HR最討厭的3句話
相信很多在找工作或剛畢業(yè)的出來(lái)的同學(xué),都必須層層選拔與面試才能進(jìn)入心儀的公司或者找到自己心儀的工作。但是在面對(duì)HR面試時(shí),我們有一些話我們千萬(wàn)不要踩雷,具體有哪些?一起來(lái)看看吧~
1、“雖然我沒(méi)有經(jīng)驗(yàn),但是我可以學(xué)!”
面試官內(nèi)心os:
誰(shuí)不會(huì)學(xué),我也會(huì)學(xué)啊,那我要聽(tīng)的是你可以給我們公司帶來(lái)什么價(jià)值。
參考話術(shù):
雖然我剛進(jìn)入這行,懂得不多,但我的上手能力強(qiáng),基本的操作都會(huì),相信可以很快上手適應(yīng)并勝任這份工作,在后續(xù)公司的發(fā)展中,盡自己最大的努力,為公司創(chuàng)造價(jià)值。
2、“工資的話我沒(méi)什么要求”
面試官內(nèi)心os:
沒(méi)有要求?是認(rèn)為自身能力不足嗎?還是不穩(wěn)定,隨時(shí)都能走? pass!
參考話術(shù):
我認(rèn)真了解過(guò)貴公司的薪資體系和福利待遇,根據(jù)您剛才介紹的薪資情況,我自己期望在5k左右,不過(guò)薪酬肯定是跟工作能力掛鉤,還請(qǐng)公司指教。
3、“我沒(méi)什么要問(wèn)的了”
面試官內(nèi)心os:
對(duì)公司意向度不高吧?一個(gè)問(wèn)題都沒(méi)有?不用心,態(tài)度不行!
參考話術(shù):
如果有幸能加入貴公司,有什么技能需要提前學(xué)習(xí)嗎?
關(guān)于這個(gè)崗位,您覺(jué)得有什么能力和素質(zhì)是必須具備的?
我想問(wèn)下貴公司崗位的晉升機(jī)制是什么樣呢?
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