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2022年初級會計考試《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》練習(xí)題精選(六十二)

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯:青 2022/08/01 09:36:49 字體:

備考2022年初級會計考試!通往成功的道路上沒有捷徑,想拿到初級會計資格證書,唯有努力!努力!再努力!

其實初級會計考試并沒有我們想象中的那么難,用好合適的學(xué)習(xí)工具,掌握適當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)方式,堅持下來,你就成功了。

以下是本周初級會計考試《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》練習(xí)題精選,供考生們了解掌握。練習(xí)題精選每周一更新。

2022年初級會計考試《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》練習(xí)題精選

1、單選題

根據(jù)社會保險法律制度的規(guī)定,下列職工退休年齡的說法錯誤的是( )。

A、趙某,男,系某煤礦從事井下作業(yè)的工人,其法定退休年齡為55周歲 

B、錢某,女,系某航空公司空乘人員,其法定退休年齡為50周歲 

C、孫某,男,因生病經(jīng)有關(guān)部門鑒定完全喪失勞動能力,其法定退休年齡為50周歲 

D、李某,女,因外出旅游發(fā)生交通事故經(jīng)有關(guān)部門鑒定完全喪失勞動能力,其法定退休年齡為45周歲 

【答案】B

【解析】從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康工作的,退休年齡男年滿55周歲,女年滿45周歲。選項B,錢某,女,法定退休年齡為45周歲。

2、多選題

下列關(guān)于勞動合同訂立主體義務(wù)的表述中,正確的有( )。

A、用人單位在招用勞動者時,應(yīng)當(dāng)如實告知勞動者工作內(nèi)容、工作地點、勞動報酬等內(nèi)容 

B、用人單位在招用勞動者時不得扣押勞動者居民身份證和其他證件 

C、用人單位不得要求勞動者提供擔(dān)?;蛘咭云渌x向勞動者收取財物 

D、勞動者應(yīng)當(dāng)如實告知用人單位與勞動合同相關(guān)的基本情況 

【答案】ABCD

【解析】用人單位招用勞動者時,應(yīng)當(dāng)如實告知勞動者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬,以及勞動者要求了解的其他情況。用人單位招用勞動者,不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件,不得要求勞動者提供擔(dān)?;蛘咭云渌x向勞動者收取財物。用人單位有權(quán)了解勞動者與勞動合同直接相關(guān)的基本情況,勞動者應(yīng)當(dāng)如實說明。本題四個選項的說法均正確。

3、單選題

根據(jù)社會保險法律制度的規(guī)定,下列關(guān)于失業(yè)保險待遇的表述中,正確的是(?。?。

A、失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金期間不享受基本醫(yī)療保險待遇 

B、失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金期間重新就業(yè)的,停止領(lǐng)取失業(yè)保險金并同時停止享受其他失業(yè)保險待遇 

C、失業(yè)保險金的標(biāo)準(zhǔn)可以低于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn) 

D、失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)累計繳納失業(yè)保險費滿6個月的,失業(yè)人員可以申請領(lǐng)取失業(yè)保險金 

【答案】B

【解析】選項A,失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金期間享受基本醫(yī)療保險待遇;選項C,失業(yè)保險金的標(biāo)準(zhǔn)不得低于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn);選項D,失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)累計繳納失業(yè)保險費滿1年的,失業(yè)人員可以申請領(lǐng)取失業(yè)保險金。

4、判斷題

失業(yè)人員領(lǐng)取的失業(yè)保險金的標(biāo)準(zhǔn),不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。( )

【答案】錯

【解析】失業(yè)人員領(lǐng)取的失業(yè)保險金的標(biāo)準(zhǔn),不得低于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn),一般也不高于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),具體數(shù)額由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。

5、單選題

根據(jù)社會保險法律制度,下列關(guān)于社會保險法律制度的組成不包括的是(?。?/p>

A、2007年全國人民代表大會常務(wù)委員會第三十一次會議通過的《勞動仲裁法司法解釋》 

B、2010年全國人民代表大會常務(wù)委員會第十七次會議通過的《社會保險法》 

C、1999年國務(wù)院發(fā)布的第258號國務(wù)院令《失業(yè)保險條例》 

D、2010年國務(wù)院第375號國務(wù)院令《工傷保險條例》 

【答案】A

【解析】《勞動法》、《社會保險法》、《失業(yè)保險條例》、《工傷保險條例》都是社會保險法律制度的組成部分。

6、判斷題

婦女享有與男子平等的就業(yè)權(quán)利,除國家規(guī)定的不適合婦女的工種或崗位外,不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)。(?。?/p>

【答案】對

7、單選題

根據(jù)勞動爭議調(diào)解仲裁法律制度的規(guī)定,下列關(guān)于勞動仲裁申請的表述中,正確的是(?。?。

A、申請人申請勞動仲裁,不得以口頭形式提出 

B、申請仲裁的時效期間為3年 

C、申請人應(yīng)預(yù)交仲裁申請費用 

D、申請人應(yīng)向勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁 

【答案】D

【解析】勞動爭議仲裁可以書面申請,也可以口頭申請,選項A錯誤;勞動爭議申請仲裁的時效期間為1年,選項B錯誤;勞動爭議仲裁不收費,仲裁委員會的經(jīng)費由財政予以保障,選項C錯誤。

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