安徽省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件

摘要：安徽省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件如下，申報(bào)的考生請(qǐng)注意查看。

皖經(jīng)人事〔2006〕100號(hào)

關(guān)于印發(fā)《安徽省經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)

資格評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件（試行）》的通知

各市經(jīng)委（經(jīng)貿(mào)委）人事局，省直有關(guān)單位：

現(xiàn)將《安徽省經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件（試行）》印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。在試行過程中有何問題，請(qǐng)及時(shí)與我們聯(lián)系。

附件：安徽省經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件（試行）

安徽省經(jīng)濟(jì)委員會(huì)
安徽省人事廳
二〇〇六年五月三十日

安徽省經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格

評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件（試行）

第一章 總 則

第一條 為客觀、公正、科學(xué)地評(píng)價(jià)我省經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員的水平和能力，推進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)的經(jīng)濟(jì)專業(yè)人才隊(duì)伍，營造人才輩出、人盡其才、多出成果的社會(huì)氛圍，更好地發(fā)揮廣大經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)人員在促進(jìn)安徽經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的作用，根據(jù)國家和我省職稱改革的有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合經(jīng)濟(jì)專業(yè)特點(diǎn)，制定本標(biāo)準(zhǔn)條件。

第二條 采取考試與評(píng)審相結(jié)合的方式，對(duì)符合申報(bào)條件的人員進(jìn)行評(píng)價(jià)。取得經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員，表明其具備承擔(dān)相應(yīng)崗位工作的理論水平和業(yè)務(wù)能力。

第三條 在我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中做出突出貢獻(xiàn)的經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)人員，可不受學(xué)歷、資歷、職稱、身份等條件限制，破格申報(bào)經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。

第二章 適用范圍

第四條 本標(biāo)準(zhǔn)條件適用于在我省各類企事業(yè)單位及其他經(jīng)濟(jì)組織（含公有制和非公有制，下同）中從事工交、建筑、農(nóng)業(yè)、商貿(mào)、餐旅、房地產(chǎn)、財(cái)政、稅務(wù)、價(jià)格、金融、保險(xiǎn)、郵電、工商行政、人力資源、社會(huì)保障等經(jīng)濟(jì)管理工作的專業(yè)技術(shù)人員，以及與用人單位簽訂聘用合同或勞動(dòng)合同仍從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)工作的離退休專業(yè)技術(shù)人員和在皖工作1年以上的省外經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)人員。

第五條 已取得非經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員，凡符合本標(biāo)準(zhǔn)條件的，可根據(jù)工作需要申報(bào)評(píng)審經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。

第三章 基本條件

第六條 擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國。遵紀(jì)守法，團(tuán)結(jié)協(xié)作，具有良好的職業(yè)道德。

第七條 愛崗敬業(yè)，勇于開拓，努力進(jìn)取，有鉆研和創(chuàng)新精神。任期內(nèi)年度考核或任期考核達(dá)到合格以上等次。

第四章 申報(bào)條件

第八條 學(xué)歷、資歷條件

申報(bào)評(píng)審經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員，應(yīng)符合下列條件之一：

（一）獲博士學(xué)位后，取得經(jīng)濟(jì)師資格并從事經(jīng)濟(jì)工作滿2年。

（二）獲大學(xué)本科以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位后，取得經(jīng)濟(jì)師資格并從事經(jīng)濟(jì)工作滿5年。

（三）獲大學(xué)?？茖W(xué)歷后從事經(jīng)濟(jì)工作滿20年，取得經(jīng)濟(jì)師資格滿5年。

（四）獲中專學(xué)歷后，在縣城以外（不含縣城）基層單位從事經(jīng)濟(jì)工作滿25年，取得經(jīng)濟(jì)師資格滿5年。

（五）先取得經(jīng)濟(jì)師資格，后取得《經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職務(wù)試行條例》規(guī)定學(xué)歷的經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)人員，須從取得規(guī)定學(xué)歷之日起，任滿一個(gè)原崗位基本年限后方可申報(bào)。

（六）原取得其他專業(yè)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，轉(zhuǎn)崗從事經(jīng)濟(jì)工作一年后參加經(jīng)濟(jì)師資格考試合格（轉(zhuǎn)崗前后中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格滿一個(gè)基本任職年限）

第九條 外語條件

能夠比較熟練地運(yùn)用一門外語獲取信息和進(jìn)行學(xué)術(shù)交流。除符合省人事部門規(guī)定的免試條件外，均須參加全國職稱外語考試并取得合格證。

第十條 計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力條件

能夠熟練地應(yīng)用計(jì)算機(jī)獲取信息和進(jìn)行學(xué)術(shù)交流。除符合省人事部門規(guī)定的免試條件外，均須參加全國計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試并取得合格證。

第十一條 繼續(xù)教育條件

按照省人事部門的要求，結(jié)合崗位需要，參加繼續(xù)教育并取得安徽省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育合格證書。

第五章 能力和業(yè)績條件

第十二條 專業(yè)理論知識(shí)和能力條件

申報(bào)評(píng)審經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員，應(yīng)具有堅(jiān)實(shí)的經(jīng)濟(jì)類專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)和法律法規(guī)知識(shí)，了解國內(nèi)外現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理科學(xué)發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢(shì)，有主持各類企事業(yè)單位經(jīng)營管理、項(xiàng)目籌建和經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域課題研究的能力，能夠獨(dú)立解決重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的難題，能夠指導(dǎo)中、初級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)人員完成經(jīng)濟(jì)管理、經(jīng)濟(jì)研究、技術(shù)培訓(xùn)等任務(wù)。

第十三條 業(yè)績成果條件

申報(bào)評(píng)審經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員，應(yīng)符合下列條件之一：

（一）主持各類大中型企業(yè)的經(jīng)營管理活動(dòng)2年以上，連續(xù)2年取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益或?yàn)槠髽I(yè)扭虧增盈做出突出貢獻(xiàn)。

（二）作為骨干參與各類大中型企業(yè)的經(jīng)營管理活動(dòng)3年以上，為提高企業(yè)經(jīng)營管理水平和決策水平做出重要貢獻(xiàn)，并使企業(yè)取得較大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

（三）主持各類小型企業(yè)的經(jīng)營管理活動(dòng)3年以上，連續(xù)2年主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)達(dá)到省內(nèi)同行業(yè)先進(jìn)水平。

（四）主持或作為骨干參與?。ú浚┘?jí)以上項(xiàng)目1項(xiàng)以上或市（廳）級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目2項(xiàng)以上的立項(xiàng)、籌建、投產(chǎn)等全過程工作，投產(chǎn)后達(dá)到設(shè)計(jì)指標(biāo)。

（五）?。ú浚┘?jí)以上經(jīng)濟(jì)類研究課題1項(xiàng)以上或市（廳）級(jí)經(jīng)濟(jì)類重點(diǎn)研究課題2項(xiàng)以上的主要完成人，研究成果均達(dá)到省內(nèi)先進(jìn)水平。

（六）獲得省（部）級(jí)三等獎(jiǎng)1項(xiàng)以上，或市（廳）級(jí)一等獎(jiǎng)1項(xiàng)以上，或市（廳）級(jí)二等獎(jiǎng)2項(xiàng)以上的主要完成人。

（七）在經(jīng)營管理上有創(chuàng)新，對(duì)改進(jìn)本單位（本部門）工作和大幅度提高效率或效益做出重要貢獻(xiàn)，對(duì)行業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有重大指導(dǎo)作用，并獲得市（廳）級(jí)以上“優(yōu)秀企業(yè)家”、“先進(jìn)工作者”、“勞動(dòng)模范”等榮譽(yù)稱號(hào)。

以上業(yè)績成果條件須經(jīng)省、市有關(guān)行政（行業(yè)）主管部門認(rèn)定或以成果鑒定證書、獎(jiǎng)勵(lì)證書為準(zhǔn)。

第十四條 論文著作條件

申報(bào)評(píng)審經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員，應(yīng)符合下列條件之一：

（一）公開出版發(fā)行本人獨(dú)著的經(jīng)濟(jì)類著作、譯著（有ISBN書號(hào)，下同）1部；或與他人合著，本人撰寫部分不少于5萬字。

（二）獨(dú)撰或以第一作者在省級(jí)以上學(xué)術(shù)期刊、報(bào)紙理論版（有CN或ISSN刊號(hào)，下同）上發(fā)表經(jīng)濟(jì)類學(xué)術(shù)論文、調(diào)研報(bào)告2篇以上，每篇不少于2000字（下同）

（三）獨(dú)撰或以第一作者在省級(jí)以上學(xué)術(shù)期刊、報(bào)紙理論版上發(fā)表經(jīng)濟(jì)類學(xué)術(shù)論文、調(diào)研報(bào)告1篇， 以及在市級(jí)以上學(xué)術(shù)期刊、報(bào)紙理論版上發(fā)表經(jīng)濟(jì)類學(xué)術(shù)論文、調(diào)研報(bào)告2篇以上，或?yàn)榻鉀Q重大經(jīng)濟(jì)問題而撰寫有較高水平的專項(xiàng)調(diào)研報(bào)告、經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告、重大項(xiàng)目立項(xiàng)研究報(bào)告等2篇以上（須經(jīng)省、市行政主管部門或行業(yè)主管部門確認(rèn)）

第六章 破格條件

第十五條 破格申報(bào)經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員，除符合本標(biāo)準(zhǔn)條件第六條、第七條和第十二條的規(guī)定外，須具備以下條件：

一、業(yè)績成果符合下列條件之一：

（一）獲得國家三等或?。ú浚┘?jí)二等獎(jiǎng)1項(xiàng)以上，或?。ú浚┘?jí)三等獎(jiǎng)2項(xiàng)以上的主要完成人 （以獎(jiǎng)勵(lì)證書為準(zhǔn)）

（二）主持或作為骨干參與各類大中型企業(yè)的經(jīng)營管理工作，近3年來連續(xù)使企業(yè)有較大幅度盈利或?qū)崿F(xiàn)扭虧為盈，成效顯著（須經(jīng)省、市行政主管部門或行業(yè)主管部門認(rèn)定）

（三）主持或作為骨干完成?。ú浚┘?jí)以上工程、技改項(xiàng)目2項(xiàng)以上，并通過了項(xiàng)目下達(dá)部門的竣工驗(yàn)收。

（四）?。ú浚┘?jí)以上經(jīng)濟(jì)類研究課題2項(xiàng)以上的主要完成人，均獨(dú)立提出和制訂研究方案，并完成重要研究項(xiàng)目，研究成果均達(dá)到省內(nèi)領(lǐng)先水平，經(jīng)項(xiàng)目下達(dá)部門行文確認(rèn)。

二、論文著作符合下列條件之一：

（一）由省級(jí)以上出版社公開出版發(fā)行本人獨(dú)著的經(jīng)濟(jì)類專著、譯著1部（不少于8萬字），或主持編寫（主編、副主編或其他執(zhí)筆人）省以上范圍通用教材（本人撰寫部分不少于10萬字）

（二）在國際權(quán)威性學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表經(jīng)濟(jì)類學(xué)術(shù)論文2篇以上，或在國家級(jí)學(xué)術(shù)期刊、報(bào)紙理論版上發(fā)表經(jīng)濟(jì)類學(xué)術(shù)論文3篇以上。

第七章 附 則

第十六條 符合本標(biāo)準(zhǔn)條件者可通過所在單位申報(bào)，各級(jí)人事部門對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審核并逐級(jí)上報(bào)，以市、廳（局）為單位匯總造冊(cè)并開具委托評(píng)審函，統(tǒng)一報(bào)省經(jīng)濟(jì)系列高評(píng)會(huì)辦事機(jī)構(gòu)組織評(píng)審，不受理個(gè)人直接申報(bào)。中央駐皖單位、省屬企事業(yè)單位可直接匯總報(bào)送。

第十七條 申報(bào)人的業(yè)績成果和發(fā)表論文著作時(shí)間從取得現(xiàn)專業(yè)技術(shù)資格時(shí)開始計(jì)算，判定是否符合條件的依據(jù)是個(gè)人提供各類有效材料的原件或經(jīng)單位審核蓋章的復(fù)?。◤?fù)制）件。申報(bào)人在縣城以外（不含縣城）基層單位從事經(jīng)濟(jì)工作的，業(yè)績成果和論文著作方面的條件可適當(dāng)傾斜。

第十八條 實(shí)施專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制的企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格，須被聘任經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)，并滿一個(gè)基本任職年限。

第十九條 年度考核不確定等次或確定為不合格者，當(dāng)年不得申報(bào)且任期順延；受黨紀(jì)和行政處分未解除者不得申報(bào)；已定性為重大責(zé)任事故的直接責(zé)任人，或申報(bào)材料弄虛作假、剽竊他人成果者，除取消當(dāng)年申報(bào)資格外，在此后的2年內(nèi)不得申報(bào)。

第二十條 本標(biāo)準(zhǔn)條件有關(guān)詞語或概念的特定解釋：

（一）所稱“以上”，均含本級(jí)或本數(shù)量，如“合格以上”含合格，“2年以上”含2年。

（二）所稱“學(xué)歷”，是指國家承認(rèn)的本專業(yè)或相近專業(yè)學(xué)歷。

（三）所稱“主持”，是指單位法定代表人、分管生產(chǎn)管理和經(jīng)營管理的單位負(fù)責(zé)人；“骨干”是指具體承擔(dān)項(xiàng)目的調(diào)研、立項(xiàng)、項(xiàng)目實(shí)施、綜合研究報(bào)告的編寫等工作的負(fù)責(zé)人或是具體從事生產(chǎn)管理、經(jīng)營管理等某一方面工作的負(fù)責(zé)人。“主要完成人”是指獎(jiǎng)項(xiàng)、項(xiàng)目（課題）的主持人和主要參加者。

（四）所稱“較大的經(jīng)濟(jì)效益”，是指年銷售收入超過1億元的企業(yè)年創(chuàng)利稅300萬元以上，其他企業(yè)年創(chuàng)利稅50萬元以上；“顯著的經(jīng)濟(jì)效益”，是指年銷售收入超過1億元的企業(yè)年創(chuàng)利稅500萬元以上，其他企業(yè)年創(chuàng)利稅100萬元以上；“較大幅度盈利”，是指年銷售收入超過1億元的企業(yè)年盈利1000萬元以上，其他企業(yè)年盈利300萬元以上。（均須由財(cái)政或稅務(wù)部門提供證明）

（五）所稱“獎(jiǎng)勵(lì)”，類型包括科技進(jìn)步獎(jiǎng)、社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)、管理成果獎(jiǎng)以及市以上政府或省以上行業(yè)主管部門頒發(fā)的與經(jīng)濟(jì)專業(yè)有關(guān)的綜合獎(jiǎng)項(xiàng)等。

第二十一條 本標(biāo)準(zhǔn)條件由省人事廳和省經(jīng)濟(jì)委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

第二十二條 本標(biāo)準(zhǔn)條件自公布之日起施行，原皖經(jīng)貿(mào)人事〔2001〕419號(hào)文公布的高級(jí)經(jīng)濟(jì)師任職資格條件同時(shí)廢止。

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