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中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》每日一練：上市公司股權(quán)激勵(lì)（09.05）
備考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師，沒(méi)有捷徑，需要日積月累的練習(xí)和鞏固！正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校為大家準(zhǔn)備了中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》每日一練，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)！
單選題
關(guān)于各類上市公司股權(quán)激勵(lì)方式的說(shuō)法，正確的是（ ）。
A、股票期權(quán)會(huì)在短期很快產(chǎn)生激勵(lì)效果
B、股票增值權(quán)會(huì)給公司造成較大的現(xiàn)金壓力
C、股票期權(quán)會(huì)增加企業(yè)的委托代理成本
D、股票增值權(quán)適用于境內(nèi)上市公司
查看答案解析
【答案】
B 【解析】
本題考查上市公司股權(quán)激勵(lì)。股票期權(quán)的優(yōu)點(diǎn)在于：①降低委托代理成本：②可以鎖定激勵(lì)對(duì)象的風(fēng)險(xiǎn)，股票期權(quán)持有人不行權(quán)就沒(méi)有任何額外損失；③降低企業(yè)激勵(lì)成本，并且企業(yè)有現(xiàn)金流入；④激勵(lì)力度比較大，具有長(zhǎng)期激勵(lì)效果。因此，選項(xiàng)AC錯(cuò)誤。股票增值權(quán)主要適用于發(fā)行境外上市外資股的公司（D選項(xiàng)錯(cuò)誤），其缺點(diǎn)在于：①激勵(lì)對(duì)象不能獲得真正意義上的股票，激勵(lì)的效果相對(duì)較差；②對(duì)資本市場(chǎng)有效性依賴較大，可能導(dǎo)致公司高管層與股東合謀操縱公司股價(jià)等問(wèn)題；③公司的現(xiàn)金壓力較大。點(diǎn)擊進(jìn)入“每日一練——免費(fèi)在線測(cè)試”>>
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師：每日一練《中級(jí)基礎(chǔ)知識(shí)》（09.05）
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中級(jí)經(jīng)濟(jì)師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的，每一道題都會(huì)有相應(yīng)知識(shí)點(diǎn)的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專業(yè)點(diǎn)評(píng)，每周根據(jù)大家的測(cè)試結(jié)果，對(duì)于正確率較低的題目進(jìn)行一下點(diǎn)評(píng)，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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