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就業(yè)與失業(yè)
就業(yè)與就業(yè)統(tǒng)計
(一)就業(yè)與就業(yè)統(tǒng)計的國際標(biāo)準(zhǔn)
▼ 國際勞工組織定義的就業(yè)人口包括:正在工作的人、有工作但是暫時脫離工作狀態(tài)的人、雇主和自雇用人員。
(二)中國的就業(yè)統(tǒng)計
▼ 2003年,原勞動和社會保障部對就業(yè)人員的界定標(biāo)準(zhǔn):
男16-60歲、女16-55歲的法定年齡內(nèi),從事一定的社會經(jīng)濟活動,并取得合法勞動報酬或經(jīng)營收入的人員。
2005年界定:在1%人口調(diào)查中,具有勞動能力并符合下列條件之一的16歲及以上城鎮(zhèn)人口被定義為就業(yè)人口:
▼ 為取得報酬或經(jīng)營利潤,在調(diào)查周內(nèi)從事了1小時以上(含1小時)的勞動的人。
▼ 由于學(xué)習(xí)、休假等原因在調(diào)查周內(nèi)暫時處于未工作狀態(tài),但有工作單位或場所的人。
失業(yè)與失業(yè)統(tǒng)計
(一)美國勞工部的失業(yè)者界定以及失業(yè)統(tǒng)計
凡是在被調(diào)查的周中已經(jīng)滿16周歲、屬于非被管制人口,沒有工作,但具有勞動能力的以下人口屬于失業(yè)人口:
1.過去的4周中從事過專門的求職活動的人;
2.被臨時解雇并且正在等待被原雇主招回的人;
3.本來能夠?qū)ふ夜ぷ鳎悄壳疤幱诩膊顟B(tài)的人;
4.已經(jīng)找到了工作,并且在30天內(nèi)可以去報到的人。
(二)中國對失業(yè)的界定與失業(yè)統(tǒng)計
▼ 2003年:在法定勞動年齡內(nèi),有工作能力,無業(yè)且要求就業(yè)而未能就業(yè)的人員。
▼ 雖然從事一定社會勞動,但勞動報酬低于當(dāng)?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋U蠘?biāo)準(zhǔn)的情況視同失業(yè)。
失業(yè)的類型及其成因與對策
(一)摩擦性失業(yè)
▼ 概念:
在現(xiàn)行市場工資率下,勞動力需求與供給相等,正在找工作或與雇主洽談期間,或需求臨時波動,導(dǎo)致勞動者暫時失去工作。
▼ 特征:屬于正常性失業(yè),不是工作崗位缺失造成的。
▼ 原因:勞動力市場的動態(tài)屬性;信息不完善性。
(二)結(jié)構(gòu)性失業(yè)
▼ 主要是技術(shù)性失業(yè)。
▼ 決定因素:
①對勞動力需求轉(zhuǎn)變的快慢;
②勞動力供給能否適應(yīng)需求的變化;
③技術(shù)替代的靈活性大小;
④學(xué)會另一種技術(shù)或職業(yè)的速度快慢;
⑤地理狀況的差異。
▼ 特征:屬于正常性失業(yè)。
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2020中級經(jīng)濟師《人力》經(jīng)典易錯題匯總
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