廣西百色開展“十百千” 拔尖會(huì)計(jì)人才選拔培養(yǎng)工作

各縣（市、區(qū)）財(cái)政局，市直各單位：

根據(jù)《廣西“十百千”拔尖會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)工程發(fā)展規(guī)劃》（桂財(cái)會(huì)〔2017〕28號(hào)）要求和2023年百色市“十百千”拔尖會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)工作安排，為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展造就一支高素質(zhì)、復(fù)合型拔尖會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍，經(jīng)研究，決定在全市范圍內(nèi)開展百色市第二批次“十百千”拔尖會(huì)計(jì)人才選拔培養(yǎng)工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、選拔培養(yǎng)目標(biāo)

通過深入實(shí)施拔尖會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)工程，從全市范圍內(nèi)選拔培養(yǎng)一批精通財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)、善于管理、理財(cái)能力強(qiáng)、發(fā)展?jié)摿Υ?、業(yè)績(jī)顯著的高層次復(fù)合型會(huì)計(jì)人才，積極發(fā)揮他們?cè)趶?qiáng)化會(huì)計(jì)職能、提高理財(cái)水平、解決實(shí)務(wù)問題、參與戰(zhàn)略決策、宣傳會(huì)計(jì)政策、開展會(huì)計(jì)人才培訓(xùn)等方面的帶動(dòng)和輻射作用，以點(diǎn)帶面，提升我市會(huì)計(jì)隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和財(cái)會(huì)工作的整體水平，為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展提供高層次會(huì)計(jì)人才。???

二、選拔報(bào)名條件

百色市“十百千”拔尖會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)對(duì)象應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備下列基本條件：

（一）遵守《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《中華人民共和國(guó)預(yù)算法》等相關(guān)法律法規(guī)，愛崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的思想道德品質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng)。

（二）行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位及其他經(jīng)濟(jì)組織擔(dān)任或分管財(cái)會(huì)工作的負(fù)責(zé)人、財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)骨干。

（三）具有大學(xué)專科以上學(xué)歷。

（四）具有初級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格以上或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格。

（五）有較豐富的財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，具備5年以上工作年限的財(cái)會(huì)工作或會(huì)計(jì)科研、教學(xué)工作經(jīng)歷。

（六）年齡一般不超過45周歲，身體健康。

（七）已入選廣西和百色市第一批的“十百千”拔尖會(huì)計(jì)人才的人員，原則上不列入此次選拔范圍。

三、報(bào)名和選拔程序

百色市“十百千”拔尖會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)工程選拔程序?yàn)椋簜€(gè)人報(bào)名申請(qǐng)→所在單位審核推薦→市財(cái)政局復(fù)審→公布入選名單，擇優(yōu)選拔培養(yǎng)對(duì)象約 65人。

（一）個(gè)人報(bào)名申請(qǐng)。符合報(bào)名條件、有意參加選拔的人員，

需提供的申報(bào)材料包括：

1．《報(bào)名表》1份（粘貼近期2寸正面半身免冠彩色照片）；

2．身份證復(fù)印件1份；

3．最高學(xué)歷畢業(yè)證書復(fù)印件1份；

4．初級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格以上或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書復(fù)印件1份；

5.獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件1份。

（二）單位審核推薦。報(bào)名人員所在單位應(yīng)按照?qǐng)?bào)名條件對(duì)報(bào)名人員申報(bào)資格和申報(bào)材料原件進(jìn)行嚴(yán)格審核。經(jīng)初審合格的，在《報(bào)名表》“所在單位鑒定意見”欄簽署鑒定意見和加蓋單位公章。其他材料復(fù)印件也要加蓋單位公章，并注明“與原件相符”。請(qǐng)于2023年4月30日前報(bào)至百色市財(cái)政局會(huì)計(jì)管理科。

（三）市財(cái)政局復(fù)審。由市財(cái)政局對(duì)報(bào)名人員提交的申報(bào)材料進(jìn)行資格復(fù)審，提出審查意見。

（四）公布入選名單。市財(cái)政局按照擇優(yōu)錄取原則，擇優(yōu)確定初步入選名單并在百色市財(cái)政局門戶網(wǎng)站會(huì)計(jì)管理專欄進(jìn)行公示。公示期滿無異議的人員將成為百色市“十百千”拔尖會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)對(duì)象。

四、培養(yǎng)措施

按照因材施教、學(xué)以致用的原則，實(shí)行集中培訓(xùn)與在職學(xué)習(xí)相結(jié)合、課堂教學(xué)與應(yīng)用實(shí)踐相結(jié)合的培養(yǎng)方式，通過建立學(xué)習(xí)、研究、交流、實(shí)踐平臺(tái)，全面培養(yǎng)、提升培養(yǎng)對(duì)象的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。

（一）培養(yǎng)方式。培養(yǎng)周期為3年，分為脫產(chǎn)集中培訓(xùn)和在職跟蹤培養(yǎng)兩個(gè)部分。委托培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)學(xué)員進(jìn)行脫產(chǎn)集中培訓(xùn)3次，原則上每年1次，每次培訓(xùn)時(shí)間為5天。學(xué)員在集中培訓(xùn)期外，實(shí)行在職學(xué)習(xí)，以自學(xué)為主，采取邊實(shí)踐邊學(xué)習(xí)的方式。

（二）培養(yǎng)內(nèi)容。集中培訓(xùn)重點(diǎn)夯實(shí)學(xué)員理論功底和管理會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)，設(shè)置管理會(huì)計(jì)基本原理、基本指引、應(yīng)用指引、工具方法、戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)等培訓(xùn)課程，并通過案例教學(xué)、經(jīng)驗(yàn)分享、互動(dòng)討論，有機(jī)地將工作實(shí)踐和專業(yè)知識(shí)結(jié)合起來。在職學(xué)習(xí)期間，由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為學(xué)員提供自學(xué)書目、課題研究和網(wǎng)絡(luò)講座等服務(wù)，開展自學(xué)、調(diào)研、討論和應(yīng)用。

（三）培養(yǎng)管理。

1．建立培訓(xùn)檔案。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)制定和落實(shí)學(xué)員考勤、課程考核、報(bào)告撰寫、學(xué)績(jī)?cè)u(píng)定等管理制度。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)系統(tǒng)記載學(xué)員在集中培訓(xùn)期間的出勤、學(xué)習(xí)、綜合表現(xiàn)等情況，作為學(xué)員獲得結(jié)業(yè)和優(yōu)秀學(xué)員評(píng)選的重要依據(jù)。

2．加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)。市財(cái)政局與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、學(xué)員及學(xué)員所在單位保持密切溝通，及時(shí)收集和更新學(xué)員信息，定期向?qū)W員所在單位通報(bào)情況，積極協(xié)調(diào)解決培養(yǎng)中遇到的問題，努力促進(jìn)學(xué)員成長(zhǎng)成才。

3．引入淘汰機(jī)制。對(duì)未經(jīng)批準(zhǔn)不參加培訓(xùn)，多次上課遲到早退，不按規(guī)定向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)報(bào)送課堂作業(yè)、案例分析、心得體會(huì)、課題報(bào)告的學(xué)員，視為自動(dòng)放棄繼續(xù)參加培養(yǎng)的權(quán)利，予以淘汰，并將情況通報(bào)學(xué)員所在單位。

4．頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。培養(yǎng)周期屆滿，學(xué)員完成規(guī)定的全部課程，經(jīng)考核合格的，予以結(jié)業(yè)，由市財(cái)政局和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)共同頒發(fā)百色市“十百千”拔尖會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)結(jié)業(yè)證書。

六、培養(yǎng)費(fèi)用

學(xué)員參加集中培訓(xùn)期間的培訓(xùn)費(fèi)用由市財(cái)政局承擔(dān)，學(xué)員往返交通費(fèi)和往返伙食補(bǔ)助費(fèi)按照差旅費(fèi)管理等有關(guān)規(guī)定由學(xué)員所在單位報(bào)銷。

七、其他事項(xiàng)

????我局將通過百色市財(cái)政局網(wǎng)站（）會(huì)計(jì)管理欄目及時(shí)發(fā)布選拔工作的相關(guān)信息，提供報(bào)名表下載，以便報(bào)名人員做好準(zhǔn)備。聯(lián)系電話：0776-2823468，電子郵箱：。

附件：百色市“十百千”拔尖會(huì)計(jì)人才選拔培養(yǎng)報(bào)名表

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?????????????????????????????????????????????????????????????2023年3月6日