求職財(cái)務(wù)經(jīng)理有哪些要求？

財(cái)務(wù)經(jīng)理作為企業(yè)高端財(cái)務(wù)人才，負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)部門以及財(cái)務(wù)工作的整體把控，對(duì)與財(cái)務(wù)經(jīng)理的能力要求很高，今天我們就來看看求職財(cái)務(wù)經(jīng)理需要滿足哪些要求。

一、工作內(nèi)容

1.搭建公司會(huì)計(jì)核算體系，設(shè)置財(cái)務(wù)部工作崗位，統(tǒng)籌安排日常工作；審核財(cái)務(wù)收支、資金結(jié)算事項(xiàng)，組織實(shí)施日常核算、年終會(huì)計(jì)決算工作，審核會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告；

2.參與公司重大經(jīng)濟(jì)合同以及重要經(jīng)濟(jì)問題的經(jīng)營(yíng)決策，從財(cái)務(wù)、風(fēng)控、政策等方面提出前瞻性的預(yù)警及措施建議；

3.建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，制訂財(cái)務(wù)管理相關(guān)規(guī)章制度，組織實(shí)施、監(jiān)督檢查；

4.組織制定和監(jiān)督執(zhí)行經(jīng)營(yíng)預(yù)算、資金預(yù)算等，提高公司經(jīng)營(yíng)效率和資金使用效率；

5.協(xié)助管理層進(jìn)行投、融資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)策略研究；

6.對(duì)涉稅事項(xiàng)做出事先籌劃和安排，利用稅收法規(guī)所賦予的稅收優(yōu)惠，減免稅收優(yōu)惠政策，降低企業(yè)稅收成本

7.協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展銀行、稅務(wù)等外部單位溝通與協(xié)調(diào)工作。

二、學(xué)歷要求

全日制大專以上會(huì)計(jì)類財(cái)經(jīng)類專業(yè)，中級(jí)會(huì)計(jì)師或以上職稱

三、溝通能力

財(cái)務(wù)經(jīng)理掌管整個(gè)財(cái)務(wù)部門，不僅要協(xié)調(diào)好員工關(guān)系還要跟領(lǐng)導(dǎo)跟外部合作人員溝通交流，所以財(cái)務(wù)經(jīng)理需要掌握溝通技能和良好的人際關(guān)系，對(duì)下知人善用，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，對(duì)上工作匯報(bào)分析情況，對(duì)外則要促成合作。

四、管理能力

（1）管理思維

具有中長(zhǎng)期規(guī)劃的思維、具有全局高度與視角和具有持續(xù)的革新意識(shí)

（2）管理方法

知人善用、不畏強(qiáng)權(quán)、以技服人、態(tài)度誠(chéng)懇、考慮周全等。

求職財(cái)務(wù)經(jīng)理的要求很多，除了專業(yè)技能還要掌握管理能力以及統(tǒng)籌分析能力，參與財(cái)務(wù)精英就業(yè)晉升計(jì)劃，專業(yè)培訓(xùn)+崗位內(nèi)推，全程助力你的就業(yè)晉升，助你實(shí)現(xiàn)精英夢(mèng)。

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