新用戶掃碼下載
掃碼下載APP
及時(shí)接收最新考試資訊及
備考信息
2018年中級會(huì)計(jì)職稱《財(cái)務(wù)管理》練習(xí)題：業(yè)績股票激勵(lì)模式
距離中級會(huì)計(jì)職稱考試還有3天。如止水，笑對人生。中級會(huì)計(jì)備考，需要大家在努力備考的同時(shí)，保持一顆良好的心態(tài)，不畏艱難，奮戰(zhàn)到底！讓正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校陪您一起度過備考之路。以下是正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校為您準(zhǔn)備的中級會(huì)計(jì)職稱《財(cái)務(wù)管理》練習(xí)題，一起來練習(xí)吧！
多選題
下列關(guān)于業(yè)績股票激勵(lì)模式的說法中，正確的有（ ）。
A、業(yè)績股票模式能夠激勵(lì)公司高管人員努力完成業(yè)績目標(biāo)
B、激勵(lì)對象獲得激勵(lì)股票后便成為公司的股東，與原股東有了共同利益，會(huì)更加努力地去提升公司的業(yè)績，進(jìn)而獲得因公司股價(jià)上漲帶來的更多收益
C、業(yè)績股票激勵(lì)模式可以保證業(yè)績目標(biāo)確定的科學(xué)性
D、激勵(lì)成本較高，可能造成公司支付現(xiàn)金的壓力
【正確答案】ABD
【答案解析】在業(yè)績股票期權(quán)激勵(lì)模式下，公司的業(yè)績目標(biāo)確定的科學(xué)性很難保證，容易導(dǎo)致公司高管人員為獲得業(yè)績股票而弄虛作假。所以選項(xiàng)C的說法不正確。
該題針對“業(yè)績股票激勵(lì)模式”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核。
讓努力成為一種習(xí)慣，中級會(huì)計(jì)備考，需要我們堅(jiān)持學(xué)習(xí)！小編為您整理好了中級會(huì)計(jì)試題，大家要堅(jiān)持練習(xí)哦！
2019年中級會(huì)計(jì)職稱學(xué)習(xí)方案上線，幫助大家盡早進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài)，提前準(zhǔn)備。未來想要做的就提前準(zhǔn)備，消除疑慮，找對方向往前走，跟著正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校節(jié)奏學(xué)習(xí)，不再迷茫。課程詳情>> 直接購買>> 客服小姐姐連線直達(dá)窗口>>
學(xué)員討論（0）
推薦閱讀
相關(guān)資訊
新用戶掃碼下載
京公網(wǎng)安備 11010802044457號