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中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《中級(jí)人力》每日一練:職業(yè)生涯(2023.10.03)

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯:xiao 2023/10/03 09:58:04 字體:

備考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師,沒(méi)有捷徑,需要日積月累的練習(xí)和鞏固!正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校為大家準(zhǔn)備了中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》每日一練,每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)!

單選題

組織層次的職業(yè)生涯管理方法不包括(?。?/p>

A、工作輪換 

B、建立職業(yè)生涯信息中心 

C、成立潛能評(píng)價(jià)中心 

D、實(shí)行利潤(rùn)分享 

查看答案解析
【答案】
D
【解析】
本題考查職業(yè)生涯管理的方法。組織層次的職業(yè)生涯管理方法主要包括:(1)提供職業(yè)生涯信息:①公布職位空缺信息;②介紹組織內(nèi)的職業(yè)生涯通道;③建立職業(yè)生涯信息中心。(2)成立潛能評(píng)價(jià)中心:①評(píng)價(jià)中心;②心理測(cè)驗(yàn);③替換或繼任規(guī)劃。(3)實(shí)施培訓(xùn)與發(fā)展項(xiàng)目:①工作輪換;②利用公司內(nèi)、外人力資源發(fā)展項(xiàng)目對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)。③參加組織內(nèi)部或外部的專題研討會(huì)。④專門對(duì)管理者進(jìn)行培訓(xùn)或?qū)嵭须p通道職業(yè)生涯設(shè)計(jì)。

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中級(jí)經(jīng)濟(jì)師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的,每一道題都會(huì)有相應(yīng)知識(shí)點(diǎn)的考查,并提供答案解析,建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專業(yè)點(diǎn)評(píng),每周根據(jù)大家的測(cè)試結(jié)果,對(duì)于正確率較低的題目進(jìn)行一下點(diǎn)評(píng),以幫助大家理解。祝大家考試順利!

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