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中級(jí)會(huì)計(jì)職稱題庫(kù)《財(cái)務(wù)管理》：固定股利支付率政策
2017年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱9月9日就要開考啦，大家都開始備考了嗎？長(zhǎng)假過(guò)完，現(xiàn)在要收心學(xué)習(xí)了哦！正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校特地整理了中級(jí)會(huì)計(jì)職稱《財(cái)務(wù)管理》的相關(guān)試題，以供大家練習(xí)和自測(cè)。你準(zhǔn)備好了嗎？
判斷題
固定股利支付率政策體現(xiàn)了“多盈多分，少盈少分”的股利分配原則，從企業(yè)的支付能力的角度看，是一種穩(wěn)定的股利政策。（ ）
對(duì)
錯(cuò)
【正確答案】對(duì)
【答案解析】固定股利支付率政策的優(yōu)點(diǎn)：
（1）采用固定股利支付率政策，股利與公司盈余緊密地配合，體現(xiàn)了“多盈多分、少盈少分、無(wú)盈不分”的股利分配原則；
（2）由于公司的獲利能力在年度間是經(jīng)常變動(dòng)的，因此，每年的股利也應(yīng)當(dāng)隨著公司收入的變動(dòng)而變動(dòng)。采用固定股利支付率政策，公司每年按固定的比例從稅后利潤(rùn)中支付現(xiàn)金股利，從企業(yè)的支付能力的角度看，這是一種穩(wěn)定的股利政策。
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