24周年

財稅實務(wù) 高薪就業(yè) 學歷教育
APP下載
APP下載新用戶掃碼下載
立享專屬優(yōu)惠

安卓版本:8.7.30 蘋果版本:8.7.30

開發(fā)者:北京正保會計科技有限公司

應(yīng)用涉及權(quán)限:查看權(quán)限>

APP隱私政策:查看政策>

HD版本上線:點擊下載>

CPA《審計》教材梳理:職業(yè)道德基本原則和概念框架(4)

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯: 2010/07/11 13:56:44 字體:

  第一節(jié) 職業(yè)道德基本原則

  第二節(jié) 職業(yè)道德概念框架

  第三節(jié) 注冊會計師對職業(yè)道德概念框架的具體運用

  第四節(jié) 非執(zhí)業(yè)會員對職業(yè)道德概念框架的運用(了解)

  對職業(yè)道德基本原則產(chǎn)生不利影響的因素及其防范措施

對職業(yè)道德基本原則產(chǎn)生不利影響的因素  防范措施 
自身利益導致不利影響的情形:
對非執(zhí)業(yè)會員自身利益可能產(chǎn)生不利影響的情形包括:
1)擁有工作單位的經(jīng)濟利益,或接受工作單位的貸款或擔保;
2)參與工作單位提供的激勵性薪酬方案;
3)因私不當使用工作單位資產(chǎn);
4)對失去職位的擔心;
  5)來自工作單位以外的商業(yè)壓力?!?/td>
1.由行業(yè)、法律法規(guī)或監(jiān)管機構(gòu)規(guī)定的防范措施;
2.工作環(huán)境中的防范措施。具體包括:
1)建立合理的監(jiān)督體系;
2)制定道德和行為規(guī)范;
3)制定恰當?shù)娜藛T招聘政策和程序;
4)建立有效的內(nèi)部控制;
5)實施恰當?shù)膽徒涑绦颍?br /> 6)領(lǐng)導層倡導和培育以遵守道德規(guī)范為導向的內(nèi)部文化;
7)監(jiān)督員工的工作質(zhì)量;
8)向員工及時傳達工作單位的政策、程序及其變化情況,并提供適當培訓;
9)鼓勵員工就職業(yè)道德問題與領(lǐng)導層溝通;
10)向其他專業(yè)人士咨詢?!?/td>
自我評價導致不利影響的情形:
(1)負責內(nèi)部控制的設(shè)計,并對其進行評價;
  (2)負責會計處理,并執(zhí)行內(nèi)部審計活動;
 ?。?)負責制定重大決策的可行性方案,并對相關(guān)交易和事項進行會計處理。 
過度推介導致不利影響的情形:
(1)以虛假或誤導性的方式宣傳工作但為的形象和立場;
 ?。?)以虛假或誤導性的方式推介工作單位的股份、產(chǎn)品或服務(wù)。 
密切關(guān)系導致不利影響的情形:
1)非執(zhí)業(yè)會員負責工作單位的財務(wù)報告,而在同一單位工作的近親屬可以做出影響財務(wù)報告的決策;
  2)與工作單位能夠影響經(jīng)營決策的人員存在長期業(yè)務(wù)交往;
  3)接受可能影響客觀、公正性的禮品和款待?!?/td>
外在壓力導致不利影響的情形:
1)當工作單位與非執(zhí)業(yè)會員在會計政策的選擇和應(yīng)用等方面存在分歧時,非執(zhí)業(yè)會員或其近親屬受到解聘或者更換職位的不利影響;
  2)上級主管試圖影響決策過程?!?/td>

  ★對非執(zhí)業(yè)會員職業(yè)道德產(chǎn)生不利影響的其他情況(一般了解)

 ?。?)潛在的沖突

 ?。?)信息的編制和報告

  (3)專業(yè)知識和技能

 ?。?)經(jīng)濟利益

 ?。?)禮品和款待

回到頂部
折疊
網(wǎng)站地圖

Copyright © 2000 - m.yinshua168.com.cn All Rights Reserved. 北京正保會計科技有限公司 版權(quán)所有

京B2-20200959 京ICP備20012371號-7 出版物經(jīng)營許可證 京公網(wǎng)安備 11010802044457號