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簡(jiǎn)歷這么寫！面試官會(huì)對(duì)你有好感~
簡(jiǎn)歷的目的就是為了求職，自然簡(jiǎn)歷當(dāng)中的內(nèi)容也應(yīng)該以求職為主，所以小伙伴們?cè)趯懞?jiǎn)歷的時(shí)候一定要注意提高簡(jiǎn)歷跟崗位的匹配度，下面我們就一起來看看如何提高簡(jiǎn)歷的匹配度吧~
一、提取崗位關(guān)鍵信息
寫簡(jiǎn)歷之前要仔細(xì)研究求職的崗位，根據(jù)崗位職責(zé)提取關(guān)鍵信息，那之后開始寫簡(jiǎn)歷的時(shí)候就要根據(jù)這些關(guān)鍵信息來完善簡(jiǎn)歷內(nèi)容。比如工作經(jīng)歷要體現(xiàn)出跟求職崗位相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)或者掌握的技能，這樣在簡(jiǎn)歷篩選的時(shí)候會(huì)更容易被捕捉到。
二、求職意向?qū)懬宄?/strong>
求職意向要寫清楚，求職意向往往是信息篩選的一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，最好在寫求職意向的時(shí)候只寫一項(xiàng)，不要寫太多，太多的求職意向會(huì)分散崗位的篩選，而且也會(huì)體現(xiàn)出你不專業(yè)沒有目標(biāo)沒有規(guī)劃的劣勢(shì)。
三、工作描述突出重點(diǎn)
在簡(jiǎn)歷上的工作經(jīng)歷這一部分，在描述的時(shí)候要注意不要流水賬似的說自己做了什么工作，什么樣的內(nèi)容，要在描述中突出重點(diǎn)，突出自己適合求職崗位的原因，可以選擇通過專業(yè)知識(shí)、所獲證書與榮譽(yù)、個(gè)人經(jīng)驗(yàn)等方面來輔助輸出，展現(xiàn)自己適合這個(gè)崗位。
四、簡(jiǎn)歷一一對(duì)應(yīng)
很多小伙伴在求職的時(shí)候總是準(zhǔn)備一份簡(jiǎn)歷，然后投遞多個(gè)崗位，這樣其實(shí)是不準(zhǔn)確的，應(yīng)該根據(jù)求職不同的崗位，適當(dāng)調(diào)整簡(jiǎn)歷，制作一份有針對(duì)性的簡(jiǎn)歷。
《會(huì)計(jì)法》明確規(guī)定“會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作或者離職，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。”《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》也規(guī)定：“會(huì)計(jì)人員工作調(diào)動(dòng)或者因故離職，必須將本人所經(jīng)管的會(huì)計(jì)工作全部移交給接替人員。沒有辦清交接手續(xù)的，不得調(diào)動(dòng)或者離職?！蹦敲唇唤又杏心男﹥?nèi)容?注意事項(xiàng)又是什么呢? 如何用工作交接規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)？
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