六盤水做好2023年職稱工作有關(guān)問題的通知

摘要：我市今年所有職稱系列申報評審工作于 8 月 1 日起依托“貴州 省 人 才 人 事 綜 合 業(yè) 務(wù) 管 理 服 務(wù) 平 臺 ”（ 網(wǎng) 址 ：）開展。

市人力資源社會保障局關(guān)于做好2023年職稱工作有關(guān)問題的通知

現(xiàn)將《市人力資源社會保障局關(guān)于做好2023年職稱工作有關(guān)問題的通知》公示如下，如有需要請下載附件閱知。

附件：1. 市人力資源社會保障局關(guān)于做好2023年職稱工作有關(guān)問題的通知

2. 44號文件附件

六盤水人社局發(fā)〔2023〕44 號

市人力資源社會保障局關(guān)于

做好 2023 年職稱工作有關(guān)問題的通知

各市（特區(qū)、區(qū)）人力資源鏗社會保障局，六盤水高新區(qū)黨群工作部，市直有關(guān)單位，市屬企事業(yè)單位，六盤水師范學(xué)院，六盤水職業(yè)技術(shù)學(xué)院，六盤水幼兒師范高等?？茖W(xué)校：

根據(jù)貴州省人力資源鏗社會保障廳《關(guān)于進(jìn)一步做好職稱評審工作的通知》（黔人社通〔2023〕36 號）、貴州省人力資源鏗社會保障廳《關(guān)于做好 2023 年職稱工作有關(guān)問題的通知》（黔人社通〔2023〕37 號）等文件要求，結(jié)合我市實際，現(xiàn)就做好2023年職稱申報評審有關(guān)工作事宜通知如下：

一、申報評審范圍

（一）今年我市繼續(xù)開展工程、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、中小學(xué)教師系列副高級及以下職稱評審工作，申報人員不能同時申報社會化評審、基層認(rèn)定鏗“定向評價定向使用”，只能選擇一項進(jìn)行申報。

（二）盤州市中小學(xué)教師系列中、初級職稱由盤州市人力資源鏗社會保障局組織開展。

（三）六盤水師范學(xué)院、六盤水職業(yè)技術(shù)學(xué)院按照省級要求，安排部署好高等學(xué)校教師系列自主評審工作。

（四）各系列正高級職稱及我市不能評審的系列按程序委托省級相應(yīng)評審委員會評審，申報要求及時間按照省級相關(guān)部門要求執(zhí)行。

（五）全市第十次民營經(jīng)濟(jì)組織職稱專項評審工作另行通知。

二、申報評審程序

我市今年所有職稱系列申報評審工作于 8 月 1 日起依托“貴州 省 人 才 人 事 綜 合 業(yè) 務(wù) 管 理 服 務(wù) 平 臺 ”（ 網(wǎng) 址 ：）開展。評審工作不收取紙質(zhì)申報材料。

（一）創(chuàng)建賬號。賬號創(chuàng)建辦法及規(guī)則詳見《六盤水市人力資源鏗社會保障局關(guān)于應(yīng)用好職稱評審信息系統(tǒng)有關(guān)事項的通知》（六盤水人社局發(fā)〔2022〕50 號）。

（二）材料上傳及申報。各部門（單位）要指導(dǎo)職稱申報人員做好申報準(zhǔn)備，提前掃描相關(guān)業(yè)績材料。個人賬號獲取后，可登陸信息系統(tǒng)維護(hù)本人基本信息，在《六盤水市 2023 年職稱評審工作計劃》（附件 3）中的“個人申報資料上傳時間”期限內(nèi)上傳申報材料（點擊“保存”，點擊“保存”按鈕后申報人可點擊“編輯”按鈕進(jìn)行修改），材料上傳后務(wù)必在“個人點擊申報時間”期限內(nèi)點擊“申報”提交材料，申報材料一經(jīng)提交申報人員不能自行變更。用人單位啟動公示程序前，申報材料可退回申報人調(diào)整補(bǔ)正。用人單位啟動公示程序后，為充分保障個人申報意愿鏗信息安全，信息系統(tǒng)對申報材料開啟防篡改保護(hù)，除“申報類別”、“評審類別”可按程序依申請調(diào)整外，申報材料全流程鎖定流轉(zhuǎn)。

（三）用人單位資格審查及材料流轉(zhuǎn)。申報人在規(guī)定期限內(nèi)點擊申報后，用人單位須認(rèn)真對照評審條件審查，對符合申報條件推薦送評的，以適當(dāng)方式在申報人員所在單位鏗信息職稱評審系統(tǒng)內(nèi)公示 5 個工作日，并于個人申報截止時間后 12 日內(nèi)在職稱系統(tǒng)中完成申報人審核推薦工作。公示前，用人單位須認(rèn)真對照評審條件審查申報材料，發(fā)現(xiàn)填報錯誤、被信息系統(tǒng)“學(xué)術(shù)風(fēng)險預(yù)警”提示、其他不符合申報要求問題的，指導(dǎo)申報人進(jìn)行補(bǔ)正，對可能存在風(fēng)險問題的“學(xué)術(shù)期刊”（典型特征詳見附件 4）進(jìn)行認(rèn)真審核。對上傳至職稱評審信息系統(tǒng)后監(jiān)測到存在“學(xué)術(shù)風(fēng)險預(yù)警”提示的資料全面核查，核查無誤后一并上傳核查依據(jù)鏗由單位負(fù)責(zé)人簽字及加蓋單位公章的書面情況說明，未進(jìn)行有效核查或核查確有風(fēng)險的資料不得上傳。

確保進(jìn)入公示、推薦環(huán)節(jié)的申報材料真實、有效、完整、合規(guī)，確保補(bǔ)正后的申報材料不存在學(xué)術(shù)風(fēng)險預(yù)警提示，或被風(fēng)險預(yù)警提示但已進(jìn)行風(fēng)險排除，不影響推薦。

完成公示后根據(jù)系統(tǒng)要求上傳《公示情況說明》《單位誠信承諾書》（附件 5—6）《公示人員名單》（系統(tǒng)生成）3 個附件，向上一級流轉(zhuǎn)節(jié)點推送。各流轉(zhuǎn)節(jié)點接收材料后在 3 個工作日內(nèi)完成審查鏗向上一級推送工作，確保申報人材料在“各評委會線上材料收取截止時間”前（各系列具體時間詳見附件 3）推送到位，未在規(guī)定時間內(nèi)完成材料推送導(dǎo)致申報人材料不能及時送評的，責(zé)任由未在規(guī)定時限內(nèi)完成推送的單位承擔(dān)。

（四）政策性審查。各評委會組建單位按程序?qū)邮盏牟牧线M(jìn)行政策性審查，審查結(jié)果在“貴州省人才人事公共服務(wù)平臺”（）進(jìn)行公示，申報人員可登錄“貴州省人才人事綜合業(yè)務(wù)管理服務(wù)平臺”點擊追蹤，查看政策性審查是否通過及未通過的原因，根據(jù)審查意見，在規(guī)定的時限內(nèi)補(bǔ)充相關(guān)材料，再次點擊申報，由申報人所在單位進(jìn)行審核，審核通過后進(jìn)入評委會組建單位進(jìn)行第二次政策性審查（復(fù)核），第二次政策性審查只審查一次，審查通過人員將進(jìn)入“審查通過公示”環(huán)節(jié)，審查未通過人員不予送評，逾期未報送人員不再受理。

（五）評審結(jié)果復(fù)查。評審結(jié)束后，職稱評審委員會組建單位在系統(tǒng)上啟動公示程序，對系統(tǒng)生成的公示內(nèi)容，通過“貴州省人才人事公共服務(wù)平臺”進(jìn)行公示，公示期不少于 5 個工作日。公示期間，對通過舉報投訴等方式發(fā)現(xiàn)的問題線索，由職稱評審委員會組建單位調(diào)查核實，及時作出相應(yīng)處理。申報人對本人的評審結(jié)果不服的，可按照《職稱評審管理暫行規(guī)定》申請復(fù)查、進(jìn)行投訴。復(fù)查投訴范圍為申報評審程序是否合規(guī)；專家投票數(shù)統(tǒng)計是否準(zhǔn)確，有無漏計、錯計等情況。評審專家評價寬嚴(yán)度不在復(fù)查投訴范圍之內(nèi)，不作為變更評審結(jié)果的依據(jù)。職稱評審委員會組建單位不得向申請復(fù)查的申報人透露評審專家身份，對評審專家評價意見要嚴(yán)格保密，不得直接提供給申報人。

（六）評審結(jié)果確認(rèn)及存檔。評審結(jié)果備案完成后，評委會組建單位在信息系統(tǒng)中生成“評審?fù)ㄟ^確認(rèn)單”，下載打印蓋章（一式三份）由用人單位或申報人本人領(lǐng)取，經(jīng)用人單位蓋章后存入個人檔案。

三、執(zhí)行的申報評審條件

（一）社會化評審

1．今年工程系列職稱評審執(zhí)行《貴州省人力資源鏗社會保障廳關(guān)于印發(fā)〈貴州省工程系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報評審條件（試行）〉的通知》（黔人社通〔2020〕19 號），如有獨立評審條件的專業(yè)執(zhí)行具體的最新分類評價文件。

農(nóng)業(yè)系列職稱評審執(zhí)行《貴州省人力資源鏗社會保障廳 貴州省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳關(guān)于印發(fā)〈貴州省農(nóng)業(yè)系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報評審條件（試行）〉的通知》（黔人社通〔2020〕167號）。

衛(wèi)生系列職稱評審執(zhí)行《省人力資源社會保障廳省衛(wèi)生健康委省中醫(yī)藥局關(guān)于印發(fā)〈貴州省衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報評審條件（試行）〉的通知》（黔人社通〔2023〕55 號）。

中小學(xué)教師系列職稱評審執(zhí)行貴州省人力資源鏗社會保障廳貴州省教育廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省中小學(xué)教師系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報評審條件（試行）〉的通知》（黔人社廳通〔2014〕374 號）。

2．繼續(xù)貫徹落實《中共貴州省委關(guān)于進(jìn)一步實施科教興黔戰(zhàn)略大力加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)的決定》（黔黨發(fā)〔2012〕31 號），企事業(yè)單位、民營經(jīng)濟(jì)組織工作的博士、碩士，可根據(jù)其學(xué)術(shù)、技術(shù)水平，在符合相關(guān)業(yè)績、學(xué)術(shù)成果的情況下，直接申報副高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

3．鄉(xiāng)鎮(zhèn)（不含市、特區(qū)、區(qū)人民政府所在地的城關(guān)鎮(zhèn)鏗街道）專業(yè)技術(shù)人員直接申報中級專業(yè)技術(shù)資格的（具體名單以各縣區(qū)研究范圍為準(zhǔn)），同時執(zhí)行《關(guān)于加強(qiáng)基層專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)的實施意見》（黔人社廳通〔2013〕334 號）中的有關(guān)規(guī)定。

4．在工程領(lǐng)域，取得不分級別或一級準(zhǔn)入類專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格的，可直接申報工程系列相應(yīng)專業(yè)副高級職稱；取得二級準(zhǔn)入類專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格的，可直接申報工程系列相應(yīng)專業(yè)中級職稱。以準(zhǔn)入類專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格申報職稱的，其業(yè)績成果鏗學(xué)術(shù)成果應(yīng)為獲該資格后取得。

5．工程技術(shù)領(lǐng)域技能人才申報工程系列職稱的，按照《省人力資源社會保障廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的實施意見的通知》（黔人社通〔2021〕114 號）鏗《貴州省人力資源鏗社會保障廳關(guān)于支持在工程技術(shù)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)貫通發(fā)展的通知》（黔人社通〔2019〕58 號）等文件精神，結(jié)合工程系列職稱評審條件執(zhí)行。

6．工程系列具體專業(yè)涉及安全類的如：煤礦安全、金屬非金屬礦山安全、化工安全、金屬冶煉安全、建筑施工安全、道路運(yùn)輸安全、其他安全（不包括消防安全）等中、初級職稱通過參加注冊安全工程師考試取得，不組織評審。申報高級職稱評審需取得同專業(yè)中級注冊安全工程師資格證，并推薦到省級統(tǒng)一評審。

（二）民營經(jīng)濟(jì)組織職稱專項評審申報民營經(jīng)濟(jì)組織職稱專項評審的，執(zhí)行《貴州省民營經(jīng)濟(jì)組織專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報評審條件（試行）》，省、市另行出臺相關(guān)規(guī)定的，從其規(guī)定。通過民營經(jīng)濟(jì)組織職稱評審取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，僅在我省民營企業(yè)內(nèi)有效，不得作為申報晉升社會化職稱評審的資格條件。

（三）基層認(rèn)定

按照《關(guān)于規(guī)范基層事業(yè)單位副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審認(rèn)定工作有關(guān)問題的通知》（黔人社廳通〔2015〕153 號）中的有關(guān)規(guī)定，任職條件、業(yè)績成果等參照社會化申報評審條

件，可適當(dāng)降低標(biāo)準(zhǔn)。

（四）國家鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣“定向評價定向使用”根據(jù)《貴州省人力資源鏗社會保障廳關(guān)于做好國家鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣職稱“定向評價 定向使用”工作的通知》（黔人社廳通〔2022〕103 號）精神，我市適用范圍為水城區(qū)，水城區(qū)基層范圍外的專業(yè)技術(shù)人員結(jié)合自身實際自愿參評，申報評審本地區(qū)定向評價副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，取得的資格在水城區(qū)范圍有效，其余事項參照《關(guān)于規(guī)范基層事業(yè)單位副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審認(rèn)定工作有關(guān)問題的通知》（黔人社廳通〔2015〕153 號）執(zhí)行，也可參加我市相應(yīng)系列職稱社會化評審，同一年度內(nèi)只能選擇一種評審類型申報。

（五）專精特新企業(yè)實行職稱申報舉薦制專精特新企業(yè)內(nèi)具有突出技術(shù)創(chuàng)新能力、取得原創(chuàng)性科技

成果、作出重大貢獻(xiàn)的優(yōu)秀工程技術(shù)人才，填寫舉薦報告（附件 7）經(jīng)企業(yè)董事長（或研發(fā)團(tuán)隊技術(shù)帶頭人）鏗 1 名同行業(yè)專家（副高級職稱以上）署名推薦，可直接申報工程系列高級職稱（評審標(biāo)準(zhǔn)適用工程系列社會化評審條件，評審類型選擇“專精特新專項”）。國家級專精特新企業(yè)每年度可舉薦 2 人直接申報高級職稱，省級專精特新企業(yè)每年度可舉薦 1 人直接申報高級職稱。違規(guī)或不實舉薦的，取消舉薦資格。

四、繼續(xù)教育相關(guān)要求

（一）繼續(xù)貫徹落實人力資源社會保障部《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》要求，專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育的時間，2020年及以后每年應(yīng)不少于 90 學(xué)時（對在基層鏗民營經(jīng)濟(jì)組織工作的專業(yè)技術(shù)人員每年不少于 45 學(xué)時），其中，專業(yè)科目學(xué)時一般不少于總學(xué)時的三分之二。因疫情影響，2020 年繼續(xù)教育累計不少于 60 學(xué)時。

（二）根據(jù)《貴州省人力資源鏗社會保障廳關(guān)于組織開展2023年度全省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目學(xué)習(xí)測試工作的通知》要求，今年繼續(xù)教育公需科目學(xué)習(xí)內(nèi)容為“黨的二十大精神”專題課程，學(xué)習(xí)測試合格計 30 學(xué)時，2023 年度通過各級別職稱評審的專業(yè)技術(shù)人員須在職稱評審前提交公需科目測試合格證。

五、單位審核及評審紀(jì)律要求

（一）申報人所在單位及其主管部門要認(rèn)真細(xì)致地校對鏗核實申報人所提交的各類表格、業(yè)績材料，嚴(yán)格執(zhí)行“誰審查、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”的責(zé)任追究制度，確保真實性、有效性、準(zhǔn)確性、規(guī)范性。對不真實或未經(jīng)核實的材料應(yīng)予剔除，對不符合資格條件要求的材料不予送評。申報人所在單位對申報人提交的各種資料負(fù)有檢查、核實、驗證的責(zé)任，復(fù)印資料應(yīng)在認(rèn)真核實、對照原件的基礎(chǔ)上簽署驗證意見（“與原件相符”）并簽名、簽署審核日期、加蓋單位公章，未經(jīng)單位核實并簽字蓋章的復(fù)印資料評審時不予采用。單位及主管部門審核申報人材料時，重點核實以下情況：

1．學(xué)歷、專業(yè)、任職年限、年度考核、繼續(xù)教育學(xué)時等是否符合相關(guān)規(guī)定；

2．業(yè)績成果、科研成果、學(xué)術(shù)成果等是否真實有效；

3．相關(guān)資格證書、學(xué)歷證書鏗獲獎證書是否真實有效；

4．行業(yè)準(zhǔn)入資格是否符合相關(guān)規(guī)定；

5．論文或著作是否符合要求；

6．基層工作或服務(wù)經(jīng)歷是否符合要求；

7．申報人屬于何種評審類型（社會化評審、基層認(rèn)定、定向評價、民營經(jīng)濟(jì)組織專項評審等）；

8．其他需要提交的材料是否真實有效。

（二）嚴(yán)肅查處職稱材料弄虛作假行為。申報人存在提供虛假材料、剽竊他人作品鏗學(xué)術(shù)成果或者使用其他不正當(dāng)手段（包括學(xué)歷造假、證書造假、證明造假、業(yè)績造假以及弄虛作假掛靠其他單位鏗論文抄襲、剽竊、使用虛假期刊等）的行為，被認(rèn)定為弄虛作假行為并經(jīng)查屬實的，政策性審查通過的取消參評資格，評審?fù)ㄟ^的取消任職資格，通知其所在單位紀(jì)檢部門按相關(guān)規(guī)定處理，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究申報人員及推薦、審核單位責(zé)任。

（三）嚴(yán)厲打擊學(xué)術(shù)成果違規(guī)行為。在省級學(xué)術(shù)成果預(yù)警風(fēng)險提示功能的基礎(chǔ)上，配合有關(guān)行業(yè)主管部門嚴(yán)厲打擊論文代寫代發(fā)、虛假刊發(fā)等違紀(jì)違規(guī)行為。在省級功能完善后，逐步實現(xiàn)獎項、專利、項目、課題等各類業(yè)績成果風(fēng)險預(yù)警功能，會同有關(guān)部門聯(lián)合實施失信懲戒。申報人違規(guī)申報情節(jié)嚴(yán)重、性質(zhì)惡劣的，取消三年內(nèi)職稱申報及崗位晉升資格。

六、其他有關(guān)要求

（一）按崗?fù)扑]。各級各類事業(yè)單位推薦申報高、中級職稱的人數(shù)，須在本單位相應(yīng)高、中級專業(yè)技術(shù)崗位空崗數(shù)范圍內(nèi)，申報社會化評審的填報《六盤水市 2023 年事業(yè)單位按崗?fù)扑]評聘職稱崗位審核情況表》（附件 8），申報基層認(rèn)定的填報《六盤水市 2023 年基層事業(yè)單位申報認(rèn)定副高級職稱崗位審核情況表》（附件 9），經(jīng)用人單位審核蓋章，報同級人力資源社會保障部門備案后方可推薦評審。

（二）關(guān)于基層服務(wù)要求。按照省委辦、省政府辦《貴州省關(guān)于深化職稱制度改革的實施意見》（黔黨辦發(fā)〔2018〕21號）文件精神，市、縣級醫(yī)療衛(wèi)生、教育、農(nóng)業(yè)機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員晉升中、高級職稱前，須滿足基層服務(wù)經(jīng)歷要求，達(dá)不到基層服務(wù)經(jīng)歷要求的，不得申報晉升職稱。各有關(guān)單位、各行業(yè)主管部門要合理引導(dǎo)專業(yè)技術(shù)人員服務(wù)基層，做好基層服務(wù)經(jīng)歷的認(rèn)定工作，確保工作平穩(wěn)有序開展。

（三）限制申報的情形。在專業(yè)技術(shù)人員資格考試中嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)的、在申報過程中存在弄虛作假或?qū)W術(shù)不端行為的，從認(rèn)定之日起延期 3 年申報。受警告、嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、開除黨籍紀(jì)律處分的，自處分之日起，分別在1年、1 年 6 個月、3 年、4 年、5 年內(nèi)不得申報；受記過、記大過、降低崗位等級或撤職、開除等政務(wù)處分的，分別在 1 年、1年 6 個月、2 年、4 年內(nèi)不得申報。

（四）材料上傳要求。工程系列副高級（及以下）、農(nóng)業(yè)系列副高級（及以下）、中小學(xué)教師系列副高級（及以下）職稱申報材料按照六盤水市相關(guān)系列職稱申報材料上傳清單及要求提交（附件 10—12）。衛(wèi)生系列副高級、民營經(jīng)濟(jì)組織工程專業(yè)副高級（及以下）職稱申報材料清單及要求另行通知。其他系列及所有正高級職稱申報材料根據(jù)各系列（專業(yè)）省級相應(yīng)評委會評審工作通知要求上傳系統(tǒng)申報材料。各部門（單位）對于市級評審系列的申報材料要按照《六盤水市 2023 年職稱評審工作計劃》中時限要求完成審核推送工作。

（五）評審費收取。根據(jù)《省物價局、省財政廳關(guān)于重新核定我省職稱評審費的通知》（黔價行事字〔1998〕196 號）、《省人力資源社會保障廳關(guān)于職稱評審工作經(jīng)費納入政府非稅收入管理有關(guān)問題的通知》（黔人社廳通〔2011〕271 號）等有關(guān)規(guī)定收取評審費：初級 80 元/人、中級 250 元/人、高級 350 元/人。申報人在系統(tǒng)中提交申報材料后，需收取其評審費，并于市級相應(yīng)評委會接收材料截止后，繳款人以單位為整體進(jìn)行繳費，在 2 個工作日內(nèi)將《六盤水市 2022 年職稱評審非稅繳款信息表》（附件 13）報市人力資源社會保障局專技科。繳款通知將以短信方式發(fā)到繳款人手機(jī)，繳款人按照短信提示自行繳款后打印繳費憑證報專技科備案，繳款人須在收到短信后 2 個工作日內(nèi)完成繳款，未按時繳款導(dǎo)致的后果由繳款人自行承擔(dān)。

（繳款聯(lián)系人：喻恒，聯(lián)系電話：0858—8693767）

（六）今年市級評審的各系列副高級專業(yè)技術(shù)資格答辯工作將在評審期間提前另行通知。凡被確定參加答辯的人員須按時參加答辯，無故不答辯者，評審不予通過。

（七）對于在評審前發(fā)生單位變動的申報人員，按照新單

位對應(yīng)的評審標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評審。

（八）今年申報專業(yè)技術(shù)資格的人員，其任職年限（工作年限）終算時間為 2023 年 12 月 31 日。申報人所提供的相關(guān)材料，須能證明其任職年限（工作年限）滿足申報評審條件所要求的最低年限。12 月 31 日前達(dá)到退休年齡，未經(jīng)各級人力資源社會保障局部門批準(zhǔn)延聘（延退）的專業(yè)技術(shù)人員，不能參加評審。

（九）對本通知未提及的有關(guān)職稱政策，均結(jié)合歷年來職稱工作的有關(guān)規(guī)定一并執(zhí)行。

（十）本通知印發(fā)后，上級出臺新的評審條件或者提出新的評審工作要求，從其規(guī)定。

聯(lián)系電話：六盤水市人力資源鏗社會保障局0858—8693767

六枝特區(qū)人力資源鏗社會保障局 0858—5328346

盤州市人力資源鏗社會保障局 0858—3635541

水城區(qū)人力資源鏗社會保障局 0858—8935648

鐘山區(qū)人力資源鏗社會保障局 0858—8225049

附件：1．省人力資源鏗社會保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好職稱評

審工作的通知

2．省人力資源鏗社會保障廳關(guān)于做好 2023 年職稱

工作有關(guān)問題的通知

3．六盤水市 2023 年職稱評審工作計劃

4．存在風(fēng)險問題的“學(xué)術(shù)期刊”典型特征

5．公示結(jié)果說明

6．單位誠信承諾書

7．專精特新企業(yè)職稱申報舉薦報告（模板）

8．六盤水市 2023 年事業(yè)單位按崗?fù)扑]評聘職稱崗

位審核情況表

9．六盤水市 2023 年基層事業(yè)單位申報認(rèn)定副高級

職稱崗位審核情況表

10．工程系列上傳清單

11．農(nóng)業(yè)系列上傳清單

12．中小學(xué)教師系列上傳清單

13．六盤水市 2023 年職稱評審非稅繳款信息表

2023年 7 月 25 日