溫州人社局：關于做好2023年度各系列專業(yè)職稱評審工作的通知

溫州市人力資源和社會保障局發(fā)布“關于做好2023年度各系列專業(yè)職稱評審工作的通知”，高級經(jīng)濟師、正高級經(jīng)濟師預計評審(推薦)時間在10月，預計接收材料時間在8月。

詳情如下：

關于做好2023年度各系列專業(yè)職稱評審工作的通知

各縣（市、區(qū)）職改辦，市直有關部門（單位），各有關行業(yè)協(xié)會：

根據(jù)《浙江省人力資源和社會保障廳關于做好2023年度高級職稱評審工作的通知》（浙人社函〔2023〕43號）精神，結合我市實際，現(xiàn)就做好2023年度全市各系列職稱評審工作通知如下：

一、認真落實年度評審計劃。經(jīng)征求各評委會意見，結合浙人社函〔2023〕43號通知精神，制定《2023年度溫州市各系列（專業(yè)）職稱評審計劃》（詳見附件），請各評委會辦公室按照評審計劃要求，認真開展2023年度職稱評審（推薦）工作。

二、規(guī)范有序做好評審工作。年度評審工作要按照《浙江省職稱評審管理實施辦法》、《溫州市職稱評審管理實施細則（試行）》等有關文件規(guī)定進行。加強評審專家?guī)旖ㄔO，嚴格對照評價條件和標準，認真開展資格審查、評前評后公示、評委會專家抽取、評審會議組織、評審紀律管理等工作。

三、科學完善評價條件和標準。各評委會辦公室要以突出品德、能力、業(yè)績、貢獻為導向，進一步完善職稱評價條件和標準，建立健全符合人才職業(yè)屬性和工作特點，能充分體現(xiàn)職業(yè)道德、專業(yè)能力、學術技術成果、人才培養(yǎng)、行業(yè)影響力、社會貢獻度等多維度、多指標、多要素的量化評價賦分體系，破除“唯學歷”“唯論文”“唯科研”等傾向。相關評委會辦公室要根據(jù)《關于進一步加強高技能人才與專業(yè)技術人才職業(yè)發(fā)展貫通的實施辦法》（浙人社發(fā)〔2022〕77號）有關規(guī)定，結合本行業(yè)技能人才特點，將高技能人才參加職稱評審的條件和要求在評價標準中予以明確。同時，有關單位要做好政策的宣傳解讀，確保兩類人才職業(yè)發(fā)展貫通政策落實落地。

四、切實推進職稱信息化建設。各級各系列職稱評委會（含自主評聘委員會）須統(tǒng)一通過“浙江省專業(yè)技術職務任職資格申報與評審管理服務平臺” （以下簡稱“省職稱系統(tǒng)”）開展職稱申報與評審。各縣（市、區(qū)）職改辦和各有關單位要加強“省職稱系統(tǒng)”的宣傳，并把推進專業(yè)技術人員個人業(yè)績檔案庫建設作為一項日常性工作，督促相關專業(yè)技術人才及時登記和更新個人業(yè)績檔案，更好實現(xiàn)職稱申報、受理、審核、評審、公布、發(fā)證等一網(wǎng)通辦。

五、有效加強山區(qū)海島縣職稱傾斜。強化山區(qū)海島縣人才隊伍建設是我市落實全省高質(zhì)量發(fā)展建設共同富裕示范區(qū)的重要抓手，各評委會要在條件設置、標準制訂、評價辦法等方面進行有針對性的研究，加大申報對象在山區(qū)海島縣從事專技工作年限的量化賦分權重；評審時，在同等條件下給予適當傾斜；有條件的也可對山區(qū)海島縣人才實行單列評審。

附件：2023年度溫州市各系列（專業(yè)）職稱評審計劃

溫州市職稱改革領導小組辦公室

2023年5月8日

附件

2023年度溫州市各系列（專業(yè)）職稱評審計劃