過來人給會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生的一些經(jīng)驗(yàn)

關(guān)于行業(yè)選擇

1、第一份工作不要去小公司，后續(xù)對(duì)跳槽和職業(yè)發(fā)展都有影響。

2、不要盲目考證，有些證書作用不大，要考也得挑最有含金量的去考。

3、不要去夕陽行業(yè)，會(huì)計(jì)是分行業(yè)的，選對(duì)行業(yè)決定了你的收入水平。

4、不要盲目花太多時(shí)間研究Excel怎么用，掌握最通用的操作和函數(shù)即可。

5、不要把時(shí)間過多地花在流程和細(xì)節(jié)工作上，跳出狹隘的會(huì)計(jì)思維，多往業(yè)務(wù)方面想。

6、不要把時(shí)間和金錢花在如何學(xué)習(xí)做賬、會(huì)計(jì)實(shí)操培訓(xùn)上，IT技術(shù)如此發(fā)達(dá)，很多賬務(wù)處理都可以進(jìn)行流程化處理，除非你想一直呆在小公司，因?yàn)樾」緲I(yè)務(wù)量少，信息化程度很低。

關(guān)于職場(chǎng)提升

1、要會(huì)換位思考，站在老板、同事、業(yè)務(wù)員的角度，想想他們的需求是什么，看清了問題本質(zhì)，才能事半功倍。

2、要學(xué)會(huì)期望值管理，稍微超過領(lǐng)導(dǎo)的預(yù)期值就好，不要超太多，給自己留點(diǎn)空間和余地，這叫向上管理。

3、要多花時(shí)間提高工作能力，溝通表達(dá)能力，能說會(huì)道很重要。以前我在一家外企做服務(wù)，有個(gè)財(cái)務(wù)連中級(jí)證書都沒有，卻是最年輕的經(jīng)理，原因在于：特別會(huì)說話、會(huì)來事，大領(lǐng)導(dǎo)都喜歡。

4、要提高格局，站在更宏觀的角度考慮問題，會(huì)計(jì)行業(yè)未來的趨勢(shì)什么？IT技術(shù)會(huì)對(duì)行業(yè)造成哪些影響？該如何應(yīng)對(duì)？

5、要學(xué)會(huì)找坐標(biāo)系，進(jìn)入公司后，看看哪些人的工作能力強(qiáng)，有哪些特質(zhì)，默默地向他們學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短。

6、要看看公司哪些財(cái)務(wù)崗更有價(jià)值，工作內(nèi)容是什么，自己該做哪些準(zhǔn)備，能夠有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)過去。

7、要定期復(fù)盤總結(jié)，看看自己取得了哪些進(jìn)步，哪些可以再提高。

8、要了解市場(chǎng)的崗位趨勢(shì)，有時(shí)間多去招聘網(wǎng)站搜索高薪財(cái)務(wù)崗，需要哪些技能，及時(shí)補(bǔ)充。

9、兩年甚至一年至少參加一次新工作的面試，了解市場(chǎng)對(duì)自己的定價(jià)，有更好的公司和平臺(tái)，當(dāng)然可以去。

10、如果沒有名校學(xué)歷或大公司背景，職業(yè)生涯初期還是盡量考下CPA，雖然考了并不能年薪百萬，但它卻是一塊很好的敲門磚，能給簡(jiǎn)歷加分不少，可以獲得更多的職業(yè)機(jī)會(huì)。

【新銳會(huì)計(jì)就業(yè)晉升計(jì)劃】

● 專注于財(cái)會(huì)人一站式求職服務(wù)，實(shí)操技能+就業(yè)直推，助力就業(yè)晉升。

點(diǎn)擊查看詳情>>

【財(cái)務(wù)主管就業(yè)晉升計(jì)劃】

● 口碑講師授課，崗位直推就業(yè)，制定你的高薪計(jì)劃，助你擺脫基層掙扎！

點(diǎn)擊查看詳情>>

【事務(wù)所審計(jì)就業(yè)晉升計(jì)劃】

● 從學(xué)習(xí)到就業(yè)，多方位指導(dǎo)服務(wù)。“階梯式”晉升，助力精英夢(mèng)！

點(diǎn)擊查看詳情>>

更多推薦：

內(nèi)卷時(shí)代財(cái)務(wù)如何轉(zhuǎn)型呢？

想成為優(yōu)秀的財(cái)會(huì)人，這些專業(yè)能力必不可少