簡歷需包含哪些內(nèi)容?如何優(yōu)化簡歷?
一份優(yōu)秀的簡歷可以敲開企業(yè)大門,從而贏得一份心儀的工作。因此對(duì)于每個(gè)求職者來說,制作一份優(yōu)秀的簡歷至關(guān)重要。接下來,一起來看看簡歷都包含哪些內(nèi)容?
一、完整的個(gè)人信息
例如姓名、性別、年齡、聯(lián)系方式(包含電話、微信、郵箱等),填寫重要信息即可,切忌過于冗雜。其他相關(guān)信息根據(jù)招聘單位具體要求填寫。
二、正式得體的照片
照片要正式、大方、得體、清晰,最好是近期免冠證件照。注意照片與本人形象不能有太大差別。
三、教育經(jīng)歷
畢業(yè)學(xué)校、專業(yè)、學(xué)歷……如果是對(duì)口專業(yè),還可以介紹一下自己的研究方向與擅長的學(xué)科。
四、技能證書
將獲得的證書按重要順序羅列或進(jìn)行分類總結(jié),比如,語言技能,計(jì)算機(jī)技能、辦公技能等等,財(cái)務(wù)專業(yè)需要熟悉財(cái)務(wù)軟件的使用并寫明已獲得的財(cái)會(huì)類證書。
五、實(shí)習(xí)/工作經(jīng)歷
突出與應(yīng)聘崗位相關(guān)的工作經(jīng)歷,在講述工作內(nèi)容的同時(shí)要強(qiáng)調(diào)自己的職責(zé)和在工作中取得的成就,將成果量化,拒絕假大空。
一、美觀
要想在一眾簡歷中脫穎而出,首先要做到美觀得體。在撰寫簡歷的時(shí)候,可將自己假想成招聘人員,每天看成千甚至上萬張簡歷,你會(huì)最想看到什么樣的簡歷呢?
二、匹配
寫簡歷之前,需要把應(yīng)聘單位的崗位介紹和工作職責(zé)研究透徹。提取關(guān)鍵詞,邊寫邊反思:這句話與應(yīng)聘崗位有沒有關(guān)系,是否有寫的必要?
三、簡潔
確保簡歷簡明扼要、重點(diǎn)突出,用數(shù)字和結(jié)果體現(xiàn)競爭優(yōu)勢。盡量讓面試官在最短的時(shí)間內(nèi),了解你所具備的能力和價(jià)值。
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如果你是應(yīng)屆生投遞簡歷無數(shù),面試卻寥寥無幾?或者是零基礎(chǔ)進(jìn)入財(cái)會(huì)行業(yè),急需提升財(cái)務(wù)技能?那么來參加零基礎(chǔ)會(huì)計(jì)就業(yè)晉升計(jì)劃。零基礎(chǔ)會(huì)計(jì)就業(yè)晉升計(jì)劃將會(huì)全程規(guī)劃你的求職之路,為你的就業(yè)學(xué)習(xí)保駕護(hù)航。
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