西藏林芝初中級經(jīng)濟(jì)師技能提升行動(dòng)進(jìn)行中，個(gè)人還有補(bǔ)貼可以領(lǐng)！

摘要：西藏林芝初中級經(jīng)濟(jì)師技能提升行動(dòng)進(jìn)行中，個(gè)人還有補(bǔ)貼可以領(lǐng)！

為鼓勵(lì)企業(yè)開展職工崗位技能提升培訓(xùn)，根據(jù)《林芝市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<林芝市職業(yè)技能提升行動(dòng)實(shí)施方案（2019—2021年）>的通知》（林政辦發(fā)〔2020〕5號）（以下簡稱《行動(dòng)方案》）文件精神，進(jìn)一步發(fā)揮企業(yè)主體培訓(xùn)作用，提高企業(yè)職工職業(yè)素質(zhì)和技能水平，培養(yǎng)和造就一批符合企業(yè)發(fā)展需要的“工匠”和技能大師，助力林芝經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康高質(zhì)量發(fā)展。

問：企業(yè)享受職工培訓(xùn)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)如何規(guī)定？

答：《行動(dòng)方案》明確指出，“企業(yè)新招錄人員，在勞動(dòng)合同或就業(yè)協(xié)議簽訂之日起1個(gè)月內(nèi)開展崗前培訓(xùn)的，按《西藏自治區(qū)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金使用管理實(shí)施細(xì)則（試行）》（藏人社發(fā)〔2018〕157號）給予培訓(xùn)補(bǔ)貼?！?/p>

“企業(yè)開展職工技能提升或高技能人才培訓(xùn)的，按照初級工（五級）1000元/人、中級工（四級）1500元/人、高級工（三級）2000元/人、技師（二級）2500元/人、高級技師（一級）3000元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。未列入國家職業(yè)資格目錄職業(yè)（工種），憑合格證書統(tǒng)一按照1500元/人給予補(bǔ)貼?！?/strong>

“企業(yè)開展新型學(xué)徒培訓(xùn)，按照初級工（五級）4000元/人、中級工（四級）6000元/人、高級工（三級）9000元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。培訓(xùn)后未能取得中級以上職業(yè)資格證書的，按補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的50%給予補(bǔ)貼?！?/strong>

“支持幫助困難企業(yè)開展職工轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，全額補(bǔ)貼在崗職工培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)?！?/p>

支持企業(yè)開展“以工代訓(xùn)”培訓(xùn)，對崗位技能要求不高的，可由企業(yè)招工后直接上崗，采取以師帶徒的方式在崗位進(jìn)行“邊工作邊進(jìn)行生產(chǎn)技能培訓(xùn)”的“以工代訓(xùn)”，以工代訓(xùn)結(jié)束后，經(jīng)用工企業(yè)考核合格并簽訂勞動(dòng)合同的，按照2000元/月·人的標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼時(shí)間不超過6個(gè)月。

問：企業(yè)職工取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書是否有補(bǔ)貼？

答：《行動(dòng)方案》明確指出，“在本市依法參加失業(yè)保險(xiǎn)1年以上且取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的參保職工，可在證書核發(fā)之日起12個(gè)月以內(nèi)到參保地失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)技能提升補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為初級工（五級）1000元/人、中級工（四級）1500元/人、高級工（三級）2000元/人。”

問：企業(yè)職工培訓(xùn)如何組織實(shí)施？

答：1.培訓(xùn)備案。企業(yè)應(yīng)提前5個(gè)工作日向市或縣（區(qū)）公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提交開班申請。申請時(shí)須遞交實(shí)施方案，實(shí)施方案主要包括培訓(xùn)項(xiàng)目、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)計(jì)劃（含培訓(xùn)課程表，時(shí)間不低于40學(xué)時(shí)）、培訓(xùn)地點(diǎn)和參加培訓(xùn)人員的名單（含姓名、性別、年齡、身份證號、工作崗位、聯(lián)系方式）、教學(xué)評估及結(jié)業(yè)考核方式等。2.培訓(xùn)實(shí)施。企業(yè)作為培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施主體，要加強(qiáng)對培訓(xùn)過程的監(jiān)管指導(dǎo)，提升培訓(xùn)質(zhì)量。企業(yè)自行組織培訓(xùn)，應(yīng)實(shí)行專人負(fù)責(zé)制度，嚴(yán)格按照教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行，加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)員的管理，建立每半日實(shí)名簽到考勤制度；若企業(yè)委托第三方開展培訓(xùn)，應(yīng)與第三方簽訂培訓(xùn)協(xié)議，并報(bào)市或縣（區(qū)）就業(yè)服務(wù)管理部門備案。3.效果驗(yàn)收。企業(yè)作為培訓(xùn)效果驗(yàn)收主體，對培訓(xùn)效果進(jìn)行評價(jià)，若培訓(xùn)工種為職業(yè)資格目錄清單內(nèi)工種，可提前3個(gè)工作日向市或縣（區(qū)）就業(yè)服務(wù)管理部門提交鑒定申請，共同負(fù)責(zé)鑒定事宜。

問：企業(yè)開展職工技能提升培訓(xùn)如何申領(lǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼？

答：滿足條件的企業(yè)向參保關(guān)系所屬的市或縣（區(qū)）就業(yè)服務(wù)管理部門申報(bào)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

申報(bào)資料如下：《職業(yè)技能提升行動(dòng)資金撥付申請表》《職業(yè)技能提升行動(dòng)資金撥付單》《西藏自治區(qū)補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)員花名冊》《西藏自治區(qū)補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)參訓(xùn)學(xué)員考勤表》、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照（法人證書）復(fù)印件、學(xué)員身份證復(fù)印件、培訓(xùn)期間圖片、影像資料、開具行政性收費(fèi)票據(jù)或稅務(wù)發(fā)票。

問：全市公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)政策咨詢電話是多少？

林芝市人社局勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心：0894-5822402

巴宜區(qū)人社局：0894-5831355

米林縣人社局：0894-5452238

工布江達(dá)縣人社局：0894-5413339

朗縣人社局：0894-5462809

波密縣人社局：0894-5424941

察隅縣人社局：0894-5432159

墨脫縣人社局：0894-5490429

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