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2020中級經(jīng)濟師《人力》易錯題：勞動力流動
時間飛逝，盡早備考，機會總是留給有準備的人。大家要抓住這段備考的黃金時間，不要白白浪費哦！以下是正保會計網(wǎng)校根據(jù)學員答題情況，精選上一周《人力資源管理》科目易錯題并配以教師講解。你中招了嗎？有則改之，無則加勉！
【單選題】
關于影響勞動力流動的市場周期因素的說法，正確的是（?。?。
A.在勞動力市場處于寬松時態(tài)時，勞動力流動率上升
B.在勞動力市場處于緊張時態(tài)時，勞動力流動率上升
C.離職率和失業(yè)率之間存在正相關關系
D.在解雇率較高時，離職率也較高
【答案】
B
【點評】
本題考查影響勞動力流動的市場周期因素。當勞動力市場處于寬松狀態(tài)時，已經(jīng)就業(yè)的勞動者的流動動機會受到削弱；相反，當勞動力市場處于緊張狀態(tài)時，已經(jīng)就業(yè)的勞動者往往可以利用跳槽的機會要求新雇主增加工資，勞動力的流動率自然會上升，所以選項A錯誤，選項B正確。實證研究表明，在離職率和失業(yè)率之間存在著一種負相關關系，即在失業(yè)率高時離職率低，而在失業(yè)率低時離職率會比較高，所以選項C錯誤。衡量勞動力市場松緊狀況的另外一個指標臨時解雇率也與離職率之間呈現(xiàn)一種負相關關系，即解雇率高（在經(jīng)濟衰退時期）時離職率低，解雇率低時離職率高，所以選項D錯誤。
針對在做題過程中出現(xiàn)的問題，大家可以在網(wǎng)校論壇進行題目的討論，實在不理解的也可以到答疑板提問，最終的目的是讓廣大學員都能夠打下一個堅實的基礎，為以后的深入學習作好充分的準備。
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