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在兩個(gè)單位參加工傷保險(xiǎn)能享受雙重工傷待遇嗎?

來(lái)源: 人力葵花 編輯:吱嗷 2023/02/28 09:55:18  字體:

【問(wèn)題】

在兩個(gè)單位參加工傷保險(xiǎn)能享受雙重工傷待遇嗎?

【回答】

《工傷保險(xiǎn)條例》第一條規(guī)定,為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù),分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn),制定本條例。

由此可見,工傷保險(xiǎn)本質(zhì)屬于損失補(bǔ)償性保險(xiǎn)的一種,目的是在職工遭受工傷事故時(shí)獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并非是使職工由此獲利。因此想通過(guò)工傷保險(xiǎn)獲取過(guò)多的社會(huì)福利是不可取的。

《關(guān)于實(shí)施<工傷保險(xiǎn)條例>若干問(wèn)題的意見》明確規(guī)定。職工在兩個(gè)或兩個(gè)以上的用人單位同時(shí)就業(yè)的,各用人單位應(yīng)當(dāng)分別為職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),職工在發(fā)生工傷時(shí),由職工受到傷害時(shí)的單位依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。

因此,員工的工傷保險(xiǎn)責(zé)任只能由發(fā)生工傷事故時(shí)的單位承擔(dān),員工無(wú)法從兩個(gè)單位獲得雙重工傷保險(xiǎn)待遇。

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