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2019年經(jīng)濟(jì)師備考已經(jīng)開始,對于中級人力資源管理這門科目來說。每一章節(jié)知識點的掌握都很重要。以下是中級人力資源管理專業(yè)知識與實務(wù):【第一部分組織行為學(xué)——第一章組織激勵】知識點:需要、動機(jī)與激勵,供各位考生備考學(xué)習(xí)。本知識點由正保會計網(wǎng)校中級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)視頻課程基礎(chǔ)班講義提供,點擊了解經(jīng)濟(jì)師視頻課程>>
以下是“需要、動機(jī)與激勵”相關(guān)知識點:
需要的概念:當(dāng)缺乏或者期待某種結(jié)果而產(chǎn)生的心理狀態(tài),包括物質(zhì)需要和社會需要。
動機(jī)的概念:人們從事某種活動、為某一目標(biāo)付出努力的意愿,這種意愿取決于目標(biāo)能否以及在多大程度上能夠滿足人的需要(※)。
激勵的概念:通過滿足員工的需要而使其努力工作,從而實現(xiàn)組織目標(biāo)的過程。
以下是“需要、動機(jī)與激勵”相關(guān)練習(xí)題:
【例題·單選題(2017)】動機(jī)是指人們從事某種活動、為某一目標(biāo)付出努力的意愿,這種意愿取決于目標(biāo)能否以及在多大程度上能夠(?。?。
A.符合人的興趣
B.滿足人的需要
C.激勵人的行為
D.改進(jìn)人的績效
『正確答案』B
『考點提示』動機(jī)的定義。
『答案解析』本題考查動機(jī)的定義。動機(jī)是指人們從事某種活動、為某一目標(biāo)付出努力的意愿,這種意愿取決于目標(biāo)能否以及在多大程度上能夠滿足人的需要。
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