二、職業(yè)規(guī)劃調(diào)查
會(huì)計(jì)人的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃是我們每一個(gè)在考途上跋涉的學(xué)員都非常關(guān)注的一個(gè)話題，規(guī)劃什么樣的人生，就會(huì)引導(dǎo)我們走什么樣的路，安于現(xiàn)狀只能停滯不前，居安思危才能走得更穩(wěn)、更高。您的職業(yè)規(guī)劃是什么呢？您想了解其他人的職業(yè)規(guī)劃么？那么來(lái)看看下面的調(diào)查結(jié)果分析：
圖九
圖十
如圖九所示，參加會(huì)計(jì)職稱考試的學(xué)員中，有85%的學(xué)員從事財(cái)務(wù)相關(guān)工作，其中職業(yè)目標(biāo)為財(cái)務(wù)總監(jiān)/財(cái)務(wù)經(jīng)理/財(cái)務(wù)主管的占55%，可見(jiàn)這個(gè)職位受眾多學(xué)員青睞；職業(yè)目標(biāo)為執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的僅占16%，這也從一個(gè)側(cè)面反映了注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試的難度較大，但也并非高不可攀；職業(yè)目標(biāo)為首席財(cái)務(wù)官以及其他（其中大部分為會(huì)計(jì)）的各占9%；其余9%的學(xué)員還不清楚自己的職業(yè)目標(biāo)，在此建議這部分學(xué)員，多和成功或有經(jīng)驗(yàn)的前人交流，例如可以多參加網(wǎng)校舉行的類似【會(huì)計(jì)三人行】04期：小企業(yè)和事務(wù)所的選擇等交流活動(dòng)，也可以多讀類似《HP(惠普)大中華區(qū)總裁孫振耀退休感言》這樣的文章來(lái)啟發(fā)自己思考，以盡早確定自己的職業(yè)目標(biāo)，然后為之努力。
圖十一
很多初次參加會(huì)計(jì)職稱考試的學(xué)員對(duì)考證很迷茫，不知道考證對(duì)自己是否有幫助或有多大的幫助。從圖十一的數(shù)據(jù)可以看出，50%的學(xué)員可以把通過(guò)會(huì)計(jì)職稱考試學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到財(cái)務(wù)實(shí)務(wù)工作當(dāng)中；高達(dá)42%的學(xué)員，雖然工作與財(cái)務(wù)相關(guān)不大，但通過(guò)會(huì)計(jì)職稱考試學(xué)到的知識(shí)，也對(duì)工作有指導(dǎo)意義；只有8%的學(xué)員，由于沒(méi)有從事財(cái)務(wù)相關(guān)工作，表示基本用不上通過(guò)會(huì)計(jì)職稱考試所學(xué)的知識(shí)�？梢�(jiàn)，會(huì)計(jì)職稱考試對(duì)我們的工作不僅有實(shí)際的幫助，如果拿到了職稱證書(shū)，還可能會(huì)得到更高的薪酬和更大的職業(yè)發(fā)展空間。對(duì)于實(shí)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)比較欠缺的學(xué)員，可以選擇網(wǎng)校的實(shí)務(wù)操作網(wǎng)上輔導(dǎo)課程進(jìn)行學(xué)習(xí)；在工作中遇到的實(shí)務(wù)操作問(wèn)題，也可以到會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)探討論壇里和大家一起交流。
圖十二
圖十三
受到金融危機(jī)的影響，目前國(guó)內(nèi)的就業(yè)現(xiàn)狀非常嚴(yán)峻，對(duì)于跳槽人們也非常謹(jǐn)慎，從圖十二也可以看出，約占61%的學(xué)員沒(méi)有準(zhǔn)備在會(huì)計(jì)職稱考完后跳槽，也是為了先求生存再求發(fā)展。
對(duì)于高校的大學(xué)生畢業(yè)生，自我定位是很重要的，尤其是職業(yè)定位，這樣找起工作來(lái)更加主動(dòng)，而不是被動(dòng)等待。大學(xué)畢業(yè)生由于沒(méi)有太多的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，在找工作時(shí)應(yīng)考慮降低一下自己的期望，先不要急著拿高工資，先到企業(yè)鍛煉好自己，完善自我，然后再求進(jìn)一步的發(fā)展。在此推薦會(huì)計(jì)職場(chǎng)新人成長(zhǎng)攻略和2009年會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)專題這兩個(gè)專題，希望能夠給會(huì)計(jì)專業(yè)的畢業(yè)生在求職方面提供一些幫助。
對(duì)于已經(jīng)工作幾年的會(huì)計(jì)人，在跳槽時(shí)也需要多分析自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，明確自己的職業(yè)目標(biāo)，走好每一步，不要盲目跳槽，以免影響自己的職業(yè)發(fā)展。據(jù)圖十三所示，對(duì)于財(cái)務(wù)總監(jiān)/財(cái)務(wù)經(jīng)理/財(cái)務(wù)主管這樣的高層職位，是很多會(huì)計(jì)人向往的，也是目前眾多企業(yè)急需的人才，那么我們應(yīng)該做的是，分析人才市場(chǎng)的需求，然后結(jié)合自身的條件，找到自己缺乏的東西，比如專業(yè)知識(shí)、溝通能力等，再通過(guò)從事相應(yīng)的職位去完善自己，從而實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。
圖十四
對(duì)于會(huì)計(jì)人的職業(yè)發(fā)展來(lái)說(shuō)，中級(jí)職稱證書(shū)主要起到敲門(mén)磚的作用，如圖十四所示，它增加了我們就業(yè)的砝碼，彌補(bǔ)了專業(yè)知識(shí)的不足，但是工作能力還需要靠我們?cè)趯?shí)際工作當(dāng)中去運(yùn)用這些所學(xué)的知識(shí)才能逐步提高，等到我們能力具備，又擁有相應(yīng)證書(shū)的時(shí)候，那么謀求更好的職業(yè)發(fā)展就指日可待了！
