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2024初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》高頻考點(diǎn)：勞動(dòng)關(guān)系
2024初級(jí)經(jīng)濟(jì)師即將開(kāi)考，距離考試越來(lái)越近了，人力資源作為中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的熱門專業(yè)，每年都有不少考生報(bào)考，大家備考進(jìn)度如何了？大家要抓住最后備考的黃金期，網(wǎng)校也特為廣大考生整理了2024初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》高頻考點(diǎn)，趕快背起來(lái)！
第十一章 勞動(dòng)法律關(guān)系
考點(diǎn)：勞動(dòng)關(guān)系 勞動(dòng)關(guān)系：是勞動(dòng)者與用人單位確定的在運(yùn)用勞動(dòng)能力、實(shí)現(xiàn)社會(huì)勞動(dòng)過(guò)程中的一種社會(huì)關(guān)系。 勞動(dòng)法調(diào)整的勞動(dòng)關(guān)系是狹義勞動(dòng)關(guān)系，指勞動(dòng)者和用人單位通過(guò)依法建立勞動(dòng)關(guān)系，在使用勞動(dòng)力、實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)過(guò)程中形成的社會(huì)勞動(dòng)關(guān)系。 勞動(dòng)關(guān)系按實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)過(guò)程的方式分為： 直接實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)過(guò)程的勞動(dòng)關(guān)系，指在用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系的基礎(chǔ)上，由用人單位直接組織勞動(dòng)者進(jìn)行生產(chǎn)勞動(dòng)； 間接實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)過(guò)程的勞動(dòng)關(guān)系，指在用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系的基礎(chǔ)上，通過(guò)勞務(wù)派遣或借調(diào)等方式安排勞動(dòng)者服務(wù)其他單位實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)過(guò)程的形式。 勞動(dòng)關(guān)系的特征： （1）勞動(dòng)關(guān)系是勞動(dòng)者與用人單位以發(fā)生用工事實(shí)為基礎(chǔ)的社會(huì)關(guān)系。建立勞動(dòng)關(guān)系的雙方應(yīng)依法簽訂勞動(dòng)合同。 （2）勞動(dòng)關(guān)系具有局限性，其只能在勞動(dòng)者和用人單位間產(chǎn)生。 （3）勞動(dòng)關(guān)系具有人身關(guān)系、財(cái)產(chǎn)關(guān)系屬性。 （4）勞動(dòng)關(guān)系既具有法律上的平等性，又具有隸屬性。 記憶口訣：勞工合同平等關(guān)系。 |
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