限制性股票是期權(quán)嗎

來源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校編輯： 2025/01/14 17:13:34　　字體：大小

選課中心

實(shí)務(wù)會(huì)員買一送一

選課中心

資料專區(qū)

需要的都在這里

資料專區(qū)

課程試聽

搶先體驗(yàn)

課程試聽

高薪就業(yè)

從零基礎(chǔ)到經(jīng)理

高薪就業(yè)

限制性股票與期權(quán)的區(qū)別

限制性股票（Restricted Stock）和期權(quán)（Stock Options）是兩種常見的員工激勵(lì)工具，但它們之間存在顯著差異。

限制性股票是指公司授予員工一定數(shù)量的公司股票，但這些股票在特定條件下才能完全歸屬給員工。通常，這些條件包括服務(wù)年限或業(yè)績目標(biāo)等。一旦滿足條件，員工可以自由處置這些股票。
相比之下，期權(quán)賦予員工在未來某個(gè)時(shí)間內(nèi)以預(yù)定價(jià)格購買公司股票的權(quán)利，但不是義務(wù)。如果股價(jià)上漲超過行權(quán)價(jià)，員工可以選擇行使期權(quán)獲利；否則，可以選擇放棄。因此，期權(quán)的價(jià)值取決于未來股價(jià)的表現(xiàn)，而限制性股票的價(jià)值則主要取決于當(dāng)前股價(jià)及歸屬條件的達(dá)成情況。

限制性股票的會(huì)計(jì)處理

從會(huì)計(jì)角度看，限制性股票的處理方式不同于期權(quán)。根據(jù)國際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則（IFRS 2），公司授予員工限制性股票時(shí)，需要將這部分股票的成本作為一項(xiàng)費(fèi)用在損益表中攤銷。具體而言，成本等于授予日的公允價(jià)值減去預(yù)計(jì)不會(huì)歸屬的部分。公式為：
授予日公允價(jià)值 - 預(yù)計(jì)不歸屬部分 = ∑(每股公允價(jià)值 × 授予股數(shù))
對于期權(quán)，公司在授予日并不確認(rèn)任何費(fèi)用，而是根據(jù)預(yù)期波動(dòng)率、無風(fēng)險(xiǎn)利率等因素計(jì)算期權(quán)的公允價(jià)值，并在未來期間內(nèi)逐步攤銷。因此，限制性股票的會(huì)計(jì)處理更加直接，因?yàn)樗趯?shí)際授予的股票價(jià)值，而不是未來的可能收益。

常見問題

限制性股票和期權(quán)對員工的吸引力有何不同？

答：限制性股票給予員工即時(shí)的所有權(quán)，即使在歸屬前也享有分紅等權(quán)益。期權(quán)則提供了一種潛在的高回報(bào)機(jī)制，但只有當(dāng)股價(jià)上漲時(shí)才有價(jià)值。因此，限制性股票更穩(wěn)定，適合長期留任的員工，而期權(quán)更適合那些愿意承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)并期待公司快速增長的員工。

如何評估限制性股票對公司財(cái)務(wù)報(bào)表的影響？

答：評估限制性股票的影響需要考慮其對利潤表和資產(chǎn)負(fù)債表的影響。在利潤表中，限制性股票的成本會(huì)作為管理費(fèi)用逐年攤銷，影響凈利潤。在資產(chǎn)負(fù)債表中，未歸屬的限制性股票會(huì)被記為負(fù)債，直到歸屬完成。此外，還需關(guān)注因股票回購或發(fā)行新股帶來的現(xiàn)金流變化。

限制性股票是否會(huì)影響公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)？

答：限制性股票確實(shí)會(huì)影響公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)。隨著員工獲得更多的限制性股票，他們的持股比例增加，可能會(huì)改變現(xiàn)有股東的相對持股比例。這不僅影響投票權(quán)分布，還可能引發(fā)控制權(quán)的變化。因此，公司在設(shè)計(jì)限制性股票計(jì)劃時(shí)需謹(jǐn)慎考慮其長期影響。

說明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以官方部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)！

上一篇：綠牌汽車要高速過路費(fèi)嗎

下一篇：土地增值稅征稅范圍包括哪些