Excel,專業(yè)財務(wù)人的“倍數(shù)化”工作技能!
身邊的小伙伴們總是很好奇,那些月薪三萬的財務(wù)人,到底是怎樣走上高薪工作崗位的?為什么有公司愿意給ta那么多工資?自己與TA差距到底在哪里?
有可能TA 能承擔(dān)高強(qiáng)度的工作壓力;有可能TA比你溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)很多;也有可能TA 有特殊的關(guān)系背景,能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來資金來源;還有一種可能,就是有特殊的專業(yè)技能,把別人做不到的事情做到了。
舉一個真實(shí)的例子。面試的時候,面試官問候選人: 公司有30多個產(chǎn)品線、上千員工,招聘的財務(wù)分析崗位要求能夠準(zhǔn)確分析出來每個產(chǎn)品線應(yīng)分?jǐn)偟娜斯こ杀?、期間費(fèi)用,單獨(dú)的產(chǎn)品利潤,各產(chǎn)品的營運(yùn)指數(shù)等。你認(rèn)為自己有哪些獨(dú)特的能力能夠把這項(xiàng)工作做好。
在面試了10幾個應(yīng)聘者之后,選擇了一個薪資要求填寫金額最高的小張。因?yàn)樵诿嬖嚬倏磥恚挥行埬馨堰@項(xiàng)工作做好。小張會用Excel宏,能夠用VBA在excel中編程,曾經(jīng)設(shè)計(jì)過各種財務(wù)分析指標(biāo)的excel模板,對于每個excel函數(shù)的使用了如指掌……
差距從來不是一開始就有的,而是一點(diǎn)一點(diǎn)積累產(chǎn)生的。小張?jiān)诖髮W(xué)里沒有學(xué)過編程、沒有學(xué)過excel宏,他這方面的能力一方面是工作中的鍛煉出來的,一方面是業(yè)余不斷充電學(xué)習(xí)來的。如果你已經(jīng)擁有碩果累累的工作經(jīng)歷,那么一份列滿技能與能力的可靠清單,可以讓你從一群平庸的候選人中脫穎而出。Excel技能在任何時候都不多余。在這個機(jī)會與風(fēng)險共存的時代,多一項(xiàng)工作技能,少一次被淘汰的機(jī)會。如果你沒有爭取讓自己擁有不可替代性,入職了也早晚會離職,如果你真的夠努力夠優(yōu)秀,那離職了也早晚會入職。
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