“邊界意識”是會計人的自我保護
現(xiàn)在會計圈里有一種新的流行語,叫"會計邊界"。其大概意思是指,會計工作中所堅持的基本職業(yè)準則、規(guī)定和界限,來分辨業(yè)務處理中哪些是合理的、安全的,符合法律法規(guī)的,以及當領導越過這些界線和要求會計突破這些界線時,自己該如何應對,并有效將風險控制在會計的邊界線以內(nèi)。
一、"會計邊界"在哪里?
會計的邊界應該主要從三個維度來定義。
●最基礎的維度是國家的法律法規(guī),包括會計法、稅法、經(jīng)濟法、公司法等,以及財政、稅務部門發(fā)布的條例解讀。這些構(gòu)成了全體會計人員工作的底線和高壓線。
●第二個維度是各單位的管理制度,包括預算管理、資金支付、薪酬待遇、費用報銷、收入確認等內(nèi)容。會計人員在履職過程中,要嚴格按照公司制度要求開展活動。
● 第三個維度是企業(yè)的內(nèi)控、 合規(guī)、風險防范制度,包括企業(yè)合法經(jīng)營、安全生產(chǎn)、 質(zhì)量控制、防范業(yè)務舞弊、防止資產(chǎn)損失等內(nèi)容的規(guī)范要求。
二、"突破邊界"的危險?
近年來,財務人員利用職務之便進行違法犯罪的案例屢見不鮮。比如,做假賬、虛開發(fā)票進行虛假抵稅等。企業(yè)出現(xiàn)越界行為,會計工作出現(xiàn)差錯,具體分析其原因,主要有兩點原因:
一是會計人員個人履職不當,分為主觀上有意為之和客觀上的無心之錯;
二是業(yè)務人員、領導出現(xiàn)錯誤的行為, 會計人員末能發(fā)現(xiàn)和制止,審核把關不夠,未能有效發(fā)揮會計的監(jiān)督管理功能。
三、培養(yǎng)邊界意識
第一個層次,管好自己的思想,對財經(jīng)法規(guī)心存敬畏,保持良好的職業(yè)操守,不能讓自己主觀上產(chǎn)生歪心思、不良動機。
第二個層次,熟練掌握各項財經(jīng)法規(guī)制度內(nèi)容,明確公司對白己崗位的要求,這樣才能更好地監(jiān)督、指導業(yè)務相關部門工作,做到按財經(jīng)法規(guī)辦事、按規(guī)章制度辦事。
第三個層次是合規(guī)意識、風險意識。把握崗位的關鍵流程,深刻領悟公司對崗位的內(nèi)控要求,不能繞開內(nèi)控,忽視內(nèi)控要求,時刻保持風險意識,梳理好崗位中存在的潛在風險點,寓風險控制于內(nèi)控,在內(nèi)控中消除風險。
第四個層次是價值創(chuàng)造意識。會計工作者堅守會計邊界,防范資產(chǎn)流失,就相當于為企業(yè)創(chuàng)造了價值。
更多推薦:
10節(jié)職場小白進階課
全套會計實操精選課
10節(jié)實操&管理精選課
7天審計精選課
上一篇:大公司和小公司的財務差別在哪里?
下一篇:雙選會后畢業(yè)生如何求職