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中級(jí)職稱《經(jīng)濟(jì)法》備考指導(dǎo):比較學(xué)習(xí)記憶法

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯: 2010/03/03 16:56:46  字體:

  第二章公司法律制度是中級(jí)經(jīng)濟(jì)法課程的重要內(nèi)容之一,近幾年考試中均出現(xiàn)了主觀性試題,整個(gè)章節(jié)內(nèi)容知識(shí)點(diǎn)很多,學(xué)習(xí)中需要多花費(fèi)一些時(shí)間和精力。但是,多花費(fèi)時(shí)間和精力不代表著可以浪費(fèi)時(shí)間和精力,尤其是在絕大多數(shù)考生一年準(zhǔn)備三門中級(jí)科目的情況下,經(jīng)濟(jì)法不是戰(zhàn)略重點(diǎn),浪費(fèi)時(shí)間和精力可能會(huì)造成整體性的不完美。因此,用合適的方法學(xué)習(xí)這章內(nèi)容,就顯得非常重要。

  不管第幾遍學(xué)習(xí)這章,我推薦大家用“比較學(xué)習(xí)記憶法”(以下簡(jiǎn)稱“比較法”),比較法具體有橫向比較法和縱向比較法。先來(lái)看教材內(nèi)容,這章的重點(diǎn)有兩大塊內(nèi)容,下面來(lái)看如何運(yùn)用比較法去學(xué)習(xí)記憶。

  有限責(zé)任公司:設(shè)立、組織結(jié)構(gòu)、股權(quán)轉(zhuǎn)讓

  股份有限公司:設(shè)立、組織結(jié)構(gòu)、股份發(fā)行和轉(zhuǎn)讓

  其實(shí)這章就是這么兩大塊內(nèi)容,接下來(lái)我們?cè)僖徊揭徊降纳钊敕治霰容^細(xì)節(jié)內(nèi)容,等我比較完,基本上整個(gè)章節(jié)也就有個(gè)框架在腦子里了。所以,我在這里跟大家討論的是學(xué)習(xí)的思路,不管你是第幾遍學(xué)習(xí),學(xué)完了合上書,你的腦子里是否還能回憶起整個(gè)章節(jié)的內(nèi)容?很明顯,有個(gè)章節(jié)的框架在腦子里面應(yīng)對(duì)考試是很容易的。

  回到教材內(nèi)容,前面兩塊是一個(gè)特別簡(jiǎn)單的橫向比較,通過(guò)比較我們發(fā)現(xiàn)它們都包含三塊相同的內(nèi)容——設(shè)立、組織結(jié)構(gòu)和股權(quán)(股份)轉(zhuǎn)讓。我們把這三塊一一學(xué)好,這章基本上就掌握了。

  這里面,可以充分運(yùn)用橫向比較和縱向比較相結(jié)合的方式學(xué)習(xí)記憶,橫向就是將有限責(zé)任公司和股份有限公司的相近內(nèi)容進(jìn)行比較,而縱向比較則是在一個(gè)公司形式內(nèi)部進(jìn)行的比較,譬如:有限責(zé)任公司的股東會(huì)、董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)三個(gè)組織機(jī)構(gòu),它們的組成、職權(quán)、會(huì)議召開和形式、決議辦法分別是怎么規(guī)定的,股東、董事和監(jiān)事都有什么義務(wù)。通過(guò)橫向和縱向的比較,我們很容易在腦子里形成一個(gè)整體的框架,接下來(lái),再對(duì)一些特殊的內(nèi)容單獨(dú)記憶學(xué)習(xí),比如說(shuō)一人有限公司、公司合分增減、解散清算、法律責(zé)任等,這樣一來(lái),整個(gè)章節(jié)內(nèi)容就沒(méi)有遺漏了。上面所述的內(nèi)容可以用下面簡(jiǎn)單的表格來(lái)表示:

  這個(gè)圖相當(dāng)于一個(gè)思維導(dǎo)圖,它可以幫助我們輔助記憶,大家在學(xué)習(xí)的時(shí)候可以試著多運(yùn)用。

  另外,第二章內(nèi)容和“個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法律制度”、“合伙企業(yè)法律制度”、“外商投資企業(yè)法律制度”以及“證券法律制度”都有聯(lián)系,大家在學(xué)習(xí)的時(shí)候也可以多用用比較法來(lái)加強(qiáng)記憶。

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