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2023年注冊會計師考試《戰(zhàn)略》練習(xí)題精選(三十六)

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯:毛利小瑩瑩 2023/06/12 11:09:48 字體:

讓堅持成為一種習(xí)慣,讓放棄成為一種奢侈。不是我們沒有努力,而是我們在努力的路上沒有堅持下去,放棄很容易,可成功后的喜悅是放棄者所體會不到的。正保會計網(wǎng)校已經(jīng)為大家整理了注會《戰(zhàn)略》練習(xí)題,趕緊行動起來吧!

2023年注冊會計師考試《戰(zhàn)略》練習(xí)題精選

1.單選題

四方公司選擇建立虛擬企業(yè)并運用網(wǎng)絡(luò)來聯(lián)系人員、資產(chǎn)和創(chuàng)意,突破了傳統(tǒng)組織邊界或地理位置的限制,從新型組織結(jié)構(gòu)角度,這體現(xiàn)了(?。?。

A、團隊組織 

B、虛擬組織 

C、事業(yè)部組織 

D、矩陣制組織結(jié)構(gòu)  

【答案】B

【解析】虛擬組織是組織扁平化在企業(yè)之間的形式,是當(dāng)市場出現(xiàn)新機遇時,具有不同資源與優(yōu)勢的企業(yè)為了共同開拓市場,共同對付其他的競爭者而組織、建立在信息網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)上的共享技術(shù)與信息,分擔(dān)費用,聯(lián)合開發(fā)的、互利的企業(yè)聯(lián)盟體。虛擬企業(yè)運用網(wǎng)絡(luò)來聯(lián)系人員、資產(chǎn)和創(chuàng)意,不受傳統(tǒng)組織邊界或地理位置的限制,制造產(chǎn)品,提供服務(wù)。選項B符合題意。

2.單選題

甲公司是一家即時通訊軟件公司,使用客戶高達9億人,每天有450億次信息發(fā)送出,每天產(chǎn)生的數(shù)據(jù)量都是數(shù)億TB。這體現(xiàn)的是大數(shù)據(jù)的特征是(?。?。

A、獨立性  

B、大量性  

C、高速性  

D、價值性 

【答案】B

【 答案解析】 大數(shù)據(jù)具有大量性的特征,在大數(shù)據(jù)時代,隨著網(wǎng)絡(luò)工具的使用和高度發(fā)達的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的普及,使數(shù)據(jù)資料的來源范圍不斷拓展,數(shù)據(jù)的計量單位也從PB到EB再到ZB、TB,數(shù)據(jù)量的增長發(fā)生了質(zhì)的飛躍。甲公司的通訊軟件每天有450億次信息發(fā)送出,每天產(chǎn)生的數(shù)據(jù)量都是數(shù)億TB,體現(xiàn)的是大數(shù)據(jù)的大量性特征,選項B正確。

3.單選題

達達公司是一家食品加工企業(yè),在進一步發(fā)展之后,公司為了保證原材料的質(zhì)量和供應(yīng)的穩(wěn)定性,決定采用縱向一體化戰(zhàn)略,投資3000萬元創(chuàng)建了原材料生產(chǎn)企業(yè)。根據(jù)企業(yè)發(fā)展階段與組織結(jié)構(gòu)的相關(guān)理論,與達達公司目前所處的發(fā)展階段相適應(yīng)的組織結(jié)構(gòu)類型是(?。?。

A、創(chuàng)業(yè)型組織結(jié)構(gòu)  

B、職能制組織結(jié)構(gòu)  

C、事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)  

D、戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單位組織結(jié)構(gòu)  

【答案】C

【解析】本題考核“企業(yè)發(fā)展階段與組織結(jié)構(gòu)”的知識點。縱向一體化戰(zhàn)略:企業(yè)進一步發(fā)展后,擁有了多個產(chǎn)品線,銷售市場迅速擴張,需要增強管理協(xié)調(diào)能力;同時,為了提高競爭力,需要擁有一部分原材料的生產(chǎn)能力或銷售產(chǎn)品的渠道。在這種情況下,企業(yè)適宜采用事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)。所以與達達公司目前所處的發(fā)展階段相適應(yīng)的組織結(jié)構(gòu)類型是事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)。

4.單選題

甲公司是一家生產(chǎn)糖果的公司,公司近年來的經(jīng)營效果并不是很理想,公司要求各個部門進行業(yè)務(wù)上的整改,并確定考核目標(biāo),以便能夠更好的進行業(yè)績衡量。公司財務(wù)部門在進行財務(wù)衡量衡量時,財務(wù)人員收集了應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)期、速動比率、流動比率等指標(biāo)。以上指標(biāo)用來衡量(?。?。

A、企業(yè)盈利能力水平  

B、企業(yè)為股東帶來的收益  

C、企業(yè)的負債水平  

D、企業(yè)避免拖欠債務(wù)和償還短期債務(wù)能力  

【答案】D

【解析】本題考核“企業(yè)業(yè)績衡量”的知識點。流動比率、速動比率、存貨周轉(zhuǎn)期、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)期、應(yīng)付賬款周轉(zhuǎn)期屬于流動性指標(biāo)。流動性指標(biāo)是衡量企業(yè)避免拖欠債務(wù)和償還短期債務(wù)能力的指標(biāo)。


5.單選題

甲企業(yè)是美國一家航空公司,2000年公司制定了進一步擴大企業(yè)規(guī)模,拓展美國國內(nèi)航線和歐洲航線的三年戰(zhàn)略。但2001年發(fā)生了“911”事件,導(dǎo)致該戰(zhàn)略無法繼續(xù)進行。根據(jù)以上信息可以判斷,該公司戰(zhàn)略失效屬于(?。?/p>

A、早期失效 

B、偶然失效 

C、晚期失效 

D、中期失效 

【答案】B

【解析】本題考核“戰(zhàn)略失效的類型”的知識點。偶然失效是在戰(zhàn)略實施過程中,因為一些意想不到的偶然因素導(dǎo)致戰(zhàn)略失效。“911”事件屬于偶然事件,因此選項B正確。

6.單選題

封和公司制定了年度預(yù)算計劃。通過在預(yù)算中列明費用支出項目,在預(yù)算額度內(nèi),經(jīng)理人員就無須在費用發(fā)生之前再次申請獲得批準(zhǔn)。根據(jù)資料,這體現(xiàn)的預(yù)算作用是( )。

A、激勵員工提高業(yè)績  

B、促進企業(yè)各級員工圍繞任務(wù)完成情況、工作計劃與設(shè)想等進行交流和溝通  

C、為企業(yè)員工的績效評估提供了一種有效手段  

D、促進企業(yè)內(nèi)部合理授權(quán)、提高效率 

【答案】D
【解析】本題考核“預(yù)算的概念和作用”的知識點。預(yù)算應(yīng)當(dāng)作為對相關(guān)經(jīng)理人員支配和使用費用的授權(quán),只要是在預(yù)算中列明的費用支出項目,經(jīng)理人員就無須在費用發(fā)生之前再次申請獲得批準(zhǔn),體現(xiàn)的預(yù)算作用是促進企業(yè)內(nèi)部合理授權(quán)、提高效率。

7.單選題

當(dāng)戰(zhàn)略符合其環(huán)境的要求時,則文化支持企業(yè)的定位并使之更有效率,說明文化與績效相聯(lián)系,是因為企業(yè)戰(zhàn)略成功的一個重要前提是(?。?。

A、戰(zhàn)略與組織結(jié)構(gòu)相匹配  

B、戰(zhàn)略與人員相匹配  

C、戰(zhàn)略與目標(biāo)相匹配  

D、戰(zhàn)略與環(huán)境相匹配 

【答案】D
【解析】本題考核“文化與績效”的知識點。文化與績效相聯(lián)系,是因為企業(yè)戰(zhàn)略成功的一個重要前提是戰(zhàn)略與環(huán)境相匹配。當(dāng)戰(zhàn)略符合其環(huán)境的要求時,則文化支持企業(yè)的定位并使之更有效率;而當(dāng)企業(yè)所面對的環(huán)境產(chǎn)生了變化,并顯著地要求企業(yè)對此適應(yīng)以求得生存時,文化對績效的負面影響就變得重要起來。尤其是在一個不利的商業(yè)環(huán)境中,文化的不可管理性將使之成為一種慣性或阻礙變化的來源。

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