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注會(huì)戰(zhàn)略單選題
甲公司是一家小型咨詢公司。公司為其專業(yè)人員提供他們自己不能為自己提供的服務(wù),按照個(gè)人愛(ài)好和經(jīng)驗(yàn)分配每個(gè)員工的角色,向顧客提供滿意的產(chǎn)品服務(wù)。甲公司的企業(yè)文化類型屬于(?。?/p>
A.權(quán)力導(dǎo)向型
B.角色導(dǎo)向型
C.人員導(dǎo)向型
D.任務(wù)導(dǎo)向型
企業(yè)文化可以成為維持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的一個(gè)源泉的條件:首先,文化必須為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。其次,作為維持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的一個(gè)源泉,公司文化必須是企業(yè)所特有的。如果一個(gè)企業(yè)的文化和市場(chǎng)上大多數(shù)的企業(yè)是相同的,它往往反映的是國(guó)家或地區(qū)文化或一系列行業(yè)規(guī)范的影響,那么它不可能導(dǎo)致相對(duì)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。最后,企業(yè)文化必須是很難被模仿的。如果成功的企業(yè)文化體現(xiàn)了企業(yè)的歷史積累,這種復(fù)雜性就會(huì)讓其他企業(yè)很難仿效,也使得其他企業(yè)的管理者很難從本質(zhì)上修改他們企業(yè)的文化以顯著提高績(jī)效。相反,如果企業(yè)文化很容易被模仿,那么,一旦該企業(yè)成功的話,其他企業(yè)都將會(huì)模仿它,這將使文化帶給企業(yè)的優(yōu)勢(shì)很快就會(huì)消失。
有時(shí)候,你必須一個(gè)人走,這不是孤獨(dú),而是選擇。我們時(shí)時(shí)刻刻都在選擇,你選擇過(guò)什么樣的生活就需要付出什么樣的代價(jià)。既然選擇了注冊(cè)會(huì)計(jì)師,就要朝著它勇敢向前,每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),基礎(chǔ)扎實(shí)一點(diǎn)點(diǎn),備考也就會(huì)更容易一點(diǎn)點(diǎn)。正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校為大家提供了《戰(zhàn)略》精選練習(xí)題,大家快來(lái)練習(xí)吧!
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