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財(cái)稅問(wèn)答平臺(tái)一周熱點(diǎn)(2018.05.31)

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯: 2018/05/31 14:17:27  字體:

小編和會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)欄目的財(cái)稅老師們?yōu)榇蠹艺砹诉@一周財(cái)稅問(wèn)答平臺(tái)的熱點(diǎn)問(wèn)答,快來(lái)一起學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)吧!

財(cái)稅問(wèn)答平臺(tái)一周熱點(diǎn)(2017.12.14)

一、以前年度損益調(diào)整有關(guān)問(wèn)題

問(wèn):《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》第八十八條規(guī)定:小企業(yè)在處理會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)估計(jì)變更時(shí)遵循未來(lái)適用法。本年度發(fā)現(xiàn)的前期差錯(cuò)(前期差錯(cuò)包括:計(jì)算錯(cuò)誤、應(yīng)用會(huì)計(jì)政策錯(cuò)誤、應(yīng)用會(huì)計(jì)估計(jì)錯(cuò)誤等),無(wú)論重要與否,都不進(jìn)行追溯調(diào)整,將損益直接記入當(dāng)期利潤(rùn)表。我比較糾結(jié),這個(gè)政策說(shuō)的是不是最新的,小企業(yè)是不是不用在通過(guò)以前年度損益調(diào)整這個(gè)科目了!為什么大家都還在匯算清繳時(shí)調(diào)整?我不太理解?

提問(wèn)者昵稱:fuyuany****

回答者:吳老師

答:

《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》關(guān)于“差錯(cuò)更正”采用“未來(lái)適用法”進(jìn)行會(huì)計(jì)處理,不需要通過(guò)“以前年度損益調(diào)整”科目。但企業(yè)所得稅法規(guī)定的應(yīng)納稅所得額,不會(huì)根據(jù)你選用的會(huì)計(jì)制度不同而發(fā)生變化!那么這些前期差錯(cuò)無(wú)論你做不做追溯調(diào)整,都要進(jìn)行前期申報(bào)的更正。而這部分收入或費(fèi)用應(yīng)該在前期計(jì)稅,而不應(yīng)計(jì)入本期應(yīng)納稅所得額的計(jì)算,如果你選用《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》進(jìn)行會(huì)計(jì)處理的話,前期的差錯(cuò)你會(huì)計(jì)入本期的損益,這樣就產(chǎn)生了賬務(wù)與稅務(wù)的差異,就需要進(jìn)行納稅調(diào)整。

二、公允模式下的投資性房地產(chǎn)轉(zhuǎn)為存貨

問(wèn):投資性房地產(chǎn)企業(yè):公允模式下的投資性房地產(chǎn)轉(zhuǎn)為存貨時(shí),當(dāng)天的公允價(jià)值變動(dòng)是否需要確認(rèn)變動(dòng)?

提問(wèn)者昵稱:zy****

回答者:李老師

答:

以公允價(jià)值計(jì)價(jià)的投資性房地產(chǎn)轉(zhuǎn)換為存貨時(shí),應(yīng)當(dāng)以其轉(zhuǎn)換當(dāng)日的公允價(jià)值作為存貨的入賬價(jià)值,轉(zhuǎn)換當(dāng)日的公允價(jià)值與投資性房地產(chǎn)原賬面價(jià)值之間的差額計(jì)入當(dāng)期損益。

會(huì)計(jì)分錄為:

借:開(kāi)發(fā)產(chǎn)品(以轉(zhuǎn)換當(dāng)日的公允價(jià)值計(jì)量)

     公允價(jià)值變動(dòng)損益(公允價(jià)值小于賬面價(jià)值的差額列為損失)

     貸:投資性房地產(chǎn)(按轉(zhuǎn)換當(dāng)日的賬面價(jià)值結(jié)轉(zhuǎn))

            公允價(jià)值變動(dòng)損益(公允價(jià)值大于賬面價(jià)值的差額計(jì)收益)

三、單位不為員工繳納社保的法律風(fēng)險(xiǎn)

問(wèn):單位不為員工繳納社保(不繳社保工資會(huì)高點(diǎn)),與員工簽訂協(xié)議(員工自愿簽),這樣違反勞動(dòng)法嗎?

提問(wèn)者:131****8

回答者:王老師

答:

我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定,用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。從法律的規(guī)定我們可以看出,社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家強(qiáng)制保險(xiǎn),為職工辦理社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位的法定義務(wù),即使勞動(dòng)者主動(dòng)提出要求也不能免除用人單位為職工參加社會(huì)保險(xiǎn)的法定義務(wù)。勞動(dòng)者雖主動(dòng)要求用人單位不為其參加社會(huì)保險(xiǎn),并作出書(shū)面承諾,但會(huì)有最終會(huì)被認(rèn)定為無(wú)效的風(fēng)險(xiǎn),《民法通則》也明確規(guī)定違反法律或者社會(huì)公共利益的民事行為無(wú)效。故公司把相應(yīng)費(fèi)用直接支付給勞動(dòng)者本人而并未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)將給公司帶來(lái)不利的法律后果。另《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定:用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。

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