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戰(zhàn)略習(xí)題：下列關(guān)于人力資源說(shuō)法中錯(cuò)誤的是
注會(huì)戰(zhàn)略單選題
根據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第3號(hào)——人力資源》的規(guī)定，下列說(shuō)法中錯(cuò)誤的是（ ）。
A、企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)人力資源總體規(guī)劃，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際需要，制訂年度人力資源需求計(jì)劃
B、企業(yè)確定選聘人員后，應(yīng)當(dāng)依法簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)用工關(guān)系
C、企業(yè)應(yīng)當(dāng)重視人力資源開(kāi)發(fā)工作，建立員工培訓(xùn)長(zhǎng)效機(jī)制
D、企業(yè)對(duì)考核不能勝任崗位要求的員工應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的權(quán)限和程序解除勞動(dòng)合同
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【答案】
D【解析】
企業(yè)對(duì)考核不能勝任崗位要求的員工，應(yīng)當(dāng)及時(shí)暫停其工作，安排再培訓(xùn)，或調(diào)整工作崗位，安排轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)；仍不能滿(mǎn)足崗位職責(zé)要求的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的權(quán)限和程序解除勞動(dòng)合同。選項(xiàng)D的說(shuō)法不正確。
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