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初級經濟師人力資源每日一練：績效考核指標體系的構成（10.14）

來源: 正保會計網校編輯： 2023/10/14 08:58:01　字體：大小

單選題

績效考核指標權重設計中，（　）是將各考評指標進行比較，然后再將比較結果匯總進行比較，從而得出權重的研究方法。

A、倍數加權法

B、重要性排序法

C、經驗判斷法

D、對偶比較法

查看答案解析

【答案】

D

【解析】

本題考查績效考核指標體系的構成。對偶比較法是將各考評指標進行比較，然后再將比較結果匯總進行比較，從而得出權重的研究方法。

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