣需要繳納相應(yīng)的增值稅。如果符合小型微利企業(yè)條件,可以享受一些稅收優(yōu)惠政策。
2.企業(yè)所得稅:一人有限責(zé)任公司需要按照規(guī)定繳納企業(yè)所得稅。根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》及其相關(guān)規(guī)定,企業(yè)所得稅的稅率為25%。
3.個(gè)人所得稅:如果股東李某從公司中取得股息、紅利等收入,還需要按照規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。
4.附加稅:一人有限責(zé)任公司同樣需要繳納附加稅。
方案三:成立個(gè)人獨(dú)資企業(yè)
1.增值稅:根據(jù)《中華人民共和國增值稅暫行條例》及其相關(guān)規(guī)定,個(gè)人獨(dú)資企業(yè)需要繳納相應(yīng)的增值稅。由于個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的經(jīng)營規(guī)模較小,可能會(huì)享受一些稅收優(yōu)惠政策。
2.個(gè)人所得稅:個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的稅后利潤應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)營所得計(jì)算個(gè)人所得稅,稅率一般在5%至35%之間。但是,個(gè)人獨(dú)資企業(yè)業(yè)主的生計(jì)費(fèi)用(如子女教育、贍養(yǎng)老人等)可以在稅前扣除,降低實(shí)際稅負(fù)。
3.附加稅:個(gè)人獨(dú)資企業(yè)同樣需要繳納附加稅。
【籌劃建議】
從稅收負(fù)擔(dān)和實(shí)際稅負(fù)角度來看,成立個(gè)人獨(dú)資企業(yè)可能對(duì)李某更為有利。個(gè)人獨(dú)資企業(yè)業(yè)主的生計(jì)費(fèi)用可以在稅前扣除,有助于降低實(shí)際稅負(fù)。同時(shí),個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的經(jīng)營規(guī)模較小,可能更容易享受一些稅收優(yōu)惠政策。因此,建議李某選擇成立個(gè)人獨(dú)資企業(yè)作為最優(yōu)方案。
2023 11/23 10:14
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- 甲公司是由張某和李某兩個(gè)股東分別出資120萬元和80萬元成立的有限責(zé)任公司,股東張某和李某的持股比例分別為60%和40%。本年度,甲公司職工人數(shù)為20人,全年工資、薪金總額為150萬元,實(shí)現(xiàn)稅前利潤100萬元(已經(jīng)扣除了20名職工150萬元的工資、薪金),沒有企業(yè)所得稅納稅調(diào)整項(xiàng)目。本年度股東張某和李某有三種收入分配方案可供選擇。方案一:股東張某和李某不取得工資、薪金,只取得紅利。即年終甲公司按照本年稅后利潤(凈利潤)的10%提取法定盈余公積,然后將剩余的利潤作為紅利按照6:4的比例全部分配給股東張某和李某。方案二:股東張某和李某取得工資、薪金與取得紅利相結(jié)合。即股東張某和李某全年分別取得工資、薪金12萬元、8萬元,且被稅務(wù)機(jī)關(guān)認(rèn)定為合理的工資、薪金支出;年終股東張某和李某分別取得紅利28.5萬元(40.5-12)、19萬元(27-8)。方案三:股東張某和李某只取得工資、薪金,不取得紅利。即股東張某和李某全年分別取得工資、薪金40.5萬元、27萬元,且被稅務(wù)機(jī)關(guān)認(rèn)定為合理的工資、薪金支出。本年股東張某和李某的專項(xiàng)扣除、專項(xiàng)附加扣除和依法確定的其他扣除合計(jì)數(shù)分別為6萬元、4萬元(為研究方 411
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