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工資未發(fā)先報個稅是否可行?

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯:吱嗷 2023/06/05 11:18:40  字體:

有些類型的企業(yè),他們經(jīng)常會出現(xiàn)把幾個月的工資一次性發(fā)完的情況,這個時候很多HR都會按月把個稅算出來,然后給職工申報了。這種情況本質(zhì)上講就是工資未發(fā),個稅先申報了。那么這種行為是否合法呢?近期,稅務(wù)總局對這一問題給出了明確答復(fù)。

工資未發(fā)先報個稅是否可行?

根據(jù)文件規(guī)定,工資薪金所得以實際發(fā)放工資時取得的收入為基礎(chǔ)計算應(yīng)納稅所得額,扣繳義務(wù)人應(yīng)當(dāng)按照實際發(fā)放的工資薪金進(jìn)行稅款的計算,并在規(guī)定的申報期內(nèi)進(jìn)行稅款申報。

另外,您在通過手機(jī)個人所得稅APP或者自然人電子稅務(wù)局網(wǎng)頁端查詢本人的收入納稅記錄時,如對相關(guān)數(shù)據(jù)有疑問,可先就該筆收入納稅記錄咨詢支付單位。

一、根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》(國令第707號)規(guī)定,第六條

個人所得稅法規(guī)定的各項個人所得的范圍:(一)工資、薪金所得,是指個人因任職或者受雇取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得?!诙臈l 扣繳義務(wù)人向個人支付應(yīng)稅款項時,應(yīng)當(dāng)依照個人所得稅法規(guī)定預(yù)扣或者代扣稅款,按時繳庫,并專項記載備查。前款所稱支付,包括現(xiàn)金支付、匯撥支付、轉(zhuǎn)賬支付和以有價證券、實物以及其他形式的支付。

二、根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于發(fā)布<個人所得稅扣繳申報管理辦法(試行)>的公告》(國家稅務(wù)總局公告2018年第61號)規(guī)定,……附件:

個人所得稅稅率表及預(yù)扣率表……第六條 扣繳義務(wù)人向居民個人支付工資、薪金所得時,應(yīng)當(dāng)按照累計預(yù)扣法計算預(yù)扣稅款,并按月辦理扣繳申報。

累計預(yù)扣法,是指扣繳義務(wù)人在一個納稅年度內(nèi)預(yù)扣預(yù)繳稅款時,以納稅人在本單位截至當(dāng)前月份工資、薪金所得累計收入減除累計免稅收入、累計減除費用、累計專項扣除、累計專項附加扣除和累計依法確定的其他扣除后的余額為累計預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額,適用個人所得稅預(yù)扣率表一(見附件),計算累計應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅額,再減除累計減免稅額和累計已預(yù)扣預(yù)繳稅額,其余額為本期應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅額。余額為負(fù)值時,暫不退稅。

三、根據(jù)《中華人民共和國稅收征收管理法》(中華人民共和國主席令第49號)規(guī)定,第二十五條

 納稅人必須依照法律、行政法規(guī)規(guī)定或者稅務(wù)機(jī)關(guān)依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定確定的申報期限、申報內(nèi)容如實辦理納稅申報,報送納稅申報表、財務(wù)會計報表以及稅務(wù)機(jī)關(guān)根據(jù)實際需要要求納稅人報送的其他納稅資料??劾U義務(wù)人必須依照法律、行政法規(guī)規(guī)定或者稅務(wù)機(jī)關(guān)依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定確定的申報期限、申報內(nèi)容如實報送代扣代繳、代收代繳稅款報告表以及稅務(wù)機(jī)關(guān)根據(jù)實際需要要求扣繳義務(wù)人報送的其他有關(guān)資料。

理論上,工資有所屬期、工資發(fā)放期、稅款所屬期和稅款申報期。而個人所得稅申報時所涉及到的是工資發(fā)放期、稅款所屬期和稅款申報期,與工資所屬期無關(guān)。 

工資發(fā)放期是指工資實際發(fā)放的日期,按照個人所得稅法的規(guī)定,工資實際發(fā)放的日期所屬的月份即為稅款所屬期,稅款所屬期下月的征期為該所屬期稅款對應(yīng)的申報期。 

納稅人應(yīng)當(dāng)按照工資發(fā)放期進(jìn)行稅款的計算,在稅法規(guī)定的稅款申報期內(nèi)進(jìn)行稅款的申報。 

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