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問題已解決
老師你好，我問一下，企業(yè)如果倒閉，有個員工當(dāng)時(shí)也沒有簽交勞動合同，沒交社保，當(dāng)時(shí)說不交社保，多給500元，那企業(yè)倒閉員工有沒有有賠償？
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你好，合同沒有到期的，有賠償?shù)摹?/div> 
2024 04/23 15:31
84785028 
2024 04/23 16:01
屬于簽了無固定勞動合同嗎，已在公司3年
郭老師 
2024 04/23 16:01
第三次簽訂的才是無固定
84785028
2024 04/23 17:16
謝謝老師，那勞動合同都沒簽，屬于什么呢
郭老師
2024 04/23 17:17
繳納社保嗎
不交就是勞務(wù)合同
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公司和員工親的勞動合同，員工自愿不交社保，工資也正常發(fā)放報(bào)個稅，問一個員工自己放棄不交社保的稅務(wù)局查到會讓補(bǔ)交社保嗎？
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公司和員工簽了勞動合同，工資是不是一定要走公賬？勞動合同注明了不交社保，是不是不用交？
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老師 如果沒有給員工交社保 是不是個稅系統(tǒng)里不體現(xiàn)該員工？也就是不在個稅系統(tǒng)上報(bào)沒交社保員工的個稅？
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老師，沒有交社保的員工跟他簽勞務(wù)合同，簽勞務(wù)合同就可以不用交社保了對吧？
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支付員工辭退福利 不超所在地的平均工資的3倍免個稅。這里的員工有限制嗎？比如退休員工 沒有交社保的員工 沒有簽勞動合同的 這些就不能享受？
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