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2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《工商管理》練習(xí)題精選(三十)

來源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯:jy 2023/06/05 17:31:51 字體:

千里之行,始于足下。學(xué)習(xí)離不開點(diǎn)滴的積累!以下是本周中級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理練習(xí)題精選,供考生們學(xué)習(xí)掌握。練習(xí)題精選每周一更新哦~

1、單選題

下列不屬于影響企業(yè)薪酬管理的外部因素的是(?。?/p>

A、法律法規(guī) 

B、勞動(dòng)力市場(chǎng)狀況 

C、員工所處的職位 

D、物價(jià)水平 

【答案】

C

【解析】

本題考查影響薪酬管理的主要因素。影響企業(yè)薪酬管理的外部因素主要包括法律法規(guī)、物價(jià)水平、勞動(dòng)力市場(chǎng)的狀況和其他企業(yè)的薪酬?duì)顩r。

2、多選題

影響企業(yè)薪酬管理的員工個(gè)人因素主要包括( )。

A、員工所處的職位 

B、員工的績效表現(xiàn) 

C、員工的工作年限 

D、企業(yè)的發(fā)展階段 

E、勞動(dòng)力市場(chǎng)狀況 

【答案】

ABC

【解析】

本題考查影響薪酬管理的主要因素。影響企業(yè)薪酬管理的員工個(gè)人因素主要包括員工所處的職位、員工的績效表現(xiàn)和員工的工作年限。

3、多選題

關(guān)于績效考核標(biāo)準(zhǔn)的說法,正確的有(?。?。

A、績效考核的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該按照企業(yè)高績效員工實(shí)際水平確定 

B、在不同的考核時(shí)期,績效考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該隨環(huán)境變化而變化 

C、績效考核標(biāo)準(zhǔn)不是必須量化的 

D、績效考核標(biāo)準(zhǔn)一方面要有一定難度,另一方面需要經(jīng)過員工的努力又可以達(dá)到 

E、績效考核標(biāo)準(zhǔn)是要對(duì)員工工作任務(wù)在數(shù)量方面的要求 

【答案】
BD
【解析】
本題考查績效考核標(biāo)準(zhǔn)。績效考核標(biāo)準(zhǔn)是指關(guān)于企業(yè)員工工作任務(wù)在數(shù)量和質(zhì)量方面的要求,它明確回答了應(yīng)該把績效考核內(nèi)容所界定的工作任務(wù)做到什么程度或應(yīng)該使之達(dá)到什么標(biāo)準(zhǔn),是績效考核指標(biāo)的進(jìn)一步量化或具體描述。為了確定科學(xué)合理的績效考核標(biāo)準(zhǔn),必須充分注意以下三個(gè)問題:①績效考核標(biāo)準(zhǔn)必須明確、具體、清楚,不能含混不清,應(yīng)盡量使用量化標(biāo)準(zhǔn)。②績效考核標(biāo)準(zhǔn)必須適度,一方面要有一定的難度,另一方面員工經(jīng)過努力又可以達(dá)到。③績效考核標(biāo)準(zhǔn)必須具有可變性:一方面,對(duì)于同一個(gè)員工來說,在不同的績效考核周期,隨著外部環(huán)境的變化,績效考核標(biāo)準(zhǔn)也要有相應(yīng)的變化;另一方面,對(duì)于不同的員工來說,即使在同樣的績效考核周期,由于工作環(huán)境的變化,績效考核標(biāo)準(zhǔn)也可能發(fā)生相應(yīng)的變化。

4、單選題

企業(yè)根據(jù)員工所承擔(dān)的工作或者所具備的技能而支付給員工比較穩(wěn)定的薪酬屬于(?。?。

A、間接薪酬 

B、基本薪酬 

C、補(bǔ)償薪酬 

D、激勵(lì)薪酬 

【答案】

B

【解析】

本題考查薪酬的概念與構(gòu)成。在企業(yè)中,員工的薪酬一般是由基本薪酬、激勵(lì)薪酬、間接薪酬三部分構(gòu)成的。(1)基本薪酬:指企業(yè)根據(jù)員工所承擔(dān)的工作或者所具備的技能而支付給員工的比較穩(wěn)定的薪酬。(2)激勵(lì)薪酬:指企業(yè)根據(jù)員工、團(tuán)隊(duì)或者企業(yè)自身的績效而支付給員工的具有變動(dòng)性質(zhì)的薪酬。(3)間接薪酬:指企業(yè)給員工提供的各種福利。與基本薪酬和激勵(lì)薪酬不同,間接薪酬的支付與員工個(gè)人的工作和績效并沒有直接的關(guān)系,往往都具有普遍性。

5、單選題

某企業(yè)的商標(biāo)有效期至2018年8月16日,該企業(yè)于2018年10月11日辦理了續(xù)展手續(xù),國家主管部門予以注冊(cè),則該商標(biāo)的有效期至( )。

A、2028年8月15日 

B、2028年8月16日 

C、2028年10月10日 

D、2028年10月11日 

【答案】

B

【解析】

本題考查商標(biāo)權(quán)?!渡虡?biāo)法》規(guī)定,注冊(cè)商標(biāo)的有效期為10年,自核準(zhǔn)注冊(cè)之日起計(jì)算。注冊(cè)商標(biāo)有效期期滿,需要繼續(xù)使用的,商標(biāo)注冊(cè)人應(yīng)當(dāng)在期滿前12個(gè)月內(nèi)按照規(guī)定辦理續(xù)展手續(xù);在此期間未能辦理的,可以給予6個(gè)月的寬展期。每次續(xù)展注冊(cè)的有效期為10年,自該商標(biāo)上一屆有效期滿次日起計(jì)算。期滿未辦理續(xù)展手續(xù)的,注銷其注冊(cè)商標(biāo)。

6、單選題

某企業(yè)于2017年9月14日申請(qǐng)注冊(cè)商標(biāo),2018年1月5日獲得核準(zhǔn),該商標(biāo)的有效期至(?。?。

A、2027年9月13日 

B、2037年9月13日 

C、2038年1月4日 

D、2028年1月4日 

【答案】

D

【解析】

本題考查知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理。《商標(biāo)法》規(guī)定,注冊(cè)商標(biāo)的有效期為10年,自核準(zhǔn)注冊(cè)之日起計(jì)算。

7、多選題

世界知識(shí)產(chǎn)權(quán)組織界定的知識(shí)產(chǎn)權(quán)包括(?。?。

A、關(guān)于文學(xué)、藝術(shù)和科學(xué)作品的權(quán)利 

B、關(guān)于科學(xué)發(fā)現(xiàn)的權(quán)利 

C、關(guān)于同工同酬的權(quán)利 

D、關(guān)于股利權(quán)益的權(quán)利 

E、關(guān)于工業(yè)品外觀設(shè)計(jì)的權(quán)利 

【答案】
ABE
【解析】
本題考查知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理。世界知識(shí)產(chǎn)權(quán)組織把知識(shí)產(chǎn)權(quán)界定為:(1)關(guān)于文學(xué)、藝術(shù)和科學(xué)作品的權(quán)利;(2)關(guān)于表演藝術(shù)家的表演以及唱片和廣播節(jié)目的權(quán)利;(3)關(guān)于人類一切活動(dòng)領(lǐng)域的發(fā)明的權(quán)利;(4)關(guān)于科學(xué)發(fā)現(xiàn)的權(quán)利;(5)關(guān)于工業(yè)品外觀設(shè)計(jì)的權(quán)利;(6)關(guān)于商標(biāo)、服務(wù)標(biāo)記以及商業(yè)名稱和標(biāo)志的權(quán)利;(7)關(guān)于制止不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)的權(quán)利;(8)在工業(yè)、科學(xué)、文學(xué)藝術(shù)領(lǐng)域內(nèi)由于智力創(chuàng)造活動(dòng)而產(chǎn)生的一切其他權(quán)利。

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