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2015年初級(jí)職稱考試考點(diǎn)《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》:勞動(dòng)合同的終止(5.6)

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校論壇 編輯: 2015/05/06 14:44:12 字體:

  2015年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試備考已進(jìn)入沖刺階段,為了幫助廣大考生做好備考,正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校全面開通了2015年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱的無(wú)紙化模擬考試系統(tǒng)移動(dòng)試題班課程。另外,正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校特地整理了論壇熱心學(xué)員為大家分享了初級(jí)職稱知識(shí)點(diǎn),希望對(duì)大家有所幫助。

  勞動(dòng)合同的終止

  1.勞動(dòng)合同終止的含義。

  2.勞動(dòng)合同終止的情形。

  (1)勞動(dòng)合同期滿的;

 ?。?)勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

 ?。?)勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡的;

 ?。?)勞動(dòng)者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

  (5)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;

  (6)用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;

 ?。?)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  對(duì)勞動(dòng)合同解除和終止的限制性規(guī)定

  勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位既不得解除勞動(dòng)合同,也不得終止勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止:

  1.從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢査,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;

  2.在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

  3.患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  4.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;

  5.在本單位連續(xù)工作滿15年,且距法定退休年齡不足5 年的;

  6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

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