自我介紹別胡鬧,留好印象很重要
通常面試時第一件事就是自我介紹。用一個好的開頭,給面試官留下一個良好的印象,接下來的交流就會變得容易許多。小編發(fā)現(xiàn),很多求職者對于面試中的自我介紹有一些誤區(qū),一起來看看吧~
1.自吹自擂
面試官見過的人也許比你吃過的飯還要多,你那些自以為可以炫耀的小東西,他們并不感冒。更有甚者,有的求職者把自己小學(xué)時候得過的三好學(xué)生獎?wù)乱惨贸鰜?,以證明自己的優(yōu)秀。有的時候吹嗨了,甚至完全是胡編亂造,和簡歷產(chǎn)生矛盾了,職業(yè)不光起不到自我宣傳的效果,還會讓面試官覺得你這個人不誠實(shí)。
2.小學(xué)生背課文
自我介紹就像是小學(xué)生背課文,逐詞逐句,語調(diào)平淡,沒有一點(diǎn)代入感,更搞笑的是背著背著忘詞兒了,愣在當(dāng)場不知所措……“今天是一個美好的日子,我心懷喜悅來到貴公司,非常高興和您見面”巴拉巴拉。面試官聽著多尷尬呀。沒有準(zhǔn)備的話,你連話都說不利索了,還怎么參加工作呢?
3.話癆
說話沒玩沒了且沒重點(diǎn)。面試官只是簡單問你一個問題,你就揪住他不放,說閑話拉家常。比如面試官問“你在大學(xué)做過什么有意義的事情”,正確的回答方法是:“我曾加入學(xué)生會,在和同學(xué)相處的過程中學(xué)到的很多東西,比如……”而不是“那要從新生入學(xué)的時候說起了。那時候,我……后來……沒想到吧?!钡鹊乳L篇大論。你說的越多,面試官能記住的就越少。長篇大論乃是自我介紹的大忌之一。
4.不尊重面試官
“這個問題不是已經(jīng)寫在簡歷上了嗎?”、“我有我的理由,我不想回答這個問題”……一個不懂得尊重別人的人是不可能得到別人的尊重的。況且你還是一個前來求職的面試者,不要拿出別人欠你一份工作的態(tài)度。對于面試官提出的問題要耐心回應(yīng)。如果不方便回答的話,婉言拒絕。“XXX我也說不清楚”比“我沒有義務(wù)回答你的問題”要溫和的多。
5.自曝短處
人人都有缺點(diǎn),這不影響你找工作。但是如果你把缺點(diǎn)直接體現(xiàn)在自我介紹中了,那可就危險(xiǎn)了。短處這個東西,小編認(rèn)為,被問到要認(rèn)真回答。沒問到就不要主動去說了,有可能你說到的這個缺點(diǎn),正是面試官最在意的。
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