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千里之行,始于足下。學(xué)習(xí)離不開點(diǎn)滴的積累!以下是本周中級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理練習(xí)題精選,供考生們學(xué)習(xí)掌握。練習(xí)題精選每周一更新哦~
1、單選題
下列不屬于影響企業(yè)薪酬管理的外部因素的是(?。?/p>
A、法律法規(guī)
B、勞動(dòng)力市場(chǎng)狀況
C、員工所處的職位
D、物價(jià)水平
【答案】
C
【解析】
本題考查影響薪酬管理的主要因素。影響企業(yè)薪酬管理的外部因素主要包括法律法規(guī)、物價(jià)水平、勞動(dòng)力市場(chǎng)的狀況和其他企業(yè)的薪酬?duì)顩r。
2、多選題
影響企業(yè)薪酬管理的員工個(gè)人因素主要包括( )。
A、員工所處的職位
B、員工的績效表現(xiàn)
C、員工的工作年限
D、企業(yè)的發(fā)展階段
E、勞動(dòng)力市場(chǎng)狀況
【答案】
ABC
【解析】
本題考查影響薪酬管理的主要因素。影響企業(yè)薪酬管理的員工個(gè)人因素主要包括員工所處的職位、員工的績效表現(xiàn)和員工的工作年限。
3、多選題
關(guān)于績效考核標(biāo)準(zhǔn)的說法,正確的有(?。?。
A、績效考核的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該按照企業(yè)高績效員工實(shí)際水平確定
B、在不同的考核時(shí)期,績效考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該隨環(huán)境變化而變化
C、績效考核標(biāo)準(zhǔn)不是必須量化的
D、績效考核標(biāo)準(zhǔn)一方面要有一定難度,另一方面需要經(jīng)過員工的努力又可以達(dá)到
E、績效考核標(biāo)準(zhǔn)是要對(duì)員工工作任務(wù)在數(shù)量方面的要求
4、單選題
企業(yè)根據(jù)員工所承擔(dān)的工作或者所具備的技能而支付給員工比較穩(wěn)定的薪酬屬于(?。?。
A、間接薪酬
B、基本薪酬
C、補(bǔ)償薪酬
D、激勵(lì)薪酬
【答案】
B
【解析】
本題考查薪酬的概念與構(gòu)成。在企業(yè)中,員工的薪酬一般是由基本薪酬、激勵(lì)薪酬、間接薪酬三部分構(gòu)成的。(1)基本薪酬:指企業(yè)根據(jù)員工所承擔(dān)的工作或者所具備的技能而支付給員工的比較穩(wěn)定的薪酬。(2)激勵(lì)薪酬:指企業(yè)根據(jù)員工、團(tuán)隊(duì)或者企業(yè)自身的績效而支付給員工的具有變動(dòng)性質(zhì)的薪酬。(3)間接薪酬:指企業(yè)給員工提供的各種福利。與基本薪酬和激勵(lì)薪酬不同,間接薪酬的支付與員工個(gè)人的工作和績效并沒有直接的關(guān)系,往往都具有普遍性。
5、單選題
某企業(yè)的商標(biāo)有效期至2018年8月16日,該企業(yè)于2018年10月11日辦理了續(xù)展手續(xù),國家主管部門予以注冊(cè),則該商標(biāo)的有效期至( )。
A、2028年8月15日
B、2028年8月16日
C、2028年10月10日
D、2028年10月11日
【答案】
B
【解析】
本題考查商標(biāo)權(quán)?!渡虡?biāo)法》規(guī)定,注冊(cè)商標(biāo)的有效期為10年,自核準(zhǔn)注冊(cè)之日起計(jì)算。注冊(cè)商標(biāo)有效期期滿,需要繼續(xù)使用的,商標(biāo)注冊(cè)人應(yīng)當(dāng)在期滿前12個(gè)月內(nèi)按照規(guī)定辦理續(xù)展手續(xù);在此期間未能辦理的,可以給予6個(gè)月的寬展期。每次續(xù)展注冊(cè)的有效期為10年,自該商標(biāo)上一屆有效期滿次日起計(jì)算。期滿未辦理續(xù)展手續(xù)的,注銷其注冊(cè)商標(biāo)。
6、單選題
某企業(yè)于2017年9月14日申請(qǐng)注冊(cè)商標(biāo),2018年1月5日獲得核準(zhǔn),該商標(biāo)的有效期至(?。?。
A、2027年9月13日
B、2037年9月13日
C、2038年1月4日
D、2028年1月4日
【答案】
D
【解析】
本題考查知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理。《商標(biāo)法》規(guī)定,注冊(cè)商標(biāo)的有效期為10年,自核準(zhǔn)注冊(cè)之日起計(jì)算。
7、多選題
世界知識(shí)產(chǎn)權(quán)組織界定的知識(shí)產(chǎn)權(quán)包括(?。?。
A、關(guān)于文學(xué)、藝術(shù)和科學(xué)作品的權(quán)利
B、關(guān)于科學(xué)發(fā)現(xiàn)的權(quán)利
C、關(guān)于同工同酬的權(quán)利
D、關(guān)于股利權(quán)益的權(quán)利
E、關(guān)于工業(yè)品外觀設(shè)計(jì)的權(quán)利
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