注冊會計師《會計》每日一練：職工薪酬（2022.07.21）

來源: 正保會計網(wǎng)校編輯：可樂 2022/07/21 09:05:03　字體：大小

因為堅持，才會有破繭成蝶這樣美好的故事。作為2022年注冊會計師考試備考人，我們也想為自己爭取一個完美的結局。為此，正保會計網(wǎng)校為大家準備了注冊會計師考試《會計》科目每日一練，請大家一起來練習！

多選題

甲公司在2×22年發(fā)生的與職工薪酬和福利相關的事項如下：（1）春節(jié)前夕，甲公司為5名經濟困難的在職員工發(fā)放生活困難補助；（2）截至年末，該公司共有5名職工申請了婚假，2名員工申請了產假，休假期間正常發(fā)放工資；（3）截至年末，該公司共有10名員工退休，開始領取企業(yè)養(yǎng)老保險金。（4）截至年末，該公司共有20名職工參加了個人儲蓄性養(yǎng)老保險。不考慮其他因素，甲公司上述事項中，屬于職工薪酬的項目有（?。?。

A、職工享有的婚假和產假

B、向經濟困難的員工發(fā)放生活困難補助

C、退休職工領取的企業(yè)養(yǎng)老保險

D、職工個人儲蓄性養(yǎng)老保險

查看答案解析

【答案】

ABC

【解析】

選項D，屬于職工個人的行為，與企業(yè)無關，不屬于職工薪酬核算的范圍。

【點評】本題考查職工薪酬的包含的內容。需要熟悉職工薪酬的分類，以及各類型下所包含的內容。職工薪酬包含以下內容：

類別	內容
短期薪酬	主要包括：（1）職工工資、獎金、津貼和補貼。（2）職工福利費。（3）醫(yī)療保險費、工傷保險費等社會保險費。（為職工繳納的養(yǎng)老、失業(yè)保險費屬于離職后福利）（4）住房公積金。（5）工會經費和職工教育經費。（6）短期帶薪缺勤（長期帶薪缺勤屬于其他長期職工福利）。（7）短期利潤分享計劃（長期利潤分享計劃屬于其他長期職工福利）。（8）非貨幣性福利。（9）其他短期薪酬。
離職后福利	指企業(yè)為獲得職工提供的服務而在職工退休或與企業(yè)解除勞動關系后，提供的各種形式的報酬和福利，屬于短期薪酬和辭退福利的除外
辭退福利	指企業(yè)在職工勞動合同到期之前解除與職工的勞動關系，或者為鼓勵職工自愿接受裁減而給予職工的補償
其他長期職工福利	包括長期帶薪缺勤、長期殘疾福利、長期利潤分享計劃等