24周年

財稅實務(wù) 高薪就業(yè) 學(xué)歷教育
APP下載
APP下載新用戶掃碼下載
立享專屬優(yōu)惠

安卓版本:8.7.30 蘋果版本:8.7.30

開發(fā)者:北京正保會計科技有限公司

應(yīng)用涉及權(quán)限:查看權(quán)限>

APP隱私政策:查看政策>

HD版本上線:點擊下載>

2015年注冊會計師《會計》備考資料:離職后福利

來源: 正保會計網(wǎng)校論壇 編輯: 2015/12/08 11:26:31 字體:

  為了方便備戰(zhàn)2016注冊會計師考試的學(xué)員,正保會計網(wǎng)校論壇學(xué)員為大家分享了注冊會計師考試各科目里的重要知識點,希望對廣大考生有幫助。

2016年注冊會計師復(fù)習(xí)資料

  知識點:離職后福利

  離職后福利,是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而在職工退休或與企業(yè)解除勞動關(guān)系后,提供的各種形式的報酬和福利,屬于短期薪酬和辭退福利的除外。

  離職后福利計劃,是指企業(yè)與職工就離職后福利達成的協(xié)議,或者企業(yè)為向職工提供離職后福利制定的規(guī)章或辦法等。

  離職后福利計劃按其特征可以分為設(shè)定提存計劃和設(shè)定受益計劃。

  1.設(shè)定提存計劃,是指向獨立的基金繳存固定費用后,企業(yè)不再承擔(dān)進一步支付的離職后福利計劃。

  2.設(shè)定受益計劃,是指除設(shè)定提存計劃以外的離職職工福利計劃。

 ?。?)在設(shè)定提存計劃下,企業(yè)的法定義務(wù)是以企業(yè)同意向基金的繳存額為限,從而精算風(fēng)險等實質(zhì)上要由職工來承擔(dān)。

 ?。?)在設(shè)定受益計劃下,企業(yè)的義務(wù)是為現(xiàn)在及以前的職工提供約定的福利,并且精算風(fēng)險等與投資的實際結(jié)果比預(yù)期差,則企業(yè)的義務(wù)可能會增加。

  設(shè)定受益計劃的會計處理:

  企業(yè)應(yīng)當(dāng)將設(shè)定受益計劃產(chǎn)生的職工薪酬成本確認(rèn)為下列組成部分:

  1.服務(wù)成本,包括當(dāng)期服務(wù)成本、過去服務(wù)成本和結(jié)算利得或損失。其中,當(dāng)期服務(wù)成本,是指職工當(dāng)期提供服務(wù)所導(dǎo)致的設(shè)定受益計劃義務(wù)現(xiàn)值的增加額;過去服務(wù)成本,是指設(shè)定受益計劃修改所導(dǎo)致的與以前期間職工服務(wù)相關(guān)的設(shè)定受益計劃義務(wù)現(xiàn)值的增加或減少。

  2.設(shè)定受益計劃凈負(fù)債或凈資產(chǎn)的利息凈額,包括計劃資產(chǎn)的利息收益、設(shè)定受益計劃義務(wù)的利息費用以及資產(chǎn)上限影響的利息。

  3.重新計量設(shè)定受益計劃凈負(fù)債或凈資產(chǎn)所產(chǎn)生變動。

  除非其他會計準(zhǔn)則要求或允許職工福利成本計入資產(chǎn)成本,上述第1項和第2.應(yīng)計入當(dāng)期損益第3項應(yīng)計入其他綜合收益,并且在后續(xù)會計期間不允許轉(zhuǎn)回至損益,但企業(yè)可以在權(quán)益范圍內(nèi)轉(zhuǎn)移這些在其他綜合收益中確認(rèn)的金額(如轉(zhuǎn)入留存收益)。

回到頂部
折疊
網(wǎng)站地圖

Copyright © 2000 - m.yinshua168.com.cn All Rights Reserved. 北京正保會計科技有限公司 版權(quán)所有

京B2-20200959 京ICP備20012371號-7 出版物經(jīng)營許可證 京公網(wǎng)安備 11010802044457號