新用戶掃碼下載關(guān)于面試禮儀的九條標準點
面試禮儀是面試中的行為規(guī)范和交往藝術(shù)。“禮者敬人也”，因此面試禮儀養(yǎng)成的核心在于，修煉在面試過程中利用一切外在禮儀和內(nèi)在修養(yǎng)來傳遞“敬”的硬核。關(guān)于面試禮儀的9條標準一起來看看吧，希望對你有所幫助~
一、面試禮儀養(yǎng)成標準點第一條：著裝過關(guān)
著裝須正式得體。首選套裝，男士宜深色套系，女士可選淺亮色但忌艷麗浮夸。
二、面試禮儀養(yǎng)成標準點第二條：妝容過關(guān)
妝容須整潔明亮。男士發(fā)型應(yīng)整潔干練，女士應(yīng)化淡妝，以淡雅、清新、自然為宜。
三、面試禮儀養(yǎng)成標準點第三條：眼神過關(guān)
眼神溫暖而自然。入場即需用好眼睛這個交流媒介，保持全程眼神堅定、溫和、自然。
四、面試禮儀養(yǎng)成標準點第四條：舉止過關(guān)
舉止穩(wěn)重有活力。站立須端莊，行走須穩(wěn)健，肢體須協(xié)調(diào)，忌動作浮夸僵硬。
五、面試禮儀養(yǎng)成標準點第五條：坐姿過關(guān)
面試全程應(yīng)端坐。男士應(yīng)坐如鐘以顯陽剛之氣，女士應(yīng)穩(wěn)如松以顯干練精神。
六、面試禮儀養(yǎng)成標準點第六條：言談過關(guān)
言談應(yīng)清晰有禮。破題當簡練明了，表達須邏輯清晰，立場應(yīng)堅定，言辭應(yīng)有禮有節(jié)。
七、面試禮儀養(yǎng)成標準點第七條：應(yīng)變過關(guān)
遇到困難不局促。無論面試過程是否順利，都應(yīng)坦然處之，切忌因題生畏、因畏生煩。
八、面試禮儀養(yǎng)成標準點第八條：兼顧全場
交流忌厚此薄彼。要根據(jù)面試交流對象的數(shù)量和情緒展開全面眼神交流，忌只顧一隅。
九、面試禮儀養(yǎng)成標準點第九條：慎終如始
面試是一個循序漸進考察的過程，即便是面試即將結(jié)束，也應(yīng)當保持禮貌，有序離場。
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