新用戶掃碼下載制作簡歷，簡歷中的個(gè)人總結(jié)如何寫呢？
在制作求職簡歷的時(shí)候，很多小伙伴都不知道個(gè)人總結(jié)這塊內(nèi)容該如何寫？接下來，一起來看看。
第一，篇幅不要過長，突出重點(diǎn)
簡歷其實(shí)是對自己工作經(jīng)歷的一個(gè)簡單介紹，通常企業(yè)在篩選簡歷的時(shí)候速度是非常快的，所以在寫個(gè)人總結(jié)的時(shí)候不宜太長，要用簡短的描述展現(xiàn)出自身的優(yōu)勢亮點(diǎn)。如果太長HR在篩選簡歷的時(shí)候不能盡快抓到亮點(diǎn)，可能會錯(cuò)過一些關(guān)鍵信息，那就適得其反了。
第二，總結(jié)內(nèi)容與求職崗位相匹配
這個(gè)是很多人都會忽略的一個(gè)問題，很多人在自我評價(jià)的內(nèi)容上只是單純的對自己進(jìn)行評價(jià)，把個(gè)人優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)、興趣愛好全都寫上，其實(shí)這樣是不全面的，簡歷是為了求職，那在寫個(gè)人總結(jié)的時(shí)候也要跟工作內(nèi)容有結(jié)合，展現(xiàn)出自己工作上的能力，提高崗位匹配度。
第三，布局合理，繁略有序
簡歷的布局要合理，像個(gè)人總結(jié)應(yīng)該放在最后一部分，不僅是對個(gè)人總結(jié)也是對整個(gè)簡歷的整體概括。在內(nèi)容的描述上要注意繁略有序，重點(diǎn)的內(nèi)容可以適當(dāng)多寫一些。不要覺得個(gè)人總結(jié)不重要，這也是HR篩選簡歷查看的重點(diǎn)。
好的簡歷，看了個(gè)人總結(jié)就能大致對求職者的水平進(jìn)行一次初步判斷了！大家在寫簡歷的時(shí)候一定要好好雕琢！
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求職是一個(gè)雙向選擇的過程，好好展示自己將會為自己迎來更多的機(jī)會。如果還有其他就業(yè)晉升的問題，可以來正保會計(jì)網(wǎng)校就業(yè)欄目獲取更多信息。
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