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2020中級會計職稱財務(wù)管理預(yù)習(xí)知識點:財務(wù)管理體制設(shè)計原則

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯:上好佳 2020/03/09 14:29:22 字體:

備考2020年中級會計職稱考試的你,請向著目標(biāo)繼續(xù)努力吧!網(wǎng)校為大家準(zhǔn)備了2020年中級會計職稱財務(wù)管理預(yù)習(xí)知識點,趕快打卡學(xué)習(xí)中級會計職稱財務(wù)管理預(yù)習(xí)知識點吧!

中級會計職稱財務(wù)管理預(yù)習(xí)知識點

知識點:企業(yè)財務(wù)管理體制的設(shè)計原則

1、 與現(xiàn)代企業(yè)制度的要求相適應(yīng)的原則;

2、 明確企業(yè)對各所屬單位管理中的決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)與監(jiān)督權(quán)三者分立原則;

3、 明確財務(wù)的綜合管理和分層管理思想的原則;

4、 與企業(yè)組織體制相適應(yīng)(三種基本形式)的原則。

U型、H型、M型

企業(yè)組織體制:

(1)U型組織

以職能化管理為核心,最典型的特征是在管理分工下實行集權(quán)控制,沒有中間管理層,依靠總部的采購、營銷、財務(wù)等職能部門直接控制各業(yè)務(wù)單元,子公司自主權(quán)較小。

(2)H型組織

子公司擁有獨立的法人地位和比較完整的職能部門,其典型特征是過度分權(quán),各子公司保持較大獨立性,總部缺乏有效的監(jiān)控約束力度;

總部作為子公司的出資人對子公司的重大事項擁有最后的決定權(quán),因此,也就擁有了對子公司“集權(quán)”的法律基礎(chǔ),現(xiàn)代意義上的H組織,既可以分權(quán)管理,也可以集權(quán)管理。

影響企業(yè)財務(wù)管理體制集權(quán)與分權(quán)選擇的因素

(3)M型組織(事業(yè)部制)

按照企業(yè)所經(jīng)營的事業(yè),包括按產(chǎn)品、按地區(qū)、按顧客(市場)等來劃分部門,設(shè)立事業(yè)部,事業(yè)部是總部的中間管理組織,不是獨立法人,不能獨立對外從事生產(chǎn)經(jīng)營活動,M型組織比H型組織集權(quán)程度更高。

總結(jié)中國企業(yè)的實踐,集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合型財務(wù)管理體制的核心內(nèi)容是企業(yè)總部應(yīng)做到制度統(tǒng)一、資金集中、信息集成和人員委派。

因2020年中級會計職稱教材和大綱暫未公布,以上中級會計職稱財務(wù)管理預(yù)習(xí)知識點來源于2019年內(nèi)容,大家可先學(xué)習(xí),提前學(xué)掌握知識點。

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