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?嬌微公司在實(shí)施一個(gè)新的戰(zhàn)略時(shí) 各種組織要素的變化多
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注會(huì)戰(zhàn)略單選題
嬌微公司在實(shí)施一個(gè)新的戰(zhàn)略時(shí)，各種組織要素的變化多，企業(yè)文化與現(xiàn)有文化的潛在一致性大。下列選項(xiàng)中不屬于該企業(yè)在處理戰(zhàn)略與文化關(guān)系時(shí)需要注意的是（?。?。
A、企業(yè)在進(jìn)行重大決策時(shí)，必須考慮與企業(yè)可能基本使命的關(guān)系
B、發(fā)揮企業(yè)現(xiàn)有人員在戰(zhàn)略變革中的作用
C、考慮進(jìn)行與企業(yè)組織目前的文化相適應(yīng)的變革，不要破壞企業(yè)已有的行為準(zhǔn)則
D、利用目前的有利條件，鞏固和加強(qiáng)企業(yè)文化
查看答案解析
【答案】
D【解析】
各種組織要素的變化多，潛在一致性大，屬于第一象限，即以企業(yè)使命為基礎(chǔ)。在這種情況下，企業(yè)處理戰(zhàn)略與文化關(guān)系的重點(diǎn)有以下幾項(xiàng)：一是企業(yè)在進(jìn)行重大決策時(shí)，必須考慮與企業(yè)可能基本使命的關(guān)系。二是發(fā)揮企業(yè)現(xiàn)有人員在戰(zhàn)略變革中的作用。三是在調(diào)整企業(yè)的獎(jiǎng)勵(lì)系統(tǒng)時(shí)，必須注意與企業(yè)組織目前的獎(jiǎng)勵(lì)行為保持一致。四是考慮進(jìn)行與企業(yè)組織目前的文化相適應(yīng)的變革，不要破壞企業(yè)已有的行為準(zhǔn)則。
有時(shí)候，你必須一個(gè)人走，這不是孤獨(dú)，而是選擇。我們時(shí)時(shí)刻刻都在選擇，你選擇過(guò)什么樣的生活就需要付出什么樣的代價(jià)。既然選擇了注冊(cè)會(huì)計(jì)師，就要朝著它勇敢向前，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，基礎(chǔ)扎實(shí)一點(diǎn)點(diǎn)，備考也就會(huì)更容易一點(diǎn)點(diǎn)。正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校為大家提供了《戰(zhàn)略》精選練習(xí)題，大家快來(lái)練習(xí)吧！
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