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海南省自由貿(mào)易港高端緊缺人才個(gè)稅優(yōu)惠政策明確

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯:qizhenzhen 2020/12/28 11:58:29 字體:

海南省財(cái)政廳國(guó)家稅務(wù)總局海南省稅務(wù)局海南省市場(chǎng)監(jiān)督管理局中共海南省委人才發(fā)展局關(guān)于落實(shí)海南自由貿(mào)易港高端緊缺人才個(gè)人所得稅優(yōu)惠政策有關(guān)問(wèn)題的通知

瓊財(cái)稅[2020]1019號(hào)

各市、縣、洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)財(cái)政局、市場(chǎng)監(jiān)督管理局、人才發(fā)展局,國(guó)家稅務(wù)總局海南省各市、縣、洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)稅務(wù)局:

  根據(jù)《財(cái)政部稅務(wù)總局關(guān)于海南自由貿(mào)易港髙端緊缺人才個(gè)人所得稅政策的通知》(財(cái)稅〔2020〕32號(hào))和《海南省人民政府關(guān)于印發(fā)海南自由貿(mào)易港享受個(gè)人所得稅優(yōu)惠政策髙端緊缺人才清單管理暫行辦法的通知》(瓊府〔2020〕41號(hào)),現(xiàn)將海南自由貿(mào)易港(以下簡(jiǎn)稱“海南”)髙端緊缺人才個(gè)人所得稅優(yōu)惠政策享受有關(guān)問(wèn)題通知如下:

  一、來(lái)源于海南的所得

  來(lái)源于海南的所得,是指髙端緊缺人才從海南取得的綜合所得(包括工資薪金、勞務(wù)報(bào)酬、稿酬、特許權(quán)使用費(fèi)四項(xiàng)所得)、經(jīng)營(yíng)所得以及經(jīng)海南省認(rèn)定的人才補(bǔ)貼性所得,相應(yīng)稅款在海南繳納。其中:

  工資薪金所得,是指?jìng)€(gè)人因在海南任職、受雇,從該任職受雇單位取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職、受雇有關(guān)的其他所得。

  勞務(wù)報(bào)酬所得,是指?jìng)€(gè)人因在海南從事勞務(wù)從海南取得的所得。

  稿酬所得,是指?jìng)€(gè)人因其作品以圖書、報(bào)刊等形式出版、發(fā)表,從海南取得的所得。

  特許權(quán)使用費(fèi)所得,是指?jìng)€(gè)人因提供專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)、非專利技術(shù)以及其他特許權(quán)的使用權(quán),從海南取得的所得。

  經(jīng)營(yíng)所得,是指在海南從事生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)取得的所得。

  海南省認(rèn)定的人才補(bǔ)貼性所得,根據(jù)發(fā)放對(duì)象、發(fā)放方式分別確認(rèn)。與任職、受雇有關(guān)的,計(jì)入綜合所得;與從事生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的,計(jì)入經(jīng)營(yíng)所得。

  二、減免稅額計(jì)算

  髙端緊缺人才按照以下方法計(jì)算海南個(gè)人所得稅政策減免稅額:

  (一)居民個(gè)人綜合所得減免稅額計(jì)算

  減免稅額=(綜合所得應(yīng)納稅額-綜合所得應(yīng)納稅所得額×15%)×海南綜合所得收入額÷綜合所得收入額(公式一)

  (二)居民個(gè)人經(jīng)營(yíng)所得減免稅額計(jì)算

  減免稅額=(經(jīng)營(yíng)所得應(yīng)納稅額-經(jīng)營(yíng)所得應(yīng)納稅所得額×15%)×海南經(jīng)營(yíng)所得應(yīng)納稅所得額÷經(jīng)營(yíng)所得應(yīng)納稅所得額(公式二)

  (三)非居民個(gè)人相關(guān)所得減免稅額計(jì)算

  非居民個(gè)人工資、薪金所得減免稅額=(工資、薪金所得應(yīng)納稅額-工資、薪金所得應(yīng)納稅所得額×15%)×海南工資、薪金所得收入額÷工資、薪金所得收入額(公式三)

  非居民個(gè)人勞務(wù)報(bào)酬、稿酬、特許權(quán)使用費(fèi)所得減免稅額=海南應(yīng)納稅額-海南應(yīng)納稅所得額×15%(公式四)

  非居民個(gè)人經(jīng)營(yíng)所得減免稅額=(經(jīng)營(yíng)所得應(yīng)納稅額-經(jīng)營(yíng)所得應(yīng)納稅所得額×15%)×海南經(jīng)營(yíng)所得應(yīng)納稅所得額÷經(jīng)營(yíng)所得應(yīng)納稅所得額(公式五)

  三、高端和緊缺人才的確認(rèn)

  省委人才發(fā)展局根據(jù)掌握的髙端、緊缺人才情況,于每年12月底前將髙端、緊缺人才初步建議名單先后推送至稅務(wù)、發(fā)展改革和社保等部門。省稅務(wù)局按照《海南自由貿(mào)易港享受個(gè)人所得稅優(yōu)惠政策髙端緊缺人才清單管理暫行辦法》(以下簡(jiǎn)稱《辦法》)確定的收入標(biāo)準(zhǔn)對(duì)名單核對(duì)后,由發(fā)展改革、社保部門分別依托海南自由貿(mào)易港“信用共享”平臺(tái)、海南社保登記系統(tǒng)等,對(duì)初步建議名單人才的信用、社保繳納等情況進(jìn)行核實(shí)。因失信受到聯(lián)合懲戒人員、不符合《辦法》規(guī)定的社保繳納及收入等條件人員不得確定為髙端、緊缺人才。上述部門按照各自職責(zé)分工對(duì)初步建議名單核對(duì)后,于次年1月底前將核對(duì)信息反饋省委人才發(fā)展局。省委人才發(fā)展局應(yīng)于次年2月15日前向省稅務(wù)局提供最終確定的髙端、緊缺人才名單。

  省委人才發(fā)展局、省稅務(wù)局在髙端、緊缺人才名單確定后,以適當(dāng)方式通知髙端、緊缺人才,并通過(guò)省級(jí)人才服務(wù)“一站式”網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)和人才服務(wù)窗口提供人才身份查詢服務(wù)。

  四、征收管理和服務(wù)

  被確認(rèn)為髙端、緊缺人才的個(gè)人,需要對(duì)其來(lái)源于海南的上述所得享受優(yōu)惠政策的,其經(jīng)營(yíng)所得于次年1月1日至3月31日、綜合所得于次年3月1日至6月30日在海南辦理個(gè)人所得稅年度退稅。非居民個(gè)人在上述期間無(wú)法入境辦理的,可委托涉稅專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、其他單位或個(gè)人代為辦理,或在離境前提前30日以上通過(guò)省稅務(wù)局向省委人才發(fā)展局提出髙端、緊缺人才身份確認(rèn)申請(qǐng)。省委人才發(fā)展局應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)對(duì)其是否屬于髙端、緊缺人才進(jìn)行確認(rèn),發(fā)展改革、社保部門須予以配合。被確認(rèn)為髙端、緊缺人才的,稅務(wù)部門按照上述規(guī)定為其辦理退稅。

  髙端緊缺人才應(yīng)在5年內(nèi)保留與海南實(shí)質(zhì)性運(yùn)營(yíng)企業(yè)或單位簽訂的1年以上勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議等勞動(dòng)關(guān)系證明材料。

  省稅務(wù)局根據(jù)省委人才發(fā)展局推送的名單,依托電子稅務(wù)局,向被確認(rèn)為髙端緊缺人才的納稅人提供享受減免稅優(yōu)惠政策相關(guān)服務(wù)。

  省人才管理、社會(huì)保障、稅務(wù)等部門應(yīng)加強(qiáng)事中事后監(jiān)管,對(duì)髙端緊缺人才享受個(gè)人所得稅優(yōu)惠情況聯(lián)合開展隨機(jī)抽查。省委人才發(fā)展局、省市場(chǎng)監(jiān)督管理局應(yīng)根據(jù)工作職能,分別牽頭做好有關(guān)爭(zhēng)議解決工作,積極配合稅務(wù)部門落實(shí)好個(gè)人所得稅優(yōu)惠政策。

  執(zhí)行落實(shí)中的意見建議,請(qǐng)及時(shí)報(bào)相應(yīng)省級(jí)主管部門研究。

  海南省財(cái)政廳

  國(guó)家稅務(wù)總局海南省稅務(wù)局

  海南省市場(chǎng)監(jiān)督管理局

  中共海南省委人才發(fā)展局

  2020年12月15日

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