職場(chǎng)上交朋友,有幾點(diǎn)要特別注意!
一是朋友相處,求大同存小異
要允許朋友和自己有分歧和差異,不要強(qiáng)求處處相同、高度一致。
多少年的老同學(xué),還有在群里因?yàn)椴煌挠^點(diǎn)嗆起來的,退群拉黑,有這必要么?
只要雙方還有談得來的話題、共同的愛好或者一致的觀點(diǎn),就可以成為朋友,并且可以在那個(gè)領(lǐng)域里面放心的交往。
二是相處有度
朋友之間,最忌“越界”。本來在安全區(qū)內(nèi)交往,越了界,容易讓人覺得冒犯:我們有那么熟嗎?為什么要告訴你?
比如打聽別人的工資收入,問家里的私事兒,都容易讓別人感覺被冒犯。再比如向朋友借錢,現(xiàn)在這社會(huì),沒到山窮水盡都別張這嘴。
另外也不要把朋友當(dāng)閨蜜,不是絕對(duì)安全的關(guān)系,罵領(lǐng)導(dǎo)、議論同事這類話少說,自己有什么小心思別隨便跟人掏肝掏肺,話到嘴邊留三分,畢竟每個(gè)人都有自己的小算盤。
就算跟一起過日子的兩口子,相互之間誰還沒點(diǎn)兒不能講的小秘密,何況對(duì)朋友呢?!
三是底線要清楚。
論語講:“大德不逾閑,小德出入可也。”意思是在重大節(jié)操上不能有問題的,在生活小節(jié)稍有出入則是可以接受的。
所以交朋友不是找道德楷模,做個(gè)俗人、貪財(cái)好色并不影響做朋友,但就怕人品不行、三觀不正,又或以“朋友”的身份相脅迫,行違法亂紀(jì)之實(shí),發(fā)現(xiàn)了這種果斷拉黑、越快越好。
四是對(duì)朋友不要苛責(zé)。
不要總以自我為中心,以單一標(biāo)準(zhǔn)去要求對(duì)方:我覺得怎樣,你就得怎樣,只要不滿足自己就說對(duì)方“不夠朋友”,那只會(huì)讓雙方的關(guān)系過于沉重,最終朋友都做不成。
要給朋友自由,允許朋友有不同的見解,要寬容別人。
對(duì)朋友指手畫腳,教育別人這個(gè)不對(duì)那個(gè)不好,這不是對(duì)別人好,是冒犯別人;有事兒求人,幫你夠意思,幫不了也是本分,這樣相處起來就輕松得多。
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