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初級(jí)職稱(chēng)《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》知識(shí)點(diǎn)：病假期間與工資 （09.17）

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯： 2015/09/17 11:56:30　字體：大 小

2016年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)備考已經(jīng)開(kāi)始。為了幫助大家更好的學(xué)習(xí)初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)，正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校為大家分享了初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》相關(guān)知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)大家有所幫助。祝您夢(mèng)想成真！

　　病假期間與病假工資待遇計(jì)算：

　　1、病假期間的工資待遇，首先應(yīng)當(dāng)按《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》，先確定醫(yī)療期，即：實(shí)際工作年限10年以下的，在本單位工作年限5年以下的為3個(gè)月；5年以上的為6個(gè)月。實(shí)際工作年限10年以上的，在本單位工作年限5年以下的為6個(gè)月；5年以上10年以下的為9個(gè)月；10年以上15年以下的為12個(gè)月；15年以上20年以下的為18個(gè)月；20年以上的為24個(gè)月。

　　2、病假期間也就是醫(yī)療期的工資按《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》規(guī)定，按本人工資的一定比例支付如下：

工齡 支付標(biāo)準(zhǔn)工資的比例
不滿2年 60%
滿2年不滿4年 70%
滿4年不滿6年 80%
滿6年不滿8年 90%
滿8年及8年以上 100%

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