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德城區(qū)人民政府:2023職稱評(píng)審工作通知

來源: 德城區(qū)人民政府 編輯:vage 2023/08/15 10:21:06 字體:

摘要:德州德城區(qū)人民政府發(fā)布“關(guān)于做好2023年度職稱評(píng)審工作的通知”,各位高級(jí)經(jīng)濟(jì)師小伙伴們,快來了解下。

關(guān)于做好2023年度職稱評(píng)審工作的通知

各鎮(zhèn)街、區(qū)直有關(guān)部門(單位)、各有關(guān)企業(yè):

根據(jù)《山東省職稱評(píng)審管理服務(wù)實(shí)施辦法》(魯人社規(guī)〔2021〕1號(hào))和省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2023年度職稱評(píng)審工作的公告》和《德州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于做好2023年度職稱評(píng)審工作的通知》(德人社字〔2023〕119號(hào))要求,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,現(xiàn)就做好全區(qū)2023年度職稱評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、申報(bào)范圍和渠道

(一)申報(bào)范圍

1.凡在我區(qū)各類企業(yè)、事業(yè)單位(參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位除外)、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位從事專業(yè)技術(shù)工作,與用人單位確定了人員勞動(dòng)(聘用)關(guān)系的專業(yè)技術(shù)人員,以及從事專業(yè)技術(shù)工作的自由職業(yè)者,均可按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)條件申報(bào)評(píng)審相應(yīng)的職稱。

2.在我區(qū)就業(yè)的港澳臺(tái)專業(yè)技術(shù)人才,以及持有外國人永久居留證或海外高層次人才居住證的外籍人員,參加職稱申報(bào)評(píng)審須符合相應(yīng)職稱系列(專業(yè))的標(biāo)準(zhǔn)條件,可以不受原職稱資格限制。

3.高層次人才、博士后、基層人才等有特殊政策要求的,按其規(guī)定執(zhí)行(部分職稱評(píng)審相關(guān)政策見附件1)。

4.中央、省駐德單位和外市委托我區(qū)評(píng)審職稱的,須經(jīng)有人事管理權(quán)限的部門開具委托函,相應(yīng)的評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)方可受理。相關(guān)程序按照《山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于簡化中央駐魯單位高級(jí)職稱委托評(píng)審手續(xù)的通知》(魯人社字〔2019〕163號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

5.公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的人員、離退休人員不得參加職稱申報(bào)評(píng)審。

(二)申報(bào)渠道

專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)職稱,實(shí)行個(gè)人申報(bào)、民主評(píng)議推薦、單位審查、主管部門審核的申報(bào)推薦辦法,按照分級(jí)管理的要求,根據(jù)人事勞動(dòng)隸屬關(guān)系逐級(jí)呈報(bào)至相應(yīng)的評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)。勞務(wù)派遣人員、人事代理人員分別由申報(bào)人現(xiàn)工作單位推薦申報(bào)。私營經(jīng)濟(jì)等非公有制經(jīng)濟(jì)企業(yè)人員由企業(yè)負(fù)責(zé)推薦申報(bào),經(jīng)企業(yè)《營業(yè)執(zhí)照》住所所在縣市區(qū)(開發(fā)區(qū))人力資源社會(huì)保障部門逐級(jí)審核呈報(bào)。社會(huì)組織等其他單位(含勞務(wù)派遣)人員,由單位負(fù)責(zé)推薦申報(bào),經(jīng)單位《社會(huì)團(tuán)體法人登記證書》住所所在縣市區(qū)(開發(fā)區(qū))人力資源社會(huì)保障部門逐級(jí)審核呈報(bào)。自由職業(yè)者,由其所在街道或鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源社會(huì)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)推薦申報(bào),經(jīng)縣市區(qū)(開發(fā)區(qū))人力資源社會(huì)保障部門逐級(jí)審核呈報(bào)。

二、申報(bào)評(píng)審條件

1.專業(yè)技術(shù)人才申報(bào)職稱評(píng)審,應(yīng)按照《職稱評(píng)審管理暫行規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第40號(hào))和《山東省職稱評(píng)審管理服務(wù)實(shí)施辦法》(魯人社規(guī)〔2021〕1號(hào)),以及我省各行業(yè)主管部門修訂的職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件執(zhí)行,未完成標(biāo)準(zhǔn)條件修訂系列仍按照國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。標(biāo)準(zhǔn)條件在“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)以下簡稱““服務(wù)平臺(tái)”,http://117.73.253.239:9000/rsrc和德州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站“職稱網(wǎng)上申報(bào)”專欄公布。

2.技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè),可分別按相當(dāng)于中專、大專、本科學(xué)歷申報(bào)評(píng)審相應(yīng)專業(yè)職稱。對(duì)于參加工作后取得的非全日制學(xué)歷,不再限定年限要求。

3.對(duì)中、初級(jí)職稱實(shí)行國家統(tǒng)一考試的經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、衛(wèi)生技術(shù)、船舶、翻譯、出版等8個(gè)職稱系列和我省統(tǒng)一“以考代評(píng)”的檔案、快遞工程、大數(shù)據(jù)工程、衛(wèi)生管理研究、安全工程、物流工程、網(wǎng)絡(luò)安全工程、飼料獸藥工程等8個(gè)職稱系列(專業(yè)),考試成績合格即取得相應(yīng)層級(jí)職稱,不再進(jìn)行相應(yīng)層級(jí)職稱評(píng)審或認(rèn)定。對(duì)國家或我省高級(jí)職稱統(tǒng)一實(shí)行“考評(píng)結(jié)合”的會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)、檔案、快遞工程、大數(shù)據(jù)工程、衛(wèi)生管理研究、物流工程等9個(gè)系列(專業(yè)),專業(yè)技術(shù)人才須參加國家或我省統(tǒng)一組織的相關(guān)考試,成績達(dá)到合格線并在有效期內(nèi)方可申報(bào)評(píng)審高級(jí)職稱。

4.按照《山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于建立部分專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格和職稱對(duì)應(yīng)關(guān)系的通知》(魯人社辦發(fā)〔2019〕14號(hào))有關(guān)規(guī)定,專業(yè)技術(shù)人員取得相關(guān)專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格,符合相應(yīng)職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件的,可視同其具備相應(yīng)系列和層級(jí)的職稱。專業(yè)技術(shù)人員在申報(bào)高一級(jí)職稱時(shí),符合相應(yīng)條件的,可直接依據(jù)相應(yīng)職業(yè)資格申報(bào)。

5.進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通,實(shí)現(xiàn)貫通的工程、農(nóng)業(yè)、體育、工藝美術(shù)、文物博物、藝術(shù)、實(shí)驗(yàn)技術(shù)、技工院校教師等職稱系列,符合條件的高技能人才可以參加相應(yīng)系列職稱評(píng)審。按照《山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好高技能人才和專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通工作的通知》(魯人社字〔2021〕70號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

6.專精特新中小企業(yè)和制造業(yè)單項(xiàng)冠軍企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才申報(bào)職稱,可按照《關(guān)于落實(shí)專精特新中小企業(yè)和制造業(yè)單項(xiàng)冠軍企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)審政策的通知》(德人社字〔2022〕228號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

7.建立高層次人才職稱評(píng)審綠色通道。高層次人才職稱評(píng)審,按照《山東省高層次專業(yè)技術(shù)人才高級(jí)職稱評(píng)審“直通車”暫行辦法》(魯人社字〔2019〕128號(hào))執(zhí)行,其中我市認(rèn)定的D類及以上高層次人才和入選市級(jí)以上重點(diǎn)人才工程的可直接申報(bào)副高級(jí)職稱。

8.援疆援藏援青人才、扶貧協(xié)作重慶人才、事業(yè)單位創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)科研人員等有特殊政策的,按其規(guī)定執(zhí)行。

9.復(fù)合型專業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)審。已取得一個(gè)系列(專業(yè))職稱并聘用在相應(yīng)崗位上的專業(yè)技術(shù)人員,經(jīng)所在單位批準(zhǔn),可結(jié)合從事工作再申報(bào)評(píng)審或報(bào)考其他系列(專業(yè))同級(jí)別的職稱。

10.專業(yè)技術(shù)人員因工作崗位調(diào)整,需要改系列(專業(yè))申報(bào)評(píng)審職稱的,應(yīng)當(dāng)在現(xiàn)專業(yè)技術(shù)崗位工作1年以上,經(jīng)單位考核合格并符合申報(bào)系列(專業(yè))的職稱標(biāo)準(zhǔn)條件。申報(bào)的職稱應(yīng)當(dāng)與原取得的職稱同層級(jí),申報(bào)的系列(專業(yè))應(yīng)當(dāng)與現(xiàn)專業(yè)技術(shù)崗位相一致,當(dāng)年度不得申報(bào)高一級(jí)職稱。改系列前后從事專業(yè)技術(shù)工作的年限可以累計(jì)計(jì)算,相關(guān)的業(yè)績成果可以作為申報(bào)高一級(jí)職稱的依據(jù)。

11.支持非公有制領(lǐng)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展,探索非公有制領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)價(jià)方式,非公有制單位專業(yè)技術(shù)人員,具備碩士學(xué)位或第二學(xué)士學(xué)位從事相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作滿3年,或具備大學(xué)本科學(xué)歷且從事相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作滿5年,或具備大學(xué)??茖W(xué)歷且從事相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作滿7年,可以直接申報(bào)相應(yīng)系列中級(jí)職稱。對(duì)長期在非公經(jīng)濟(jì)從事工程技術(shù)工作的骨干人才、急需緊缺人才以及優(yōu)秀青年人才等,建立職稱評(píng)審綠色通道。在非公經(jīng)濟(jì)工作滿20年,可不受現(xiàn)有職稱資格限制,直接申報(bào)高級(jí)工程師職稱。

12.鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)職稱的,可按照《山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興若干措施的通知》(魯人社發(fā)〔2018〕40號(hào))和《關(guān)于加快落實(shí)基層職稱制度的通知》(德人社字〔2020〕82號(hào))等規(guī)定享受直評(píng)政策。繼續(xù)實(shí)行“定向評(píng)價(jià)、定向使用”基層職稱制度。

13.非企事業(yè)單位(含參照公務(wù)員法管理單位)的人員交流聘用到企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位上工作,須在現(xiàn)工作崗位從事專業(yè)技術(shù)工作1年以上,經(jīng)考核符合相應(yīng)職稱條件的,可申報(bào)評(píng)審相應(yīng)的職稱。

14.事業(yè)單位工作人員在管理崗位上工作,因工作需要確需在專業(yè)技術(shù)崗位上兼職的(“雙肩挑”),需按干部人事管理權(quán)限經(jīng)審批同意后推薦申報(bào)。

15.按照縣級(jí)以上黨委、政府要求,經(jīng)組織選派脫崗參加重大活動(dòng)、重要任務(wù)的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員,由黨委、政府相關(guān)部門認(rèn)可或出具證明后,其年度內(nèi)累計(jì)派駐天數(shù)超過3個(gè)月的或連續(xù)兩年內(nèi)超過5個(gè)月的,可視同在縣級(jí)以下或者對(duì)口支援的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)提供醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)歷,選派期間專業(yè)工作量按照在崗工作水平的2倍統(tǒng)計(jì),現(xiàn)職稱聘期內(nèi)可以累計(jì)計(jì)算。

16.破格申報(bào)各系列(專業(yè))技術(shù)職務(wù)資格的,按照各系列(專業(yè))標(biāo)準(zhǔn)條件規(guī)定執(zhí)行。

17.2023年我市中小學(xué)教師初級(jí)職稱實(shí)行考核認(rèn)定,不再組織評(píng)委會(huì)評(píng)審。

18.申報(bào)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、船舶與海洋工程裝備技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)和智能制造、新型功能材料、碳纖維復(fù)合材料等特色專業(yè)職稱評(píng)審的專業(yè)技術(shù)人員,實(shí)行“個(gè)人自主申報(bào)、業(yè)內(nèi)公正評(píng)價(jià)、單位擇優(yōu)使用、政府指導(dǎo)監(jiān)督”的社會(huì)化職稱評(píng)價(jià)模式。申報(bào)材料由市人力資源社會(huì)保障局呈報(bào)至相應(yīng)的評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu),評(píng)審結(jié)果省內(nèi)通用。

19.按照專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育相關(guān)規(guī)定,完成要求的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)。專業(yè)技術(shù)人員職稱申報(bào)時(shí),“職稱申報(bào)評(píng)審系統(tǒng)”將自動(dòng)從“山東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育管理服務(wù)平臺(tái)”提取近5年的繼續(xù)教育數(shù)據(jù)。

三、申報(bào)和審核要求

(一)申報(bào)要求

職稱申報(bào)評(píng)審實(shí)行個(gè)人誠信承諾制。申報(bào)人登錄“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)”的“職稱申報(bào)評(píng)審系統(tǒng)”進(jìn)行填報(bào)。申報(bào)人對(duì)本人申報(bào)行為負(fù)責(zé),承諾申報(bào)內(nèi)容及所提供的材料真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)能提供信息共享或者網(wǎng)上上傳電子佐證材料的,原則上不再要求申報(bào)人提供紙質(zhì)材料。凡是通過法定證照、書面告知承諾、政府部門內(nèi)部核查或者部門間核查、網(wǎng)絡(luò)核驗(yàn)等能夠辦理的,不得要求申報(bào)人額外提供證明材料。涉及國家秘密的申報(bào)材料,一律采取線下填報(bào),不得上傳平臺(tái),申報(bào)人應(yīng)按各評(píng)審委員會(huì)年度評(píng)審?fù)ㄖ忻鞔_的涉密材料填報(bào)辦法報(bào)送。對(duì)使用平臺(tái)違規(guī)填報(bào)、上傳、流轉(zhuǎn)國家秘密的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按照國家、省保密相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(二)審核要求

1.單位審核

用人單位應(yīng)當(dāng)打破檔案、身份的限制,健全本單位職稱申報(bào)推薦程序,對(duì)申報(bào)人申報(bào)材料的合法性、真實(shí)性、完整性和有效性進(jìn)行審核,要重點(diǎn)審查申報(bào)人員在業(yè)績成果形成、成果評(píng)價(jià)、成果發(fā)表等方面,是否存在品德失范行為,將科研誠信審核作為職稱評(píng)審的必要程序。對(duì)擬推薦人員要在單位內(nèi)部進(jìn)行公示,公示期不少于5個(gè)工作日;經(jīng)公示無異議的,按照職稱評(píng)審管理權(quán)限逐級(jí)推薦上報(bào)。對(duì)不符合申報(bào)條件的材料,應(yīng)及時(shí)退回并向申報(bào)人說明原因。

非公有制經(jīng)濟(jì)組織的專業(yè)技術(shù)人才按照屬地原則可以由所在地的縣(市、區(qū))人力資源社會(huì)保障部門上報(bào)。自由職業(yè)者可以由所在社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人力資源社會(huì)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)履行審核、公示、上報(bào)等程序。

2.主管部門、呈報(bào)部門、評(píng)審委員會(huì)組建單位(辦事機(jī)構(gòu))審核

單位主管部門、呈報(bào)部門、評(píng)審委員會(huì)組建單位(辦事機(jī)構(gòu))要認(rèn)真審核申報(bào)材料。對(duì)不符合申報(bào)條件和程序、超出評(píng)審委員會(huì)受理范圍或違反委托評(píng)審程序報(bào)送的申報(bào)材料,應(yīng)及時(shí)退回。凡有以下情形之一的,不予受理:(1)不符合評(píng)審條件;(2)不符合填寫規(guī)范;(3)不按規(guī)定時(shí)間、程序報(bào)送;(4)未經(jīng)或未按規(guī)定進(jìn)行公示;(5)有弄虛作假行為;(6)其它不符合職稱政策規(guī)定的。

四、評(píng)審組織要求

1.評(píng)審委員會(huì)組建及調(diào)整。按照有關(guān)規(guī)定,德州市負(fù)責(zé)組建工程技術(shù)(包含基層)、衛(wèi)生技術(shù)(包含基層)、農(nóng)業(yè)技術(shù)(包含基層)、經(jīng)濟(jì)專業(yè)、中小學(xué)教師(包含基層)等高級(jí)評(píng)審委員會(huì)及各系列中初級(jí)評(píng)審委員會(huì)(評(píng)委會(huì)名單見附件2)。各評(píng)委會(huì)組建單位負(fù)責(zé)組織相應(yīng)系列職稱申報(bào)評(píng)審等工作。其他系列高級(jí)職稱評(píng)審工作,由省級(jí)高級(jí)評(píng)審委員會(huì)負(fù)責(zé),省級(jí)高級(jí)評(píng)審委員會(huì)的通知公告,請查看“服務(wù)平臺(tái)”通知公告欄目。

2023年度省級(jí)新增保密工程高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì),在工程(工業(yè)和信息化領(lǐng)域)系列高級(jí)評(píng)審委員會(huì)增設(shè)集成電路專業(yè)方向,在經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)評(píng)審委員會(huì)增設(shè)旅游經(jīng)濟(jì)專業(yè)方向,在農(nóng)業(yè)系列高級(jí)評(píng)審委員會(huì)增設(shè)水產(chǎn)、農(nóng)業(yè)機(jī)械化、農(nóng)村合作組織管理專業(yè)方向。

2.評(píng)審委員會(huì)評(píng)審。各評(píng)審委員會(huì)要嚴(yán)格按照《山東省職稱評(píng)審管理服務(wù)實(shí)施辦法》(魯人社規(guī)〔2021〕1號(hào))及有關(guān)規(guī)定,遴選專家調(diào)整組建評(píng)審委員會(huì)。評(píng)審委員會(huì)應(yīng)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、分類評(píng)價(jià)的原則,科學(xué)公正評(píng)價(jià)專業(yè)技術(shù)人才的職業(yè)道德、創(chuàng)新能力、業(yè)績水平和實(shí)際貢獻(xiàn),不唯學(xué)歷、不唯資歷、不唯論文、不唯獎(jiǎng)項(xiàng),結(jié)合實(shí)際創(chuàng)新評(píng)審評(píng)價(jià)方式和辦法。

五、公示及發(fā)文發(fā)證

評(píng)審結(jié)束后,評(píng)審委員會(huì)組建單位應(yīng)及時(shí)在“服務(wù)平臺(tái)”和組建單位門戶網(wǎng)站對(duì)評(píng)審結(jié)果進(jìn)行公示,公示期不少于5個(gè)工作日。評(píng)審結(jié)果公示結(jié)束后,人力資源社會(huì)保障部門或評(píng)審委員會(huì)組建單位應(yīng)按程序確認(rèn)或核準(zhǔn)備案,及時(shí)行文公布,職稱取得時(shí)間自評(píng)審?fù)ㄟ^之日起算。全面推行職稱電子證書,與紙質(zhì)證書具有同等效力。專業(yè)技術(shù)人才可以登錄“服務(wù)平臺(tái)”下載打印電子證書。

六、紀(jì)律要求

(一)嚴(yán)肅評(píng)審紀(jì)律。各級(jí)各部門(單位)要按照省、市職稱相關(guān)政策要求,加大政策落實(shí)力度,確保各項(xiàng)改革舉措盡快落地、發(fā)揮實(shí)效,嚴(yán)肅認(rèn)真做好本縣區(qū)、本部門(單位)職稱工作。信訪、投訴問題主要由用人單位人事(職稱)管理部門在呈報(bào)部門指導(dǎo)下調(diào)查核實(shí),接受單位紀(jì)檢監(jiān)察部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。經(jīng)查實(shí)存在弄虛作假或其它違規(guī)行為的申報(bào)材料不得報(bào)送,并按有關(guān)規(guī)定處理,保障職稱評(píng)審公平公正。對(duì)于職稱申報(bào)評(píng)審過程中弄虛作假的人員,各縣市區(qū)、各部門(單位)要嚴(yán)格按照國家和省市有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。其中,涉嫌違規(guī)違紀(jì)的,按照管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定予以核查處理;涉嫌違法犯罪的,移送公安、司法機(jī)關(guān)處理。

(二)加強(qiáng)監(jiān)督檢查。各評(píng)審委員會(huì)和用人單位要建立完善內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,將職稱評(píng)審工作作為廉政風(fēng)險(xiǎn)防范的重要內(nèi)容,主動(dòng)邀請紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)開展監(jiān)督檢查。評(píng)審委員會(huì)組建單位要與評(píng)委簽訂遵守評(píng)審紀(jì)律承諾書。有條件的評(píng)審委員會(huì)可以邀請人大代表、政協(xié)委員等參與監(jiān)督,建立全程監(jiān)督機(jī)制。對(duì)評(píng)審過程中發(fā)現(xiàn)或群眾舉報(bào)的違規(guī)違紀(jì)問題要及時(shí)認(rèn)真進(jìn)行核查,經(jīng)查屬實(shí)的,要嚴(yán)格按規(guī)定予以處理。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門要加強(qiáng)對(duì)所屬評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)的檢查,指導(dǎo)其加強(qiáng)職稱評(píng)審工作的紀(jì)律教育,進(jìn)一步規(guī)范評(píng)審工作程序,完善監(jiān)督制約機(jī)制。

(三)強(qiáng)化責(zé)任追究。用人單位負(fù)責(zé)審查申報(bào)材料的合法性、真實(shí)性、完整性和有效性,并組織推薦;主管部門審查申報(bào)條件和申報(bào)程序等;呈報(bào)部門負(fù)責(zé)審核申報(bào)材料手續(xù)是否完備,內(nèi)容是否齊全;評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)指導(dǎo)本系列(專業(yè))職稱申報(bào)和材料審核工作,做好評(píng)審前材料分類整理、準(zhǔn)備工作和評(píng)審委員會(huì)評(píng)審組織服務(wù)工作;評(píng)審委員會(huì)具體負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)條件、工作程序、評(píng)審質(zhì)量;職稱管理部門負(fù)責(zé)對(duì)職稱評(píng)審工作的綜合管理和監(jiān)督檢查。對(duì)職稱申報(bào)、推薦、評(píng)審等各環(huán)節(jié)要嚴(yán)格實(shí)行“誰審核,誰負(fù)責(zé)”的管理責(zé)任制,對(duì)發(fā)現(xiàn)問題的依法依規(guī)追究有關(guān)人員的責(zé)任。主管部門、呈報(bào)部門、評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)對(duì)提交的申報(bào)材料,發(fā)現(xiàn)審核不認(rèn)真或者違反評(píng)審政策、違反評(píng)審程序的,可以采取通報(bào)的方式,指出相關(guān)單位工作失誤,提出整改意見。被通報(bào)單位拒不改正,影響評(píng)審材料按時(shí)申報(bào)或者評(píng)審委員會(huì)如期開評(píng)的,按照國家及省市有關(guān)職稱評(píng)審規(guī)定,嚴(yán)肅處理。各級(jí)評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)不得擅自擴(kuò)大、增加或減少受理及評(píng)審范圍,不得違反評(píng)審程序和規(guī)定,隨意降低評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)評(píng)審結(jié)果投訴較多、爭議較大的評(píng)審委員會(huì)組建單位,由核準(zhǔn)備案的人力資源社會(huì)保障部門進(jìn)行調(diào)查評(píng)估,視情況予以暫?;蚴栈芈毞Q評(píng)審權(quán),并按規(guī)定追究相關(guān)單位和人員責(zé)任。

七、其他事項(xiàng)

1.職稱申報(bào)評(píng)審收費(fèi)嚴(yán)格按《關(guān)于改革專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審收費(fèi)有關(guān)問題的通知》(魯發(fā)改成本〔2021〕638號(hào))執(zhí)行,申報(bào)高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)資格分別按照360元、160元、100元收取評(píng)審費(fèi)。

2.實(shí)行“考評(píng)結(jié)合”的高級(jí)職稱系列申報(bào)評(píng)審時(shí)間,由高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)組建單位確定。如遇特殊情況,評(píng)審委員會(huì)組建單位確需延期申報(bào)或11月底前仍未組織評(píng)審的,須向市人力資源社會(huì)保障局提交書面申請。

3.由我區(qū)負(fù)責(zé)組織評(píng)審的各系列中初級(jí)職稱,申報(bào)材料截止時(shí)間為9月10日,工程技術(shù)(包含基層)、中小學(xué)教師(包含基層)、衛(wèi)生技術(shù)(包含基層)、農(nóng)業(yè)技術(shù)(包含基層)及經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)報(bào)送時(shí)間另行通知;由各省級(jí)高級(jí)評(píng)審委員會(huì)負(fù)責(zé)評(píng)審的系列按其規(guī)定時(shí)間提前10天報(bào)送。

本通知未盡事宜,應(yīng)按照國家和省市現(xiàn)行政策執(zhí)行。如遇其他重大政策調(diào)整,按新的政策執(zhí)行。

附件:1. 部分職稱評(píng)審相關(guān)政策

2. 2023年度德州市高中級(jí)職稱評(píng)委會(huì)名單

3. 德州市2023年度職稱評(píng)審填報(bào)指南

4. 德州市2023年度職稱評(píng)審紙質(zhì)材料報(bào)送清單

德城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2023年8月9日

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