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建設(shè)工程目標(biāo)控制的措施
為使建設(shè)工程目標(biāo)控制取得理想的效果,應(yīng)當(dāng)從多方面采取措施實施控制,通??梢圆扇〉拇胧┯校航M織措施、技術(shù)措施、經(jīng)濟(jì)措施、合同措施K個方面。
(1)組織措施是從目標(biāo)控制的組織管理方面采取的措施,主要包括:落實目標(biāo)控制的組織機(jī)構(gòu)和人員,明確各級自標(biāo)控制人員的任務(wù)和職能分工、權(quán)力和責(zé)任、制定目標(biāo)控制的工作流程等。組織措施是其他各類措施的前提和保障,運用得當(dāng)可以收到良好的效果。尤其對因業(yè)主原因所導(dǎo)致的目標(biāo)偏差,該類措施可成為首選措施,故應(yīng)予以足夠重視。
(2)技術(shù)措施不僅可解決建設(shè)工程實施中的技術(shù)問題,而且對糾正目標(biāo)偏差亦有相當(dāng)重要的作用。任何一個技術(shù)方案都有基本確定的經(jīng)濟(jì)效果,運用技術(shù)措施糾偏的關(guān)鍵,一是要能提出多個不同的技術(shù)方案,二是要對不同技術(shù)方案的經(jīng)濟(jì)效果進(jìn)行分析。在實踐中,要避免僅從技術(shù)角度選定技術(shù)方案而忽視對其經(jīng)濟(jì)效果的分析論證。
(3)經(jīng)濟(jì)措施是最易為人們所接受和采用的措施,它不僅要審核工程量及相應(yīng)的付款和結(jié)算報告,還要從一些全局性、總體性的問題上加以考慮,往往可以取得事半功倍的效果。此夕卜,經(jīng)濟(jì)措施的運用不僅局限在已發(fā)生的費用上,還應(yīng)通過偏差原因分析和未完工程投資預(yù)測,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)存和潛在的問題,并及時采取主動預(yù)防措施,使目標(biāo)順利實施。
(4)對建設(shè)工程的投資、進(jìn)度和質(zhì)量控制均要以合同為依據(jù),因此,合同措施就顯得尤為重要。合同措施包括:協(xié)助業(yè)主確定對目標(biāo)控制有利的建設(shè)工程組織管理模式和合同結(jié)構(gòu)、擬訂合同條款、參加合同談判、處理合同執(zhí)行過程中的問題、防止和處理索賠等措施。此外,在采取合同措施時要特別注意合同中所規(guī)定的業(yè)主和監(jiān)理工程師的義務(wù)和責(zé)任。
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