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《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》知識(shí)點(diǎn)：工作時(shí)間與休息 休假（10.21）
工作時(shí)間與休息、休假（★★★）（10、12年單選；14年不定項(xiàng)）
?。?）工作時(shí)間
| 工時(shí)制度 | 基本規(guī)定（H） | 加班（H） |
| 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制 | 8/40（D/W） | 【注意】用人單位與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可延長工作時(shí)間 （1）一般：D≤1 （2）特殊：D≤3，M≤36 |
| 不定時(shí)工作制 | ≤8≤40（D/W）每周至少休息1天 | |
| 綜合計(jì)算工時(shí)制 | 以周、月、季、年為周期總和計(jì)算，但平均工時(shí)同標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制 | |
| 【說明】H小時(shí)；D天；W周；M月 | ||
?。?）休息、休假
休息：包括工作日內(nèi)的間歇時(shí)間、工作日之間的休息時(shí)間和公休假日（周末）
休假：法定假日、年休假
☆補(bǔ)充內(nèi)容：（數(shù)字性規(guī)定關(guān)于臨界點(diǎn)的界定）
【民法通則】第一百五十五條：民法所稱的"以上"、"以下"、"以內(nèi)"、"屆滿"，包括本數(shù)；所稱的"不滿"、"以外"，不包括本數(shù)。
【補(bǔ)充】"已滿"包括本數(shù)；"超過"；"不達(dá)"不包括本數(shù)。
帶薪年休假
享受：
?、俾毠?quot;累計(jì)"工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；
?、诼毠だ塾?jì)工作已滿10年不滿20年的，年休假10天；
?、勐毠だ塾?jì)工作已滿20年的，年休假15天。
【注意1】累計(jì)工作年限是指勞動(dòng)者自參加工作以來的工作年限總和。
【注意2】國家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。
不享受：
?、俾毠ひ婪ㄏ硎芎罴伲浼倨谔鞌?shù)多于年休假天數(shù)的；
②職工請(qǐng)事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的；
③累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工，請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的；
?、芾塾?jì)工作滿10年不滿20年的職工，請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月以上的；
?、堇塾?jì)工作滿20年以上的職工，請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月以上的。
2016年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱備考已經(jīng)開始。為了幫助大家更好的學(xué)習(xí)初級(jí)會(huì)計(jì)職稱，正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校為大家分享了初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》相關(guān)知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)大家有所幫助。祝您夢(mèng)想成真！
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