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中級經(jīng)濟師《人力》知識點：競業(yè)限制
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競業(yè)限制
1.用人單位可以與勞動者在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權相關的保密事項。
對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同終止后，在競業(yè)限制期內(nèi)按月給勞動者經(jīng)濟補償。
勞動者違反競業(yè)限制約定的，應向單位支付違約金。
2.競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員。
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